SNSコンサルタント

【週4リモート×フレックス】現場実務から、データ×ULSSASでクライアントの事業成果に向き合うSNSコンサルタント／多様なキャリアパスあり

仕事概要

【仕事概要】◆提案だけでなく、実行・改善まで見届ける課題解決がしたい方へ◆・クライアントと近い距離で、SNSマーケティングの課題解決に向き合いたい・提案して終わりではなく、実行・改善までを一気通貫で見届けたい・コンサルタントやアカウントプロデューサーとしてキャリアの幅を広げたいそんな想いをお持ちの方に、お任せしたいポジションです。【ホットリンクとは】ホットリンクは、SNSマーケティング支援を専門とする東証グロース市場上場企業です。ソーシャルデータ分析と独自メソッド「ULSSAS」を強みに、コーセー様、明治様、NTTドコモ様をはじめとした国内大手企業のSNSマーケティングを支援しています。国内大手企業を含む125社以上の支援実績（2025年9月時点）を持ち、X広告認定Bronze Partner（国内5社）の認定も受けています。私たちが向き合っているのは、「SNSを運用すること」ではありません。SNSを通じてブランドを育て、UGCを増やし、指名検索を伸ばし、最終的には売上につなげること。SNSを企業のマーケティング戦略の一つとして捉え、事業成果に貢献しています。◆データ×ロジック「ULSSAS」で、クライアントの売上を動かす。私たちが目指しているのは、ご要望通りに投稿や運用をこなすことではなく、SNSを使ってお客様の売上を動かすことです。「フォロワーが増えた」「投稿の反応がよかった」というSNS内の指標だけでは、私たちが目指す支援には届きません。ホットリンク独自の購買行動モデル「ULSSAS（ウルサス）」に基づき、UGC（クチコミ）から指名検索、そして購買・売上へとどうつながっているかを、データで解き明かしながら成果を語ります。「SNSでは認知が広がっているのに、指名検索や購買にはつながっていない」そうした課題に対して、ULSSASの考え方をもとに、UGCや指名検索数などのデータを根拠に売上へのインパクトまで踏み込んだ提案を行う。それが私たちの考えるコンサルティング支援です。▼ULSSAS解説https://www.hottolink.co.jp/column/20210125_108238/▼「SNSで売上は伸びない」という思い込みについてhttps://www.hottolink.co.jp/column/20210625_109560/▼認知施策を「積み上げ型」に変える──ULSSAS ADが実現する投資対効果の高い広告戦略https://www.hottolink.co.jp/column/20260119_120126/【お任せする仕事】SNSコンサルタントとして、クライアントのマーケティング課題に向き合い、SNS運用支援の実務を通じて解決策を実行していただきます。「戦略を考えるだけ」でも「手を動かすだけ」でもなく、課題整理から実行、改善提案までを一気通貫で担うポジションです。入社後、まずは運用代行を中心としたSNSマーケティング支援の実務を経験していただきます。その後はコンサルタントとして、SNS戦略設計・効果検証・改善提案などを担っていただく想定です。【キャリアパスについて】入社後まずは、運用代行を中心とした実務を経験していただいた後、コンサルタントとして、SNS戦略設計・効果検証・改善提案などを担っていただく想定です。一方で、ご本人の適性・キャリア希望を踏まえ、アカウントプロデューサーとして、SNS運用代行案件における与件整理・戦略設計・初期設計・条件合意などの上流工程をリードする役割に進む選択肢もあります。どの道に進むかは、入社後にすり合わせながら決定します。【業務内容】◆入社後：まずはSNSマーケティング支援の実務経験データとロジックに基づく提案の“土台”を、実務を通じて体得していただきます。・クライアントとのコミュニケーション、定例MTG対応・SNS運用代行を中心とした進行管理、初期設計サポート・効果測定データの整理・レポーティング・提案書作成◆その後：SNSコンサルタントとしての業務実務経験を土台に、その後は「SNSコンサルティング」をメインに携わっていただく想定です。