【中途】ビジネス職 オープンポジション

日本発のPhysical AI産業を、ともにつくる

仕事概要

## 募集概要ZEALSでは、Physical AI・ヒューマノイドロボットという新たな領域を、事業としてゼロから立ち上げるビジネスメンバーを募集しています。広報、事業開発、アライアンス、経営企画、経理・財務、コーポレートなど、入口となる専門性は問いません。私たちが探しているのは、完成された組織の中で決められた業務を担う人ではなく、自ら課題を見つけ、必要な役割や仕組みをつくり、事業を前へ進められる人です。これまでのご経験や強み、今後挑戦したいことを伺いながら、具体的なポジションとミッションを一緒に設計します。## 私たちが取り組んでいること#### 日本の現場に合わせたコンパクトヒューマノイド「D1」ZEALSは、日本の現場で本当に役に立つことを目指した、準国産コンパクトヒューマノイド「D1」を開発しています。D1は、病院、介護施設、商業施設、物流施設、製造現場、ホテルなど、人が働く屋内空間への導入を前提に、日本の建物や業務環境に合わせてゼロから設計されています。コンパクトな身体と人との共存を見据えた安全設計を備え、院内案内、受付、備品搬送、配膳・下膳、夜間巡回、工場内作業、ホテルでの接客・多言語対応など、現場のさまざまな業務を支援します。私たちが重視しているのは、ロボットを発表することでも、研究室の中だけで動かすことでもありません。実際の現場へ導入し、継続的に働いてもらうこと。その過程で得られる現場データやフィードバックをもとに、ハードウェア、ソフトウェア、AI、運用のすべてを改善し続けることです。#### ロボットの知能を支える「Omakase OS」「Omakase OS」は、音声、視覚、移動、動作などを統合し、ロボットが人のいる環境で状況を理解し、自然にコミュニケーションを取りながら行動するためのソフトウェア基盤です。自律ナビゲーション、会話インターフェース、周辺環境の認識、タスク実行などを組み合わせ、ロボットを単なる遠隔操作の機械ではなく、現場で自律的に働ける存在へと進化させていきます。#### 現場データから学ぶ「Omakase Zen」「Omakase Zen」は、現場に接続されたロボットからデータを収集し、実世界で学習・評価・改善を繰り返すための知能基盤です。ロボットが実際に働くことでデータが蓄積され、そのデータによってAIの能力が向上し、より多くの業務に対応できるようになる。この循環をつくり、現場で働くロボットの知能を継続的に進化させていきます。## 私たちが描く未来日本では、医療・介護、物流、製造、宿泊、小売など、社会を支える多くの現場で人手不足が深刻化しています。少子高齢化が進む中、これまで人の努力によって支えられてきた現場を、今後も同じ方法だけで維持することは難しくなっています。一方、世界ではAIの進化がデジタル空間から現実世界へと広がり、ロボットは「決められた動作を繰り返す機械」から、「周囲を理解し、考え、人と協働する存在」へ変わろうとしています。私たちは、日本が抱える社会課題と世界的なPhysical AIの進化が交わる今を、大きな産業転換点だと考えています。目指すのは、単にロボットを製造・販売することではありません。ロボットが特別な実証実験のための存在ではなく、人とともに働く社会のインフラになる。そして、日本の現場から生まれたPhysical AIを世界へ広げていく。それが、ZEALSの描く未来です。## 募集背景Physical AIを社会に実装するためには、優れたAIやロボットを開発するだけでは足りません。どの現場の、どの業務から導入するのか。顧客にどのような価値を提供し、事業として成立させるのか。新しいプロダクトと市場を、社会へどう伝えていくのか。私たちは今、こうした問いの一つひとつに向き合いながら、事業と組織を同時に立ち上げています。すでに用意された完成形を運用するフェーズではありません。市場をつくる人。新しい産業の可能性を社会に伝える人。持続的な成長を支える経営基盤をつくる人。あらゆる領域で、最初の仕組みをつくるメンバーが必要です。そこで、特定の職種に限定せず、ご経験や専門性を起点に役割を設計する「ビジネス職 オープンポジション」を募集します。## 想定する役割ご経験や志向性、事業の状況に応じて、具体的な担当領域を決定します。創業期に近い事業フェーズであるため、一つの職種に閉じず、複数領域を横断していただく可能性があります。