[ 5-4 ]　（業務委託）金融コンプライアンス

リモート・フレックスOK｜未整備領域の立ち上げ担当

仕事概要

## ❚ Fivotの事業についてFivotは「新しい産業構造に、新しいお金の流れを作る」をミッションに、2つのプロダクトを展開するFintechスタートアップです。✦ Flex Capital（toB）｜スタートアップ向けデットファイナンス成長フェーズに合わせた柔軟な資金提供で、従来の金融では支援しきれなかった挑戦を支えています。✦ IDARE（toC）｜個人向けウォレットアプリ日常の支払いの中で自然にお金が貯まる仕組みを提供しています。## ❚ ポジション募集背景事業拡大が続く中で、金融規制対応の重要性はますます高まっています。これまで法務・コンプライアンス業務は法務・コンプライアンス責任者（社内弁護士）が1名体制で担ってきましたが、担当範囲が広く、コンプライアンス領域までは十分に手が回っていないのが実情です。そこで、金融コンプライアンス領域を切り出し、裁量を持って主体的に推進いただける方を新たに募集します。当局対応やKYC、マネーロンダリング対策など、まだ体制が整っていない領域をゼロから立ち上げていただくポジションです。専門的・高度な法的判断が必要な場面では法務・コンプライアンス責任者に相談いただける環境がありますが、日々の業務推進や意思決定はご自身の裁量にお任せします。加えて、業務を人手だけで回すのではなく、AIやシステムを活用しながら仕組み化・自動化していく動きも期待しています。ご経験・実績次第では、コンプライアンス体制そのものの意思決定に関わっていただくことも可能です。## ❚ 具体的な業務内容【前払式支払手段及び貸金業に関する対応】・規制・ルールに準じた運用とその見直し・各種報告書・届出書の作成・提出・前払式支払手段及び貸金業の更新対応・関連会社での新規貸金業登録【KYC・マネロン対策】・KYC対応（顧客確認、実質的支配者等の確認、反社チェック等）・取引モニタリングと注視すべき取引の抽出・各種届出を含む当局対応・AIを活用した運用体制の強化【その他】・社内規定・規約の整理・広告審査・日常業務におけるコンプライアンス目線からの各チームとの折衝・社内研修、教育・コンプライアンス体制・仕組みの設計、および必要に応じた意思決定・AIを活用した運用体制の強化## ❚ 所属チームコーポレート部　├ CFO：1名　├ 人事：3名　├ 広報：1名　├ 法務・コンプライアンス：1名　├ 内部監査：1名　└ インターン：1名## ❚ このポジションだから得られるキャリア・経験【未整備な領域をゼロから立ち上げる経験】既存の運用を回すだけでなく、体制が整っていない金融コンプライアンス領域を、優先順位の判断から仕組みの設計・導入までゼロから主体的に立ち上げることができます。【裁量を持って意思決定に関わる経験】専門的・高度な判断は法務・コンプライアンス責任者に相談できる環境がありつつ、日々の業務推進はご自身の裁量にお任せします。ご経験・実績次第では、体制そのものの意思決定にも関わっていただけます。【複数の金融ライセンスを横断する希少な経験】貸金業（Flex Capital）と前払式支払手段（IDARE）という異なる規制領域のコンプライアンスを一手に担当できます。toB・toC双方のプロダクトを持つ事業会社は少なく、両領域の規制対応を同時に経験できる環境は市場でも希少です。【当局対応を当事者として完結させる経験】大手金融機関では分業されがちな登録更新・報告書提出・照会対応といった当局対応を、準備から提出・折衝まで一気通貫で担当できます。【AI・システムを活用した仕組みづくりの経験】従来の人手中心のコンプライアンス業務に留まらず、AIやシステムを活用しながら業務プロセスを仕組み化・自動化していく設計・推進経験を積むことができます。## ❚ コミュニケーション環境・コラボレーション：Slack・オンラインミーティング：Google meet / Gather / Zoom・業務基盤ツール：Google Workspace / Office365・ナレッジ管理：Notion・PC：Mac / Windows## ❚ 選考フロー書類選考　▼一次面接　▼二次面接　▼最終面接　※対面　▼内定・オファー面談## ❚ メディア掲載・受賞実績・日本経済新聞（2022/09/20）｜三井住友銀行の出資先として紹介・Forbes JAPAN（2023/12/01）｜2024年注目の日本発スタートアップ100選・Forbes ASIA（2025/08/25）｜Asia 100 To Watch 2025 選出・日経ビジネス（2025/03/05）｜AI与信・RBFによる新金融モデルを特集・PR TIMES（2026/04/09）｜Flex Capital 累計融資150億円突破

