005. タレントマネージャー

現場同行・ライブ／イベント・SNSなど、タレントの活動をチームで支える

仕事概要

---# About｜会社概要私たちが目指しているのは、「日本発IPを、世界へ。」という挑戦です。日本のエンターテインメントを、もっと世界へ。私たちと一緒に、その未来をつくりませんか。アニメ、声優、VTuber、歌い手、アイドルなど、日本には世界中の人々を熱狂させるエンターテインメントが数多く存在します。私たちは、そうした才能やコンテンツを発掘・育成し、IPとしてより多くの人へ届けていくために、教育・プロデュース・制作・マネジメント・ライブ・ファンコミュニティ運営までを一気通貫で手掛けるエンターテインメントグループです。現在は、長年培ってきたエンターテインメント人材の教育事業を基盤に、女性アイドル事業、2.5次元IP事業など、複数のエンターテインメント事業を展開しています。2026年には複数事業の経営統合を実施。それぞれが持つIP・クリエイティブ・教育・事業開発の強みを掛け合わせながら、新たなIPの創出、既存事業のさらなる成長、海外展開、IPO準備など、次の成長フェーズを迎えています。参考記事：[代々木アニメーション学院、VOISING、ウタイテ、およびASOBI GODの4社が経営統合を発表](https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000101.000129739.html)---# Position｜タレントの一番近くで、その活動を支える。今回募集するのは、グループが展開する女性アイドル、男性歌い手グループをはじめとするIPのタレントマネージャーです。　事業・所属タレントについて▶ [女性アイドル事業｜代々木アニメーション学院](https://www.yoani.co.jp/entertainment/)▶ [男性歌い手グループ事業｜VOISING](https://voising-official.com/talent)タレントが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、レッスン、撮影、ライブ、イベントなどさまざまな現場に同行し、日々の活動を支えていただきます。マネージャーの仕事は、ただスケジュール通りに現場へ同行することではありません。タレント本人はもちろん、プロデューサー、ライブ／イベント制作、メディア、クリエイター、取引先など、多くの関係者とコミュニケーションを取りながら、先回りして考え、現場をスムーズに進めていく。その一つひとつの積み重ねが、タレントの成長、そしてIPそのものの成長につながっていきます。> タレントマネージャーの経験は必須ではありません。>> 営業、接客、販売、カスタマーサクセス、制作進行など、人と関わりながら周囲を巻き込んで仕事を進めてきた方も歓迎します。---# Mission｜お任せすることご経験や適性に応じて、タレントの活動サポートを中心に、チームの一員として幅広い業務に携わっていただきます。- タレントの現場同行／活動サポート- レッスン、撮影、ライブ、イベント等への同行- スケジュール管理／各種調整- ライブ／イベントの運営サポート- SNSの運用／管理- メディア／広告宣伝に関する対応- 社内外の関係者／取引先との連携- 企画会議への参加- 各種社内申請／事務対応- その他、タレント活動に付随する業務担当するIPやチームによって業務内容は異なるため、ご経験や強みを踏まえながら担当領域を決定していきます。---# Team｜一人で抱えるマネジメントではありません。私たちのIP事業には、タレントマネージャーだけでなく、プロデューサー、ライブ／イベント制作、マーケター、SNS担当、クリエイター、グッズ企画など、さまざまな専門性を持つメンバーが関わっています。タレントの活動を一人のマネージャーだけで支えるのではなく、それぞれの役割を持つメンバーと連携しながら、チームでIPを成長させていきます。だからこそ大切なのは、自分だけで仕事を完結させることではありません。タレントの状況を最も近くで理解し、必要な情報をチームへ共有する。関係者とコミュニケーションを取り、次に必要なことを考えて動く。タレントとチームをつなぎ、活動を前へ進めていくことを期待しています。---# Career｜現場から、タレントとIPを育てる存在へ。まずはタレントの現場に入り、活動を支えながら、エンターテインメント業界や担当IPへの理解を深めていただきます。その後は、ご本人の強みや適性に応じて、- タレントマネジメント- スケジュールマネジメント- 案件獲得／営業- メディア出演等の調整- ライブ／イベントなどの興行領域- プロモーション／SNS- IP企画／プロジェクト推進など、担当領域や専門性を広げていくことができます。現場を支えるところからスタートし、将来的にはタレントの活動やIP全体を俯瞰しながら、より大きな役割を担っていただくことを期待しています。---# Why Join Us｜一番近くで、タレントの成長をつくる。タレントマネージャーは、華やかな現場だけに関わる仕事ではありません。細かな確認や準備、スケジュール調整、急な変更への対応など、表からは見えない仕事も数多くあります。それでも、自分が支えてきたタレントがステージに立つ。新しい仕事に挑戦する。ファンが増える。そして、IPそのものが大きくなっていく。その過程を一番近くで見ながら、自分自身もその成長をつくる一人になれることが、この仕事の面白さです。- タレントの活動や成長を最も近い場所から支えられる- ライブ、イベント、撮影、メディアなど幅広い現場を経験できる- チームでタレント・IPを支える環境がある- 未経験からタレントマネジメントに挑戦できる- 現場経験を起点に、営業・メディア・興行・IP企画などキャリアを広げられる- 成長するIPとともに、自分自身も成長できるエンターテインメントを「見る側」から、その一番近くで「支え、つくる側」へ。タレントとともに成長し、その先の景色をつくっていきたい方をお待ちしています。---# 配属について本求人は、代々木アニメーショングループでの募集です。ご経験・強み・適性・志向と各事業の状況を踏まえ、女性アイドル、男性歌い手グループをはじめとする2.5次元IPなど、担当するIP・チームを選考を通じてディスカッションしながら決定します。また、配属先は株式会社代々木アニメーショングループ、株式会社VOISING、株式会社代々木アニメーション学院、その他グループ会社となる可能性があります。