#### 事業開発・アライアンス- 医療・介護、製造、物流、ホテル、商業施設などにおける新規事業開発- 顧客の業務課題を起点としたロボットのユースケース設計- 顧客へのヒアリング、提案、PoC、本導入までのプロジェクト推進- 単体導入から複数拠点・複数台展開へつなげる導入モデルの構築- 大手企業、自治体、医療機関、研究機関などとのアライアンス構築- 保険、リース、保守、販売、デプロイに関するパートナー開拓- ハードウェア販売やRaaSを含むビジネスモデルの設計- 価格、販売戦略、事業計画の策定- 新たな業界・用途における市場開拓#### 広報・PR・ブランド- ZEALSのPhysical AI領域における広報戦略の立案・実行- ヒューマノイドロボット「D1」、Omakase OS、Omakase Zenに関する情報発信- プレスリリース、記者発表会、メディア向け企画の設計・実行- テレビ、新聞、Webメディア、専門媒体とのリレーション構築- 導入事例や社会実装のストーリー設計- 経営陣や開発責任者による発信の企画・支援- 展示会、カンファレンス、イベントの企画・運営- オウンドメディア、SNS、Webサイトを通じた情報発信- 採用広報および技術広報- Physical AIという新しい産業カテゴリーをつくるためのメッセージ設計- 日本発・グローバル展開を見据えたブランド構築#### 経営企画・事業企画- Physical AI領域における中長期戦略および事業計画の策定- 年度予算、KPI、事業モニタリング体制の構築- 市場、競合、顧客動向のリサーチ- プロダクト、販売、導入、製造を横断した事業戦略の立案- 経営会議に向けた分析、資料作成、意思決定支援- 重要プロジェクトの企画および推進- 資金調達や資本政策に関する検討・実行支援- 国内外の事業パートナーとの戦略的な取り組みの推進- 将来的な事業組織・経営体制の設計#### 経理・財務- Physical AI領域に関する経理・財務オペレーションの構築- 月次・四半期・年度決算に関する業務- 予算策定、予実管理、管理会計の仕組みづくり- ハードウェアの製造、調達、販売、在庫に対応した会計プロセスの構築- 原価計算およびプロダクト別採算管理- 売上、仕入、在庫、固定資産などの管理- 資金繰りおよびキャッシュフロー管理- 監査法人、税理士、金融機関などとの連携- 経営陣への財務レポーティング- 事業拡大を支える財務・会計基盤の整備#### コーポレート立ち上げ- 事業成長に必要なコーポレート機能の企画・立ち上げ- 経理、財務、法務、労務、総務、購買などの業務プロセス設計- 契約、知的財産、各種規制への対応- ハードウェア事業に必要な購買・調達体制の構築- 取締役会、経営会議などの運営体制整備- 社内規程、決裁権限、ガバナンスの設計- 内部統制およびリスク管理体制の構築- 事業拡大を見据えた組織設計と採用計画の策定- 将来的な法人・事業組織の立ち上げに関する検討と実行#### BizOps・プロジェクト推進- 開発、製造、営業、導入、保守を横断した事業オペレーションの構築- 顧客への導入プロジェクトに関する進行管理- ロボットの調達、組立、検品、納品、保守に関するプロセス整備- 顧客や現場から寄せられる要望・課題の収集と整理- 顧客フィードバックをプロダクト開発へ反映する仕組みの構築- ロボットの稼働状況や導入成果を可視化するKPIの設計- 複数台・複数拠点への展開を見据えた業務の標準化- 経営上の重要プロジェクトの推進- 事業成長に伴って発生するさまざまな課題の解決## このポジションで得られる経験#### 新しい産業をつくる経験Physical AIは、これから世界規模で立ち上がっていく産業です。既存市場の中で決められた役割を担うのではなく、市場の定義、顧客価値、価格、導入方法、商習慣、パートナー構造まで、自分たちでつくる経験ができます#### プロダクトを実際の現場へ届ける経験私たちが重視しているのは、研究やデモンストレーションだけではなく、実際の現場でロボットを稼働させ、価値を生み出すことです。病院、介護施設、工場、物流施設、ホテルなどの現場に入り込み、課題の発見から導入、運用、改善まで一貫して関わることができます。#### 経営に近い場所で事業をつくる経験まだ組織が小さく、事業の重要な意思決定が日々行われているフェーズです。経営陣、エンジニア、顧客、パートナーと直接議論しながら、戦略の策定から実行まで大きな裁量を持って担当できます。#### 自分の役割そのものをつくる経験あらかじめ完成された業務や組織を引き継ぐポジションではありません。自ら事業課題を発見し、その課題を解決するための役割、プロセス、チームをゼロからつくることができます。