クライアントのSNSマーケティング活動に対し、戦略設計・実行支援・効果検証・改善提案を一気通貫で支援します。具体的な業務内容（SNSコンサルティング）▮データ分析・課題整理・市場・競合調査・SNS上におけるブランド・商品に関するUGC（クチコミ）分析・売上データ・検索データ・SNS指標などの分析・分析結果をもとにした課題整理・論点設計▮戦略設計・方針決定支援・SNS活用の目的整理、SNS戦略の策定・KGI／KPI設計・マーケティング戦略やSNS活用方針の決定支援・投稿カテゴリ設計、トンマナ定義・運用体制・投稿フロー設計※一方的な提案にならないよう、お客様と一緒に方向性を考えていくスタンスを大切にしています。▮月次の伴走・アドバイザリー・月2回程度の定例会で、前月の振り返り・現状確認・次月の打ち手をすり合わせ・UGC数・指名検索数・売上などのデータをもとにしたレポーティング、効果検証・SNS活用状況に応じた改善提案・アドバイザリー・投稿内容へのフィードバック・必要に応じたSNSマーケティングメソッドやアカウント運用に関するレクチャー▮社内専門部署との連携SNSコンサルティングは、一人・一部署だけで完結する業務ではありません。営業、SNS運用、広告運用、アナリティクス、マーケティング、制作・コンテンツなど、社内の専門部署と連携しながら、クライアントの課題解決に向き合います。・営業／ソリューション営業部と連携し、初回商談で把握した顧客課題や提案背景を引き継ぎ、戦略設計・実行プランに落とし込みます・SNS運用／広告運用／キャンペーンチームと、施策方針や実行体制をすり合わせながら提案・支援を進めます・アド部門やアナリティクス部門と連携し、広告運用・データ分析・示唆出し・レポート作成などの専門性を活かした支援を行います・マーケティング部と、セミナー・記事などの最新情報や見込み顧客に関する情報を共有し、提案・アプローチの精度を高めます・制作／コンテンツ系チームと、広告クリエイティブ、インフルエンサー施策、キャンペーン企画・進行管理などを連携して進めます※各領域の実務は専門部署と分担しつつ、クライアントへの報告・提案、期待値調整、改善提案はSNSコンサルタント自身が担います。【こんな経験ができます】▮現場実務を通じたマーケティング理解「提案するだけ」では得られない、実行フェーズでの解像度の高い知見が得られます。▮データとロジックに基づく支援スタイルULSSASモデルやUGC数、指名検索数など、売上と相関するKPIを軸にした支援を実践できます。▮コンサルタントを軸に、アカウントプロデューサーへの接続も可能実務経験を土台に、基本的にはSNSコンサルタントとしてのキャリアを想定しています。適性やキャリア希望に応じて、SNS運用代行案件の上流工程を担うアカウントプロデューサーへのキャリア接続も見据えられます。【ホットリンクのカルチャー】▮穏やかでフラット。ロジカルに議論する社風社内コミュニケーションはSlackやTeamsが中心で、感情論や押し付けのない、ロジカルな議論を大切にしています。▮成長意欲を正当に評価し、挑戦を後押しする環境年次や経験に関係なく、意欲ある人にチャンスが与えられる風土があります。「やりたい」「成長したい」という想いを、きちんと評価し後押しする環境です。【関連コンテンツ】▼一番いい施策は、会話から生まれる。コンサルティング部・部長の頭の中https://www.hottolink.co.jp/blog/20211209_110896/▼ホットリンクはなぜ「SNSを売上で語る」支援を大切にするのか。営業・コンサルが語る、その実践と思想https://www.hottolink.co.jp/blog/20260330_120570/▼戦略設計から成果責任まで、支援の舵を取る。ホットリンクのSNSプロデューサーに必要なことhttps://www.hottolink.co.jp/blog/20260123_120201/

