【AIソリューション部】エンジニアリングマネージャー候補

【AIソリューションMgr】基本フルリモート◎｜不動産管理×AIソリューション開発組織をリード／マネジメント・PM経験必須

仕事概要

## ■仕事内容不動産管理サービス「COSOJI」のさらなる成長に向け、AIを活用した顧客向けソリューション開発や社内業務のDXを推進するAIエンジニアチームのマネジメントをお任せします。■チームマネジメント（メインミッション）・AIエンジニアメンバーの育成、1on1、評価・案件アサイン、稼働状況の管理・採用連携（増員時の要件定義・面接対応）■プロジェクトマネジメント・クライアントワークにおける要件定義〜納品までのQCD管理・PMとして進行管理、リスク管理、顧客折衝・社内DX案件の優先順位付け、進行管理■技術面のリード・設計レビュー、技術選定の意思決定・Python等を用いた実装（必要に応じてプレイングも担当）## ▼技術スタック言語: Python、Reactフレームワーク: FastMCP、NextJSDB: MySQL, DynamoDBインフラ: AWS、Azureその他: Dify## ■ミッションAIエンジニアチームのマネジメントを中心に、クライアント向けAIソリューション開発や社内DXプロジェクトの推進をお任せします。メンバーの育成・評価やチームづくりに加え、PMとして案件のQCD管理や技術的な意思決定を担い、事業拡大を支えるAI開発組織の構築をリードしていただくことを期待しています。## ■やりがい・AIを活用した不動産管理業界のDXを推進し、業界の構造課題の解決に組織づくりの立場から貢献できる・事業・組織ともに拡大フェーズのため、AIエンジニア組織の立ち上げやチームづくりを主体となって推進できる・メンバー育成やマネジメントだけでなく、PMとしてプロジェクト推進や技術的な意思決定にも裁量をもって携われる## ■募集背景「COSOJI」の導入拡大に伴いAI活用ニーズが増加しており、AIエンジニアチームの組織強化・マネジメント体制構築のため募集します。## ■COSOJIについて当社は、不動産管理の「現場業務」と「事務業務」をまとめて効率化する自社システムサービス「COSOJI」を展開しています。建物の情報をまとめて管理する仕組み・AI・現地での作業代行を組み合わせることで、 不動産管理会社が抱える業務負担や人手不足、特定の人に依存した業務体制といった課題を解消しています。現在、全国で3万棟以上の建物に導入されており、 地域の不動産管理を支える基盤として成長を続けています。成長途中の企業ならではのスピード感と裁量のある環境で、 全国規模の事業拡大に関わることができます。

必須スキル

## ■仕事内容不動産管理サービス「COSOJI」のさらなる成長に向け、AIを活用した顧客向けソリューション開発や社内業務のDXを推進するAIエンジニアチームのマネジメントをお任せします。■チームマネジメント（メインミッション）・AIエンジニアメンバーの育成、1on1、評価・案件アサイン、稼働状況の管理・採用連携（増員時の要件定義・面接対応）■プロジェクトマネジメント・クライアントワークにおける要件定義〜納品までのQCD管理・PMとして進行管理、リスク管理、顧客折衝・社内DX案件の優先順位付け、進行管理■技術面のリード・設計レビュー、技術選定の意思決定・Python等を用いた実装（必要に応じてプレイングも担当）## ▼技術スタック言語: Python、Reactフレームワーク: FastMCP、NextJSDB: MySQL, DynamoDBインフラ: AWS、Azureその他: Dify## ■ミッションAIエンジニアチームのマネジメントを中心に、クライアント向けAIソリューション開発や社内DXプロジェクトの推進をお任せします。メンバーの育成・評価やチームづくりに加え、PMとして案件のQCD管理や技術的な意思決定を担い、事業拡大を支えるAI開発組織の構築をリードしていただくことを期待しています。## ■やりがい・AIを活用した不動産管理業界のDXを推進し、業界の構造課題の解決に組織づくりの立場から貢献できる・事業・組織ともに拡大フェーズのため、AIエンジニア組織の立ち上げやチームづくりを主体となって推進できる・メンバー育成やマネジメントだけでなく、PMとしてプロジェクト推進や技術的な意思決定にも裁量をもって携われる## ■募集背景「COSOJI」の導入拡大に伴いAI活用ニーズが増加しており、AIエンジニアチームの組織強化・マネジメント体制構築のため募集します。## ■COSOJIについて当社は、不動産管理の「現場業務」と「事務業務」をまとめて効率化する自社システムサービス「COSOJI」を展開しています。建物の情報をまとめて管理する仕組み・AI・現地での作業代行を組み合わせることで、 不動産管理会社が抱える業務負担や人手不足、特定の人に依存した業務体制といった課題を解消しています。現在、全国で3万棟以上の建物に導入されており、 地域の不動産管理を支える基盤として成長を続けています。成長途中の企業ならではのスピード感と裁量のある環境で、 全国規模の事業拡大に関わることができます。