必須スキル

## 募集概要ZEALSでは、Physical AI・ヒューマノイドロボットという新たな領域を、事業としてゼロから立ち上げるビジネスメンバーを募集しています。広報、事業開発、アライアンス、経営企画、経理・財務、コーポレートなど、入口となる専門性は問いません。私たちが探しているのは、完成された組織の中で決められた業務を担う人ではなく、自ら課題を見つけ、必要な役割や仕組みをつくり、事業を前へ進められる人です。これまでのご経験や強み、今後挑戦したいことを伺いながら、具体的なポジションとミッションを一緒に設計します。## 私たちが取り組んでいること#### 日本の現場に合わせたコンパクトヒューマノイド「D1」ZEALSは、日本の現場で本当に役に立つことを目指した、準国産コンパクトヒューマノイド「D1」を開発しています。D1は、病院、介護施設、商業施設、物流施設、製造現場、ホテルなど、人が働く屋内空間への導入を前提に、日本の建物や業務環境に合わせてゼロから設計されています。コンパクトな身体と人との共存を見据えた安全設計を備え、院内案内、受付、備品搬送、配膳・下膳、夜間巡回、工場内作業、ホテルでの接客・多言語対応など、現場のさまざまな業務を支援します。私たちが重視しているのは、ロボットを発表することでも、研究室の中だけで動かすことでもありません。実際の現場へ導入し、継続的に働いてもらうこと。その過程で得られる現場データやフィードバックをもとに、ハードウェア、ソフトウェア、AI、運用のすべてを改善し続けることです。#### ロボットの知能を支える「Omakase OS」「Omakase OS」は、音声、視覚、移動、動作などを統合し、ロボットが人のいる環境で状況を理解し、自然にコミュニケーションを取りながら行動するためのソフトウェア基盤です。自律ナビゲーション、会話インターフェース、周辺環境の認識、タスク実行などを組み合わせ、ロボットを単なる遠隔操作の機械ではなく、現場で自律的に働ける存在へと進化させていきます。#### 現場データから学ぶ「Omakase Zen」「Omakase Zen」は、現場に接続されたロボットからデータを収集し、実世界で学習・評価・改善を繰り返すための知能基盤です。ロボットが実際に働くことでデータが蓄積され、そのデータによってAIの能力が向上し、より多くの業務に対応できるようになる。この循環をつくり、現場で働くロボットの知能を継続的に進化させていきます。## 私たちが描く未来日本では、医療・介護、物流、製造、宿泊、小売など、社会を支える多くの現場で人手不足が深刻化しています。少子高齢化が進む中、これまで人の努力によって支えられてきた現場を、今後も同じ方法だけで維持することは難しくなっています。一方、世界ではAIの進化がデジタル空間から現実世界へと広がり、ロボットは「決められた動作を繰り返す機械」から、「周囲を理解し、考え、人と協働する存在」へ変わろうとしています。私たちは、日本が抱える社会課題と世界的なPhysical AIの進化が交わる今を、大きな産業転換点だと考えています。目指すのは、単にロボットを製造・販売することではありません。ロボットが特別な実証実験のための存在ではなく、人とともに働く社会のインフラになる。そして、日本の現場から生まれたPhysical AIを世界へ広げていく。それが、ZEALSの描く未来です。## 募集背景Physical AIを社会に実装するためには、優れたAIやロボットを開発するだけでは足りません。どの現場の、どの業務から導入するのか。顧客にどのような価値を提供し、事業として成立させるのか。新しいプロダクトと市場を、社会へどう伝えていくのか。私たちは今、こうした問いの一つひとつに向き合いながら、事業と組織を同時に立ち上げています。すでに用意された完成形を運用するフェーズではありません。市場をつくる人。新しい産業の可能性を社会に伝える人。持続的な成長を支える経営基盤をつくる人。あらゆる領域で、最初の仕組みをつくるメンバーが必要です。そこで、特定の職種に限定せず、ご経験や専門性を起点に役割を設計する「ビジネス職 オープンポジション」を募集します。## 想定する役割ご経験や志向性、事業の状況に応じて、具体的な担当領域を決定します。創業期に近い事業フェーズであるため、一つの職種に閉じず、複数領域を横断していただく可能性があります。