必須スキル

---# About｜会社概要私たちが目指しているのは、「日本発IPを、世界へ。」という挑戦です。日本のエンターテインメントを、もっと世界へ。私たちと一緒に、その未来をつくりませんか。アニメ、声優、VTuber、歌い手、アイドルなど、日本には世界中の人々を熱狂させるエンターテインメントが数多く存在します。私たちは、そうした才能やコンテンツを発掘・育成し、IPとしてより多くの人へ届けていくために、教育・プロデュース・制作・マネジメント・ライブ・ファンコミュニティ運営までを一気通貫で手掛けるエンターテインメントグループです。現在は、長年培ってきたエンターテインメント人材の教育事業を基盤に、女性アイドル事業、2.5次元IP事業など、複数のエンターテインメント事業を展開しています。2026年には複数事業の経営統合を実施。それぞれが持つIP・クリエイティブ・教育・事業開発の強みを掛け合わせながら、新たなIPの創出、既存事業のさらなる成長、海外展開、IPO準備など、次の成長フェーズを迎えています。参考記事：[代々木アニメーション学院、VOISING、ウタイテ、およびASOBI GODの4社が経営統合を発表](https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000101.000129739.html)---# Position｜タレントの一番近くで、その活動を支える。今回募集するのは、グループが展開する女性アイドル、男性歌い手グループをはじめとするIPのタレントマネージャーです。　事業・所属タレントについて▶ [女性アイドル事業｜代々木アニメーション学院](https://www.yoani.co.jp/entertainment/)▶ [男性歌い手グループ事業｜VOISING](https://voising-official.com/talent)タレントが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、レッスン、撮影、ライブ、イベントなどさまざまな現場に同行し、日々の活動を支えていただきます。マネージャーの仕事は、ただスケジュール通りに現場へ同行することではありません。タレント本人はもちろん、プロデューサー、ライブ／イベント制作、メディア、クリエイター、取引先など、多くの関係者とコミュニケーションを取りながら、先回りして考え、現場をスムーズに進めていく。その一つひとつの積み重ねが、タレントの成長、そしてIPそのものの成長につながっていきます。> タレントマネージャーの経験は必須ではありません。>> 営業、接客、販売、カスタマーサクセス、制作進行など、人と関わりながら周囲を巻き込んで仕事を進めてきた方も歓迎します。---# Mission｜お任せすることご経験や適性に応じて、タレントの活動サポートを中心に、チームの一員として幅広い業務に携わっていただきます。- タレントの現場同行／活動サポート- レッスン、撮影、ライブ、イベント等への同行- スケジュール管理／各種調整- ライブ／イベントの運営サポート- SNSの運用／管理- メディア／広告宣伝に関する対応- 社内外の関係者／取引先との連携- 企画会議への参加- 各種社内申請／事務対応- その他、タレント活動に付随する業務担当するIPやチームによって業務内容は異なるため、ご経験や強みを踏まえながら担当領域を決定していきます。---# Team｜一人で抱えるマネジメントではありません。私たちのIP事業には、タレントマネージャーだけでなく、プロデューサー、ライブ／イベント制作、マーケター、SNS担当、クリエイター、グッズ企画など、さまざまな専門性を持つメンバーが関わっています。タレントの活動を一人のマネージャーだけで支えるのではなく、それぞれの役割を持つメンバーと連携しながら、チームでIPを成長させていきます。