【中途】営業職　／　東京都（JLR世田谷）

【輸入車営業】ジャガー・ランドローバーの提案営業／飛び込みなし／世田谷

仕事概要

## 自動車販売の経験を、次のブランド、次のステージへ。ジャガー・ランドローバー世田谷は、事業譲渡によりウイルプラスグループへ新たに加わる店舗です。今回求めているのは、これまで自動車業界で培ってきた営業経験を活かし、新体制のスタートとともに、お客様への提案と販売実績を担っていただける方です。国産車、輸入車、中古車、買取など、これまで扱ってきた領域は問いません。自動車を販売してきた経験を、ジャガー・ランドローバーというプレミアムブランドで、さらに高めていただきたいと考えています。---# 仕事内容ジャガー・ランドローバー正規ディーラーにて、新車・認定中古車の販売を担当していただきます。### 具体的には- ご来店されたお客様への接客・ご提案- お客様のライフスタイルやご要望のヒアリング- 新車・認定中古車の販売- 試乗のご案内- お見積り・ご契約手続き- 納車対応- 点検・車検のご案内- アフターフォロー- 店舗イベントの企画・運営販売して終わりではなく、お客様と長く信頼関係を築いていく営業です。---# この仕事の魅力## 新体制の中で経験を発揮できる今回は、事業譲渡により店舗が新体制を迎えるタイミングでの採用です。長く在籍している社員だけが有利になる環境ではなく、これまでの経験や入社後の実績をもとに、一人ひとりが役割を担っていきます。新しい環境で、営業として改めて成果を出したい方に適したポジションです。---## ジャガー・ランドローバーというブランドを扱う。世界中で愛されるプレミアムブランド。性能だけではなく、・デザイン・クラフトマンシップ・ラグジュアリー・ブランドストーリーすべてを含めてお客様へご提案します。価格ではなく価値を伝える営業だからこそ、営業としての提案力も磨くことができます。---## 経験を次のステージへ。営業経験を積んできたからこそ、「もっとブランド力のある商材を扱いたい」「裁量のある環境で働きたい」「店舗づくりにも携わりたい」そんな方には、大きなやりがいを感じられる環境です。

必須スキル

## 自動車販売の経験を、次のブランド、次のステージへ。ジャガー・ランドローバー世田谷は、事業譲渡によりウイルプラスグループへ新たに加わる店舗です。今回求めているのは、これまで自動車業界で培ってきた営業経験を活かし、新体制のスタートとともに、お客様への提案と販売実績を担っていただける方です。国産車、輸入車、中古車、買取など、これまで扱ってきた領域は問いません。自動車を販売してきた経験を、ジャガー・ランドローバーというプレミアムブランドで、さらに高めていただきたいと考えています。---# 仕事内容ジャガー・ランドローバー正規ディーラーにて、新車・認定中古車の販売を担当していただきます。### 具体的には- ご来店されたお客様への接客・ご提案- お客様のライフスタイルやご要望のヒアリング- 新車・認定中古車の販売- 試乗のご案内- お見積り・ご契約手続き- 納車対応- 点検・車検のご案内- アフターフォロー- 店舗イベントの企画・運営販売して終わりではなく、お客様と長く信頼関係を築いていく営業です。---# この仕事の魅力## 新体制の中で経験を発揮できる今回は、事業譲渡により店舗が新体制を迎えるタイミングでの採用です。長く在籍している社員だけが有利になる環境ではなく、これまでの経験や入社後の実績をもとに、一人ひとりが役割を担っていきます。新しい環境で、営業として改めて成果を出したい方に適したポジションです。---## ジャガー・ランドローバーというブランドを扱う。世界中で愛されるプレミアムブランド。性能だけではなく、・デザイン・クラフトマンシップ・ラグジュアリー・ブランドストーリーすべてを含めてお客様へご提案します。価格ではなく価値を伝える営業だからこそ、営業としての提案力も磨くことができます。---## 経験を次のステージへ。営業経験を積んできたからこそ、「もっとブランド力のある商材を扱いたい」「裁量のある環境で働きたい」「店舗づくりにも携わりたい」そんな方には、大きなやりがいを感じられる環境です。