#### 事業開発・アライアンス- 医療・介護、製造、物流、ホテル、商業施設などにおける新規事業開発- 顧客の業務課題を起点としたロボットのユースケース設計- 顧客へのヒアリング、提案、PoC、本導入までのプロジェクト推進- 単体導入から複数拠点・複数台展開へつなげる導入モデルの構築- 大手企業、自治体、医療機関、研究機関などとのアライアンス構築- 保険、リース、保守、販売、デプロイに関するパートナー開拓- ハードウェア販売やRaaSを含むビジネスモデルの設計- 価格、販売戦略、事業計画の策定- 新たな業界・用途における市場開拓#### 広報・PR・ブランド- ZEALSのPhysical AI領域における広報戦略の立案・実行- ヒューマノイドロボット「D1」、Omakase OS、Omakase Zenに関する情報発信- プレスリリース、記者発表会、メディア向け企画の設計・実行- テレビ、新聞、Webメディア、専門媒体とのリレーション構築- 導入事例や社会実装のストーリー設計- 経営陣や開発責任者による発信の企画・支援- 展示会、カンファレンス、イベントの企画・運営- オウンドメディア、SNS、Webサイトを通じた情報発信- 採用広報および技術広報- Physical AIという新しい産業カテゴリーをつくるためのメッセージ設計- 日本発・グローバル展開を見据えたブランド構築#### 経営企画・事業企画- Physical AI領域における中長期戦略および事業計画の策定- 年度予算、KPI、事業モニタリング体制の構築- 市場、競合、顧客動向のリサーチ- プロダクト、販売、導入、製造を横断した事業戦略の立案- 経営会議に向けた分析、資料作成、意思決定支援- 重要プロジェクトの企画および推進- 資金調達や資本政策に関する検討・実行支援- 国内外の事業パートナーとの戦略的な取り組みの推進- 将来的な事業組織・経営体制の設計#### 経理・財務- Physical AI領域に関する経理・財務オペレーションの構築- 月次・四半期・年度決算に関する業務- 予算策定、予実管理、管理会計の仕組みづくり- ハードウェアの製造、調達、販売、在庫に対応した会計プロセスの構築- 原価計算およびプロダクト別採算管理- 売上、仕入、在庫、固定資産などの管理- 資金繰りおよびキャッシュフロー管理- 監査法人、税理士、金融機関などとの連携- 経営陣への財務レポーティング- 事業拡大を支える財務・会計基盤の整備#### コーポレート立ち上げ- 事業成長に必要なコーポレート機能の企画・立ち上げ- 経理、財務、法務、労務、総務、購買などの業務プロセス設計- 契約、知的財産、各種規制への対応- ハードウェア事業に必要な購買・調達体制の構築- 取締役会、経営会議などの運営体制整備- 社内規程、決裁権限、ガバナンスの設計- 内部統制およびリスク管理体制の構築- 事業拡大を見据えた組織設計と採用計画の策定- 将来的な法人・事業組織の立ち上げに関する検討と実行#### BizOps・プロジェクト推進- 開発、製造、営業、導入、保守を横断した事業オペレーションの構築- 顧客への導入プロジェクトに関する進行管理- ロボットの調達、組立、検品、納品、保守に関するプロセス整備- 顧客や現場から寄せられる要望・課題の収集と整理- 顧客フィードバックをプロダクト開発へ反映する仕組みの構築- ロボットの稼働状況や導入成果を可視化するKPIの設計- 複数台・複数拠点への展開を見据えた業務の標準化- 経営上の重要プロジェクトの推進- 事業成長に伴って発生するさまざまな課題の解決## このポジションで得られる経験#### 新しい産業をつくる経験Physical AIは、これから世界規模で立ち上がっていく産業です。既存市場の中で決められた役割を担うのではなく、市場の定義、顧客価値、価格、導入方法、商習慣、パートナー構造まで、自分たちでつくる経験ができます#### プロダクトを実際の現場へ届ける経験私たちが重視しているのは、研究やデモンストレーションだけではなく、実際の現場でロボットを稼働させ、価値を生み出すことです。病院、介護施設、工場、物流施設、ホテルなどの現場に入り込み、課題の発見から導入、運用、改善まで一貫して関わることができます。#### 経営に近い場所で事業をつくる経験まだ組織が小さく、事業の重要な意思決定が日々行われているフェーズです。経営陣、エンジニア、顧客、パートナーと直接議論しながら、戦略の策定から実行まで大きな裁量を持って担当できます。#### 自分の役割そのものをつくる経験あらかじめ完成された業務や組織を引き継ぐポジションではありません。自ら事業課題を発見し、その課題を解決するための役割、プロセス、チームをゼロからつくることができます。

