About The Role

ファンドマネージャー

仕事概要

■弊社についてfundnote株式会社は、「投資を通じて日本を豊かに」をミッションに掲げ、日本株アクティブ戦略に特化した直販投信のプラットフォームとして、14年ぶりに新規参入を果たした独立系・直販投信会社です。マーケットを熟知した個性あるファンドマネージャーを揃え、「運用者の顔や人柄、投資哲学が見える」ブティック型のファンド運用を仕立てています。投資し甲斐のある日本企業をエールできるファンドを直接販売によりご提供しています。■募集背景現在、運用資産残高1兆円を目指す「第2創業期」として、事業・組織ともに拡大を続けています。4月より新規ファンドの販売を開始し、今後も継続的に新ファンドの組成/展開を予定しています。それに伴い、公募投資信託および私募ファンドの新規募集や既存ファンドの残高拡大に向けて、＜ファンドマネージャー＞の増員を行います。■仕事概要即戦力の日本株アクティブファンドマネージャー（ポートフォリオマネージャー）として、公募投信・私募ファンドの運用に関わる業務全般を主体的に担っていただきます。▼具体的な業務内容・日本株ファンドの投資運用業務・カバレッジ銘柄のリサーチ・月報や運用報告書などのディスクローズ資料作成・その他、セールスチームのサポートに関連する業務■ポジションの魅力【ダイレクトに運用成績が跳ね返る、高い還元度のインセンティブ制度】当社では運用するファンドの成功報酬・パフォーマンスに応じた明確かつ魅力的なインセンティブ制度を設計しています。実力次第で高年収を狙える環境です。また、約20名の少数精鋭の組織のため、裁量が大きく意思決定のスピードが速いため、ご自身の運用スタイルやアイデアをフルに発揮して「1兆円ファンド」を目指す醍醐味を味わっていただけます。当社は港区のオフィス一拠点のみ。腰を据えてキャリアを築けます。

必須スキル

歓迎スキル

・投信信託（ETFを含む）における国内株式の運用経験・公募投信の運用に興味がある方・営業チームや管理部を含めたチーム全体とのコミュニケーションを通して会社の成長に貢献できる方

求める人物像

応募概要

給与

年収1200万円以上＋インセンティブ（運用するファンドのパフォーマンスに連動）・成果報酬あり(詳細は各ファンドによる)・基本給の改定は年1回・通勤手当あり・交通費支給※基本給＋賞与※基本給の改定は年2回※通勤手当あり

勤務地

東京都港区芝5-29-20　クロスオフィス三田都営三田線/浅草線「三田」駅　A3出口徒歩3分JR線「田町」駅　三田口徒歩5分

雇用形態

正社員

勤務体系

・勤務時間：9～18時（所定労働時間8時間）・勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11:00～17:00）・休日：土日祝休み・年間休日：118日・休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、 GW休暇・有給休暇：時間で取得可能

試用期間

あり（6か月）

福利厚生

・社会保険完備、交通費支給、健康診断・健康管理アプリWellness導入（<https://www.wellness.jp/）>

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