必須スキル

## ❚ Fivotの事業についてFivotは「新しい産業構造に、新しいお金の流れを作る」をミッションに、2つのプロダクトを展開するFintechスタートアップです。✦ Flex Capital（toB）｜スタートアップ向けデットファイナンス成長フェーズに合わせた柔軟な資金提供で、従来の金融では支援しきれなかった挑戦を支えています。✦ IDARE（toC）｜個人向けウォレットアプリ日常の支払いの中で自然にお金が貯まる仕組みを提供しています。## ❚ ポジション募集背景事業拡大が続く中で、金融規制対応の重要性はますます高まっています。これまで法務・コンプライアンス業務は法務・コンプライアンス責任者（社内弁護士）が1名体制で担ってきましたが、担当範囲が広く、コンプライアンス領域までは十分に手が回っていないのが実情です。そこで、金融コンプライアンス領域を切り出し、裁量を持って主体的に推進いただける方を新たに募集します。当局対応やKYC、マネーロンダリング対策など、まだ体制が整っていない領域をゼロから立ち上げていただくポジションです。専門的・高度な法的判断が必要な場面では法務・コンプライアンス責任者に相談いただける環境がありますが、日々の業務推進や意思決定はご自身の裁量にお任せします。加えて、業務を人手だけで回すのではなく、AIやシステムを活用しながら仕組み化・自動化していく動きも期待しています。ご経験・実績次第では、コンプライアンス体制そのものの意思決定に関わっていただくことも可能です。## ❚ 具体的な業務内容【前払式支払手段及び貸金業に関する対応】・規制・ルールに準じた運用とその見直し・各種報告書・届出書の作成・提出・前払式支払手段及び貸金業の更新対応・関連会社での新規貸金業登録【KYC・マネロン対策】・KYC対応（顧客確認、実質的支配者等の確認、反社チェック等）・取引モニタリングと注視すべき取引の抽出・各種届出を含む当局対応・AIを活用した運用体制の強化【その他】・社内規定・規約の整理・広告審査・日常業務におけるコンプライアンス目線からの各チームとの折衝・社内研修、教育・コンプライアンス体制・仕組みの設計、および必要に応じた意思決定・AIを活用した運用体制の強化## ❚ 所属チームコーポレート部　├ CFO：1名　├ 人事：3名　├ 広報：1名　├ 法務・コンプライアンス：1名　├ 内部監査：1名　└ インターン：1名## ❚ このポジションだから得られるキャリア・経験【未整備な領域をゼロから立ち上げる経験】既存の運用を回すだけでなく、体制が整っていない金融コンプライアンス領域を、優先順位の判断から仕組みの設計・導入までゼロから主体的に立ち上げることができます。【裁量を持って意思決定に関わる経験】専門的・高度な判断は法務・コンプライアンス責任者に相談できる環境がありつつ、日々の業務推進はご自身の裁量にお任せします。ご経験・実績次第では、体制そのものの意思決定にも関わっていただけます。【複数の金融ライセンスを横断する希少な経験】貸金業（Flex Capital）と前払式支払手段（IDARE）という異なる規制領域のコンプライアンスを一手に担当できます。toB・toC双方のプロダクトを持つ事業会社は少なく、両領域の規制対応を同時に経験できる環境は市場でも希少です。【当局対応を当事者として完結させる経験】大手金融機関では分業されがちな登録更新・報告書提出・照会対応といった当局対応を、準備から提出・折衝まで一気通貫で担当できます。【AI・システムを活用した仕組みづくりの経験】従来の人手中心のコンプライアンス業務に留まらず、AIやシステムを活用しながら業務プロセスを仕組み化・自動化していく設計・推進経験を積むことができます。## ❚ コミュニケーション環境・コラボレーション：Slack・オンラインミーティング：Google meet / Gather / Zoom・業務基盤ツール：Google Workspace / Office365・ナレッジ管理：Notion・PC：Mac / Windows## ❚ 選考フロー書類選考　▼一次面接　▼二次面接　▼最終面接　※対面　▼内定・オファー面談## ❚ メディア掲載・受賞実績・日本経済新聞（2022/09/20）｜三井住友銀行の出資先として紹介・Forbes JAPAN（2023/12/01）｜2024年注目の日本発スタートアップ100選・Forbes ASIA（2025/08/25）｜Asia 100 To Watch 2025 選出・日経ビジネス（2025/03/05）｜AI与信・RBFによる新金融モデルを特集・PR TIMES（2026/04/09）｜Flex Capital 累計融資150億円突破

歓迎スキル

【全般】・金融機関における特にBtoC領域でのコンプライアンス業務の経験【貸金業・前払式支払手段】・貸金業登録手続き（更新・新規取得）の実務経験・当局対応（検査対応、照会対応、業務報告書・事業報告書の作成等）の実務経験【AML/CFT・KYC】・反社チェックの実務経験、または体制構築・仕組み化の経験・疑わしい取引の検知・届出、取引モニタリングの実務経験・eKYCを活用した本人確認や、外国人顧客対応（在留資格・在留期限管理等）の経験【マインド・環境適応】・少人数体制で幅広いコンプライアンス業務を担った経験・スタートアップ等、変化の速い環境での業務経験

求める人物像

・Fivotのビジョン・行動指針に共感し、事業やプロダクトを通じて価値提供したい方・ユーザーや顧客の視点に立ち、本質的な課題を捉えて解決に向き合える方・既に整理された課題だけでなく、曖昧な状況から論点を整理し、仮説を導ける方・スピード感のある環境で、自ら考え行動し、仮説検証を回し切れる方・職種や立場を越え、他者とのコミュニケーションや協働を楽しめる方・自身の専門性を磨きながら、役割の枠を越えて事業全体に向き合いたい方・変化を前向きに捉え、学び続けながらやり切る力をお持ちの方

応募概要

給与

時給 4,000〜6,000円

勤務地

〒105-0001東京都港区虎ノ門3丁目8-21 虎ノ門33森ビル＜アクセス＞虎ノ門ヒルズ駅 A2出口（徒歩約2分）

雇用形態

業務委託

勤務体系

稼働条件：月60〜80時間勤務形態：出社週1以上（稼働時間によって出社頻度が異なります）

試用期間

福利厚生