Impiegato Office Management (m/f/x)- Legge 68/99

LUOGO DI LAVORO Via Dolomiti, 10, 37050 Oppeano VR, Italia AMBITO DI ATTIVITÀ Supply Chain Da subito TIPO DI CONTRATTO Part-time RETRIBUZIONE 4° livello CCNL Commercio full‑time: RAL €25.102,56 su 14 mensilità, con scatti di crescita fino al massimale di ruolo. da subito .profile_item { list-style-type: none !important; } .profile_heading { font-weight: bold; } .profile_content { padding-bottom: 0.5rem; } .profile_section:has(.profile_item:empty) { display: none; } Le tue attività All’interno del Reparto Office Management avrai la possibilità di metterti alla prova con le complesse dinamiche che stanno alla base dell’approvvigionamento del magazzino e dei punti vendita. Le attività di cui ti occuperai sono: Supporto al team per attività inerenti alla gestione ordini dei fornitori Elaborazione di report e comunicazioni interne Gestione del database e della comunicazione ai reparti interessati Possibilità di apportare nuove idee o suggerimenti al fine di ottimizzare i processi di reparto Attività di helpdesk per i punti vendita Il tuo profilo Sei una persona mossa dal desiderio di ampliare le proprie conoscenze e con una forte capacità di multi-tasking. Lavori volentieri in gruppo e al contempo sai condurre in autonomia i tuoi task. Altri requisiti? Ecco cosa cerchiamo nei nostri Impiegati del reparto Office Management: buona padronanza del pacchetto Office Conoscenza della lingua inglese o tedesca (preferenziale) affidabilità, precisione, organizzazione appartenenza alle Categorie Protette (Legge 68/99) Cosa ti offriamo? Un’assunzione diretta con contratto full-time a tempo determinato Dotazione aziendale che comprende laptop, cuffie, mouse e borsa porta pc Ambiente flessibile con modalità di lavoro ibrida fino ad un massimo di 10 giorni al mese Orario flessibile in entrata e gestione autonoma delle pause Formazione e sviluppo: Un’accademia interna che organizza percorsi di onboarding e corsi di formazione su piattaforma e-learning per tutti i collaboratori Colloqui di feedback costanti con i propri Responsabili, in cui vengono valutati obiettivi raggiunti, competenze acquisite e ambiti di miglioramento Possibilità di job rotation tramite candidatura per reparti o ruoli differenti dal proprio, in Italia o all'interno dei paesi appartenenti al gruppo ALDI Benefit e salute: Accesso a un portale di convenzioni aziendali con sconti e offerte per prodotti e servizi Supporto psicologico online: accesso ad uno sportello gratuito e tariffe agevolate per percorsi psicologici/psicoterapeutici Cucina attrezzata e sale comuni per le pause rifornite con acqua, thè, caffè e snack salutari sempre disponibili gratuitamente Prestazioni sanitarie tramite Fondo Est e Unisalute o QUAS Attività extra-lavorative organizzate dall'azienda per favorire l’integrazione Retribuzione 4° Livello CCNL Commercio: RAL full-time da € 25.102,56 su 14 mensilità. Previsti scaglioni di crescita predeterminati, distribuiti uniformemente per anzianità fino al raggiungimento del tetto massimo del ruolo.