歓迎スキル

• 輸入車または高価格帯車両の販売経験- 法人・個人双方への自動車販売経験- 自動車保険やローンの提案経験- 後輩指導やメンバー育成の経験

求める人物像

• ジャガー・ランドローバーというブランドが好きな方- お客様と長期的な関係を築く営業がしたい方- 自ら考え、主体的に行動できる方- 新しい店舗づくりに挑戦したい方- チームで成果をつくることを大切にできる方●活躍している社員例と年収・2013年入社　入社時24歳　前職：飲食業 初年度　年収422万 →　入社3年目　年収570万 →　入社5年目　年収676万 →　入社12年目（昨年）　年収942万・2019年入社　入社時28歳　前職：アパレル販売 初年度　年収373万 →　入社3年目　年収602万 →　入社6年目（昨年）　年収870万・2022年入社　入社時23歳　前職：ブライダル営業職 入社１年目　年収342万 →　入社2年目　年収560万 →　入社3年目（昨年）　年収822万

応募概要

給与

## 想定年収430万円～700万円（想定残業代25時間分＋想定インセンティブ＋研修手当を含む）※条件は経歴等考慮して決定いたします。※想定残業時間は前年実績を参考にしております。### 月給制- 月給 244,500円～408,000円　（基本給214,500円～378,000円 ＋ 研修手当30,000円 ※入社から6か月間支給）- 残業代（1分単位で支給。1か月平均残業時間:25時間）- インセンティブ別途支給（車両・保険）- 賞与 年２回支給（6月,12月）- 給与改定　年２回（7月,1月）

勤務地

基本的には下記店舗への配属予定ただしエリア採用の為、東京都内のいずれかの店舗に配属の可能性もあり。※詳細は面接内でお伝えいたします。- 就業場所の変更の範囲：当社拠点全般- 転勤：転居を伴う転勤はなし【ウイルプラスエンハンス】・ジャガーランドローバー世田谷（東京都世田谷区玉川台1-9-5）

雇用形態

正社員

勤務体系

## 就業時間- 09:45～18:45（休憩60分）- 1か月単位の変形労働時間制- 1か月の平均所定労働時間：163.33時間## 年間休日120日- 月9～12日休み- 年間休日に夏期休暇４日間、年末年始休暇８日間の内３日を含む。　なお年末年始休暇の８日間は、内５日間を有給の計画付与とする。- 店舗定休日：毎週火曜日、水曜日## 年次有給休暇- 入社日に5日付与、入社から半年後にさらに5日付与。（入社初年度は合計10日）- 最大付与日数20日。- 計画付与（年末年始の5日※入社時期による）### その他休暇- 特別休暇（慶弔）/永年勤続/産前産後休暇/育児休業/介護休業/生理休暇　※育休復職率94％### その他備考- 時短勤務可能（小学校第3学年修了まで）- 副業不可

試用期間

有（３か月。最大６か月。）※試用期間中の処遇に変更なし

福利厚生

## 福利厚生- 社会保険完備（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険等）- 社員割引制度（当社販売の車体・パーツ購入時の割引）- 車両手当（当社販売の車体購入時・購入内容によって異なる）- 社員持株会- 企業型確定拠出年金制度- 株式給付信託ESOP制度- 慶弔見舞金支給- 永年勤続表彰- 福利厚生賃貸「シャトク」利用- 福利厚生賃貸「シャトク」レジャー割引制度の利用- 健康保険組合保養所利用等- 敷地内喫煙所有り## 各種手当- 役職手当- 研修手当（営業職のみ対象）- 工具手当（整備士職のみ対象）- 技能手当（整備士職とアドバイザー職のみ対象）