歓迎スキル

・AIまたはLLMを用いたプロダクト開発・チューニング経験・エンジニアマネジメント、テックリード経験・データ基盤構築経験（DWH、データマネジメント等）・顧客への技術的な説明・提案経験

求める人物像

・COSOJIのサービスに興味を持ち、不動産管理業界という市場変革に技術とマネジメント両面で挑戦したい方・メンバー育成やチームづくりにやりがいを感じられる方・顧客の業務フローに入り込み、本質的な課題を理解しながらプロジェクトを推進したい方

応募概要

給与

年収：700万円～1,000万円月収：583,333円〜833,333円※専門業務型裁量労働制を適用（みなし労働時間：1日8時間）※みなし時間を超過した場合は別途支給いたします。※試用期間は6ヶ月です。そのほかの条件に変更はありません。※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。※ポジションによっては管理監督者として採用される場合あり。その場合、時間外手当の支給対象外となります。（詳細は選考時に説明します）

勤務地

## ■勤務地 東京都港区新橋1丁目1-13 アーバンネット内幸町ビル3F※原則フルリモート可能です。※業務に慣れていただくまでの間は出社をお願いする場合がございます。※重要なMTG時等は出社をお願いする場合がございます。 ## ■出社時のアクセス JR線 新橋駅 北改札（日比谷口）徒歩5分 都営地下鉄三田線 内幸町駅 A5番出口 徒歩2分 都営三田線 日比谷駅 A13番出口 徒歩8分

雇用形態

正社員

勤務体系

裁量労働制（みなし労働時間：1日8時間）※勤務時間帯に定めはありませんが、9:00～18:00を目安に勤務している社員が多い環境です。 業務状況に応じて勤務時間を柔軟に調整いただけます。

試用期間

6ヶ月

福利厚生

■休暇・休日・年間休日120日以上・完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始休暇・慶弔休暇・その他会社が指定した日・有給休暇（時間単位で取得可能）■福利厚生・昇給（※半期毎の評価による）・社会保険完備（社会保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）・COSOJI図書館（会社費用で書籍購入可能）・資格保持費用の会社負担（士業など）・勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）・定期健康診断・服装自由、髪色髪型自由・交通費支給（上限3万円／月）■交流を支援（※全て任意）・各種会社イベント（お花見・BBQ・忘年会　等）・COSOJI甲子園（業界での野球大会）・クラブ活動（各自メンバーで楽しみたいことを定期的に活動しています。ゴルフ・野球・フットサル・スキー＆スノーボード　等々）■オンライン面接可ご希望があればご出社いただいての面接＆オフィス見学も可能です。■選考フロー書類選考※応募書類にご記載のお名前は、本人確認のため選考過程で本人確認書類(運転免許証・マイナンバーカード・パスポート・在留カード等)と照合させていただく場合がございます。⇓面接（２回）⇓内定