必須スキル

【仕事概要】◆提案だけでなく、実行・改善まで見届ける課題解決がしたい方へ◆・クライアントと近い距離で、SNSマーケティングの課題解決に向き合いたい・提案して終わりではなく、実行・改善までを一気通貫で見届けたい・コンサルタントやアカウントプロデューサーとしてキャリアの幅を広げたいそんな想いをお持ちの方に、お任せしたいポジションです。【ホットリンクとは】ホットリンクは、SNSマーケティング支援を専門とする東証グロース市場上場企業です。ソーシャルデータ分析と独自メソッド「ULSSAS」を強みに、コーセー様、明治様、NTTドコモ様をはじめとした国内大手企業のSNSマーケティングを支援しています。国内大手企業を含む125社以上の支援実績（2025年9月時点）を持ち、X広告認定Bronze Partner（国内5社）の認定も受けています。私たちが向き合っているのは、「SNSを運用すること」ではありません。SNSを通じてブランドを育て、UGCを増やし、指名検索を伸ばし、最終的には売上につなげること。SNSを企業のマーケティング戦略の一つとして捉え、事業成果に貢献しています。◆データ×ロジック「ULSSAS」で、クライアントの売上を動かす。私たちが目指しているのは、ご要望通りに投稿や運用をこなすことではなく、SNSを使ってお客様の売上を動かすことです。「フォロワーが増えた」「投稿の反応がよかった」というSNS内の指標だけでは、私たちが目指す支援には届きません。ホットリンク独自の購買行動モデル「ULSSAS（ウルサス）」に基づき、UGC（クチコミ）から指名検索、そして購買・売上へとどうつながっているかを、データで解き明かしながら成果を語ります。「SNSでは認知が広がっているのに、指名検索や購買にはつながっていない」そうした課題に対して、ULSSASの考え方をもとに、UGCや指名検索数などのデータを根拠に売上へのインパクトまで踏み込んだ提案を行う。それが私たちの考えるコンサルティング支援です。▼ULSSAS解説https://www.hottolink.co.jp/column/20210125_108238/▼「SNSで売上は伸びない」という思い込みについてhttps://www.hottolink.co.jp/column/20210625_109560/▼認知施策を「積み上げ型」に変える──ULSSAS ADが実現する投資対効果の高い広告戦略https://www.hottolink.co.jp/column/20260119_120126/【お任せする仕事】SNSコンサルタントとして、クライアントのマーケティング課題に向き合い、SNS運用支援の実務を通じて解決策を実行していただきます。「戦略を考えるだけ」でも「手を動かすだけ」でもなく、課題整理から実行、改善提案までを一気通貫で担うポジションです。入社後、まずは運用代行を中心としたSNSマーケティング支援の実務を経験していただきます。その後はコンサルタントとして、SNS戦略設計・効果検証・改善提案などを担っていただく想定です。【キャリアパスについて】入社後まずは、運用代行を中心とした実務を経験していただいた後、コンサルタントとして、SNS戦略設計・効果検証・改善提案などを担っていただく想定です。一方で、ご本人の適性・キャリア希望を踏まえ、アカウントプロデューサーとして、SNS運用代行案件における与件整理・戦略設計・初期設計・条件合意などの上流工程をリードする役割に進む選択肢もあります。どの道に進むかは、入社後にすり合わせながら決定します。【業務内容】◆入社後：まずはSNSマーケティング支援の実務経験データとロジックに基づく提案の“土台”を、実務を通じて体得していただきます。・クライアントとのコミュニケーション、定例MTG対応・SNS運用代行を中心とした進行管理、初期設計サポート・効果測定データの整理・レポーティング・提案書作成◆その後：SNSコンサルタントとしての業務実務経験を土台に、その後は「SNSコンサルティング」をメインに携わっていただく想定です。クライアントのSNSマーケティング活動に対し、戦略設計・実行支援・効果検証・改善提案を一気通貫で支援します。具体的な業務内容（SNSコンサルティング）▮データ分析・課題整理・市場・競合調査・SNS上におけるブランド・商品に関するUGC（クチコミ）分析・売上データ・検索データ・SNS指標などの分析・分析結果をもとにした課題整理・論点設計▮戦略設計・方針決定支援・SNS活用の目的整理、SNS戦略の策定・KGI／KPI設計・マーケティング戦略やSNS活用方針の決定支援・投稿カテゴリ設計、トンマナ定義・運用体制・投稿フロー設計※一方的な提案にならないよう、お客様と一緒に方向性を考えていくスタンスを大切にしています。▮月次の伴走・アドバイザリー・月2回程度の定例会で、前月の振り返り・現状確認・次月の打ち手をすり合わせ・UGC数・指名検索数・売上などのデータをもとにしたレポーティング、効果検証・SNS活用状況に応じた改善提案・アドバイザリー・投稿内容へのフィードバック・必要に応じたSNSマーケティングメソッドやアカウント運用に関するレクチャー▮社内専門部署との連携SNSコンサルティングは、一人・一部署だけで完結する業務ではありません。営業、SNS運用、広告運用、アナリティクス、マーケティング、制作・コンテンツなど、社内の専門部署と連携しながら、クライアントの課題解決に向き合います。・営業／ソリューション営業部と連携し、初回商談で把握した顧客課題や提案背景を引き継ぎ、戦略設計・実行プランに落とし込みます・SNS運用／広告運用／キャンペーンチームと、施策方針や実行体制をすり合わせながら提案・支援を進めます・アド部門やアナリティクス部門と連携し、広告運用・データ分析・示唆出し・レポート作成などの専門性を活かした支援を行います・マーケティング部と、セミナー・記事などの最新情報や見込み顧客に関する情報を共有し、提案・アプローチの精度を高めます・制作／コンテンツ系チームと、広告クリエイティブ、インフルエンサー施策、キャンペーン企画・進行管理などを連携して進めます※各領域の実務は専門部署と分担しつつ、クライアントへの報告・提案、期待値調整、改善提案はSNSコンサルタント自身が担います。【こんな経験ができます】▮現場実務を通じたマーケティング理解「提案するだけ」では得られない、実行フェーズでの解像度の高い知見が得られます。▮データとロジックに基づく支援スタイルULSSASモデルやUGC数、指名検索数など、売上と相関するKPIを軸にした支援を実践できます。▮コンサルタントを軸に、アカウントプロデューサーへの接続も可能実務経験を土台に、基本的にはSNSコンサルタントとしてのキャリアを想定しています。適性やキャリア希望に応じて、SNS運用代行案件の上流工程を担うアカウントプロデューサーへのキャリア接続も見据えられます。【ホットリンクのカルチャー】▮穏やかでフラット。ロジカルに議論する社風社内コミュニケーションはSlackやTeamsが中心で、感情論や押し付けのない、ロジカルな議論を大切にしています。▮成長意欲を正当に評価し、挑戦を後押しする環境年次や経験に関係なく、意欲ある人にチャンスが与えられる風土があります。「やりたい」「成長したい」という想いを、きちんと評価し後押しする環境です。【関連コンテンツ】▼一番いい施策は、会話から生まれる。コンサルティング部・部長の頭の中https://www.hottolink.co.jp/blog/20211209_110896/▼ホットリンクはなぜ「SNSを売上で語る」支援を大切にするのか。営業・コンサルが語る、その実践と思想https://www.hottolink.co.jp/blog/20260330_120570/▼戦略設計から成果責任まで、支援の舵を取る。ホットリンクのSNSプロデューサーに必要なことhttps://www.hottolink.co.jp/blog/20260123_120201/