歓迎スキル

• スタートアップまたは新規事業における立ち上げ経験- AI、ロボティクス、IoT、製造業などに関する経験- 医療・介護、物流、製造、ホテル、小売業界に関する知見- ハードウェアや在庫を伴う事業に携わった経験- 大企業、自治体、医療機関、研究機関とのプロジェクト経験- 新しいプロダクトや市場の広報・ブランド立ち上げ経験- 資金調達、M&A、事業会社・子会社設立などの経験- 組織やコーポレート機能をゼロから立ち上げた経験- 国内外のパートナーとのアライアンス経験- 英語または中国語を用いたビジネス経験- チームマネジメントの経験

求める人物像

• 「自分の仕事はここまで」と境界線を引かない方- 正解がない状況でも、仮説を立てて前へ進められる方- 戦略や企画を考えるだけでなく、自ら手を動かせる方- 変化の大きい環境を楽しみ、状況に応じて柔軟に動ける方- 技術への好奇心と、導入先の現場への敬意を持てる方- 顧客やパートナーとの信頼関係を大切にできる方- 短期的な成果と長期的な産業づくりの両方を考えられる方- 日本から世界へ挑戦する事業に、当事者として参加したい方

• 応募概要
• 給与
• 要相談
• 勤務地
• 東京本社（〒153-0064 東京都目黒区下目黒1-8-1アルコタワー6F）
• 雇用形態
• 正社員
• 勤務体系
• フレックス制（コアタイム　日本時間10:00 - 13:00）
• 試用期間
• 6カ月
• 福利厚生
• ・福利厚生└各種社会保険完備└交通費支給（支給規定あり、上限20,000円）└家賃補助手当支給（支給規定に該当した場合、月額20,000円支給）・休日休暇：土日、日本の祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