だからこそ大切なのは、自分だけで仕事を完結させることではありません。タレントの状況を最も近くで理解し、必要な情報をチームへ共有する。関係者とコミュニケーションを取り、次に必要なことを考えて動く。タレントとチームをつなぎ、活動を前へ進めていくことを期待しています。---# Career｜現場から、タレントとIPを育てる存在へ。まずはタレントの現場に入り、活動を支えながら、エンターテインメント業界や担当IPへの理解を深めていただきます。その後は、ご本人の強みや適性に応じて、- タレントマネジメント- スケジュールマネジメント- 案件獲得／営業- メディア出演等の調整- ライブ／イベントなどの興行領域- プロモーション／SNS- IP企画／プロジェクト推進など、担当領域や専門性を広げていくことができます。現場を支えるところからスタートし、将来的にはタレントの活動やIP全体を俯瞰しながら、より大きな役割を担っていただくことを期待しています。---# Why Join Us｜一番近くで、タレントの成長をつくる。タレントマネージャーは、華やかな現場だけに関わる仕事ではありません。細かな確認や準備、スケジュール調整、急な変更への対応など、表からは見えない仕事も数多くあります。それでも、自分が支えてきたタレントがステージに立つ。新しい仕事に挑戦する。ファンが増える。そして、IPそのものが大きくなっていく。その過程を一番近くで見ながら、自分自身もその成長をつくる一人になれることが、この仕事の面白さです。- タレントの活動や成長を最も近い場所から支えられる- ライブ、イベント、撮影、メディアなど幅広い現場を経験できる- チームでタレント・IPを支える環境がある- 未経験からタレントマネジメントに挑戦できる- 現場経験を起点に、営業・メディア・興行・IP企画などキャリアを広げられる- 成長するIPとともに、自分自身も成長できるエンターテインメントを「見る側」から、その一番近くで「支え、つくる側」へ。タレントとともに成長し、その先の景色をつくっていきたい方をお待ちしています。---# 配属について本求人は、代々木アニメーショングループでの募集です。ご経験・強み・適性・志向と各事業の状況を踏まえ、女性アイドル、男性歌い手グループをはじめとする2.5次元IPなど、担当するIP・チームを選考を通じてディスカッションしながら決定します。また、配属先は株式会社代々木アニメーショングループ、株式会社VOISING、株式会社代々木アニメーション学院、その他グループ会社となる可能性があります。

歓迎スキル

• 芸能／音楽／エンターテインメント業界での実務経験- タレントマネージャー／芸能マネージャーの経験- 制作進行／プロジェクト進行の経験- SNSアカウントの運用／管理経験- 広報／PR／メディア対応の経験- スピード感のある環境で、チームで仕事を進めた経験

求める人物像

• タレント本人や周囲の状況を見ながら、先回りして行動できる方- さまざまな立場の人と円滑にコミュニケーションを取れる方- 予定変更や突発的な出来事にも、柔軟に対応できる方- 華やかな仕事だけでなく、細かな調整や地道な業務にも責任を持って取り組める方- タレントやチームの成功を、自分の喜びとして捉えられる方

• 応募概要
• 給与
• ご経験・スキル・ポジションを考慮のうえ、当社規定により決定
• 勤務地
• 東京都千代田区神田三崎町1-3-9JR総武線「水道橋駅」東口より徒歩1分
• 雇用形態
• 契約社員 ※業務実績等を踏まえ、1〜2年程度での正社員登用を目安としています。
• 勤務体系
• 1ヶ月単位の変形労働時間制所定労働時間：160時間〜177時間6分／月※ライブ・イベント等により勤務時間が変動します。
• 試用期間
• 福利厚生
• ・交通費支給・社会保険完備・私服勤務可・ベネフィットステーション・Netflix見放題・各種レジャー、宿泊、飲食店優待・入社時PC貸与・私服通勤可（業務に応じて正装）