歓迎スキル

・SNSに関連する業務のご経験・課題整理や実行支援に関わった経験・何らかのマネージメント経験（チームリーダー、プロジェクトリードなどのご経験も含む）

求める人物像

・変化のある環境を前向きに楽しめる方 └スピード感のある環境の中で、状況に応じて柔軟に考え、行動できる方・成長意欲が高く、素直に学び続けられる方 └周囲からのフィードバックを前向きに受け止め、すぐに行動へ移せる方・チームで成果を出すことを大切にできる方 └個人の力だけにこだわらず、社内外の関係者と協力しながら、より良い提案や成果につなげられる方・顧客の課題を深く理解したい方 └表面的な課題にとどまらず、顧客の事業や組織の背景まで踏み込み、本質的な課題を捉えたい方・データやロジックをもとに考えることが好きな方 └感覚だけで判断するのではなく、データや事実をもとに課題を構造的に整理し、解決策を考えられる方・自ら考え、目標達成に向けて行動し続けられる方 └受け身ではなく、目標に対して必要なことを考え、周囲を巻き込みながら前に進められる方・顧客の事業成長に貢献することにやりがいを感じる方 └SNS運用や施策実行にとどまらず、顧客の成果や事業成長に向き合いたい方・将来的にリーダーシップやマネジメントにも挑戦したい方 └実務経験を積みながら、将来的にはチームをリードする役割にも関心がある方

応募概要

給与

応相談（年棒の14分の1を毎月支給します） ※スキル・経験に応じて当社規定に基づき決定いたします。　※年2回、評価に応じて見直します。

勤務地

東京都飯田橋　※原則リモートワーク（週１出社）

雇用形態

正社員

勤務体系

【勤務時間】9：00～18：00（休憩60分）※入社後3ヵ頃からフレックス制度利用可（コアタイム 11:00～15:00）※残業時間：平均月30時間前後（案件数やポジションにより異なります）【休日】週休2日制：土曜・日曜、祝日年末年始休暇：12月29日～1月3日特別休暇：慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇など（男性社員の1年間育休取得実績あり）有給休暇：入社日から10～15日付与

試用期間

あり（3ヶ月）

福利厚生

■ 抜群の働きやすさ・フレックス制度（コアタイムあり）　入社3ヶ月後から、5時〜22時の間で柔軟に働けます。・有給休暇は入社日から10〜15日付与　初日から取得可能なため、入社後すぐに活用できます。・リモートワーク可・リモートワーク手当支給■ 個人の成長・環境を整える支援制度・最新AIツールの利用環境あり（ChatGPT、NotionAI、Claudeなど）・PC（Mac/Windows選択可）・iPhone・リモート用モニター貸与■ コミュニケーション・カルチャー・ウェルカムランチ（入社日に実施・会社負担）・ホットランチ（社内ランチ提供・不定期開催）・ランダムランチ（会社負担で実施）・社内無料ドリンク／オフィスグリコ／リラックススペースあり・部活動制度あり■ その他制度・サポート・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）・通勤手当全額支給・BYOD制度（一定金額補助あり）・産休・育休・介護休暇／育休復帰奨励金・生理休暇・生理用品などのオフィス常備備品（無償配布）・ベネフィット・ワン割引制度・社内勉強会・動画ライブラリー視聴可能・当社事業と競合するSNS関連の副業は認めておりません▶会社案内：<https://speakerdeck.com/hottolink_pr/we-are-hiring>