【第三マーケティング事業部１課】SEOグロースマーケター

自ら考え、チームでサイトを伸ばす｜SEO×サイト改善に挑戦するマーケター募集

仕事概要

業界トップクラスのナイトレジャー系データベース型ポータルサイトを中心に各種Webサービスを展開する当社にてSEOの実務経験を活かしながら、より大規模なDB型サイトのグロースに挑戦したい方を募集しています。「GA4での分析経験を活かしてステップアップしたい」という方から、「自ら裁量をもってチームを引っ張り、CVR向上の為にクライアントへ提案を行って課題を解決したい」という層の方まで幅広く歓迎します！担当いただくサイトは、多くのユーザーに利用されている大規模メディア。既存施策を運用するだけではなく、アクセスデータやユーザーの行動を分析しながら課題を発見し、チームメンバーと協力して改善施策を考え、実行していただきます。入社後は、チームメンバーとのコミュニケーションを中心に担当業務を進めていただき、経験やスキルに応じて徐々に担当領域を広げていくことを想定しています。【具体的な仕事内容】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・Google Analytics 4、Google Search Console等を活用したサイト分析・SEO施策の企画・立案・実行・検索流入やユーザー行動等のデータ分析・サイト内の課題発見および改善施策の提案・UI/UXやCVR改善に向けた企画・提案・チームメンバーや関係部署との連携・クライアントの要望を踏まえた課題整理・改善提案・担当サイトの継続的なグロース施策の推進★ツールはGoogleアナリティクス360、Google Search Console、GTM、Looker Studio、SEMrush、ahrefs など。　有料ツールも会社として積極的に取り入れてます。【仕事の魅力・やりがい】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣大規模DB型サイトを、チームで育てていく面白さ担当いただくのは、業界トップクラスの規模を誇るナイトレジャー系求人サイトです。多くのユーザーが利用する大規模サイトだからこそ、日々のデータから課題を見つけ、改善施策を実行することで、サイト全体の成果に影響を与えられる面白さがあります。また、一人ですべてを抱えるのではなく、チームメンバーと意見を出し合いながら課題解決に取り組むスタイルのため、自身の知識や経験を活かしながら、より幅広いWebマーケティングスキルを身につけることができます。【このポジションの魅力】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣■SEOからサイトグロースへ、スキルの幅を広げられるSEO施策だけに留まらず、データ分析、UI/UX改善、CVR改善など、サイト全体の成長につながる施策に携わることができます。「SEOだけではなく、Webマーケティング全般のスキルを身につけたい」という方にも適した環境です。■大規模DB型サイトならではの経験を積める一般的なコンテンツサイトとは異なり、大量のページやデータを扱うDB型サイトだからこそ、より高度なSEO・サイト改善の知見を身につけられます。今後、DB型サイトのSEOを専門性として伸ばしていきたい方にとって、実践を通じて経験を積める環境です。■チームで協力しながら着実にスキルアップできる比較的案件進行が落ち着いており、突発的な業務に追われるのではなく、一つひとつの課題に向き合いながら改善を積み重ねることができます。また、チームメンバーと相談・協力しながら業務を進めるため、自分だけで判断して進めるのではなく、周囲と知見を共有しながら成長していけます。■将来的にはより大きな裁量にも挑戦できるまずはチームメンバーと協力しながら担当業務を進めていただき、経験や実績に応じて、徐々に担当領域を広げていきます。将来的には、より大きな裁量を持ってサイトの成長を牽引するポジションへのキャリアアップも目指せます。

必須スキル

業界トップクラスのナイトレジャー系データベース型ポータルサイトを中心に各種Webサービスを展開する当社にてSEOの実務経験を活かしながら、より大規模なDB型サイトのグロースに挑戦したい方を募集しています。「GA4での分析経験を活かしてステップアップしたい」という方から、「自ら裁量をもってチームを引っ張り、CVR向上の為にクライアントへ提案を行って課題を解決したい」という層の方まで幅広く歓迎します！担当いただくサイトは、多くのユーザーに利用されている大規模メディア。既存施策を運用するだけではなく、アクセスデータやユーザーの行動を分析しながら課題を発見し、チームメンバーと協力して改善施策を考え、実行していただきます。入社後は、チームメンバーとのコミュニケーションを中心に担当業務を進めていただき、経験やスキルに応じて徐々に担当領域を広げていくことを想定しています。【具体的な仕事内容】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・Google Analytics 4、Google Search Console等を活用したサイト分析・SEO施策の企画・立案・実行・検索流入やユーザー行動等のデータ分析・サイト内の課題発見および改善施策の提案・UI/UXやCVR改善に向けた企画・提案・チームメンバーや関係部署との連携・クライアントの要望を踏まえた課題整理・改善提案・担当サイトの継続的なグロース施策の推進★ツールはGoogleアナリティクス360、Google Search Console、GTM、Looker Studio、SEMrush、ahrefs など。　有料ツールも会社として積極的に取り入れてます。【仕事の魅力・やりがい】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣大規模DB型サイトを、チームで育てていく面白さ担当いただくのは、業界トップクラスの規模を誇るナイトレジャー系求人サイトです。多くのユーザーが利用する大規模サイトだからこそ、日々のデータから課題を見つけ、改善施策を実行することで、サイト全体の成果に影響を与えられる面白さがあります。また、一人ですべてを抱えるのではなく、チームメンバーと意見を出し合いながら課題解決に取り組むスタイルのため、自身の知識や経験を活かしながら、より幅広いWebマーケティングスキルを身につけることができます。【このポジションの魅力】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣■SEOからサイトグロースへ、スキルの幅を広げられるSEO施策だけに留まらず、データ分析、UI/UX改善、CVR改善など、サイト全体の成長につながる施策に携わることができます。「SEOだけではなく、Webマーケティング全般のスキルを身につけたい」という方にも適した環境です。■大規模DB型サイトならではの経験を積める一般的なコンテンツサイトとは異なり、大量のページやデータを扱うDB型サイトだからこそ、より高度なSEO・サイト改善の知見を身につけられます。今後、DB型サイトのSEOを専門性として伸ばしていきたい方にとって、実践を通じて経験を積める環境です。■チームで協力しながら着実にスキルアップできる比較的案件進行が落ち着いており、突発的な業務に追われるのではなく、一つひとつの課題に向き合いながら改善を積み重ねることができます。また、チームメンバーと相談・協力しながら業務を進めるため、自分だけで判断して進めるのではなく、周囲と知見を共有しながら成長していけます。■将来的にはより大きな裁量にも挑戦できるまずはチームメンバーと協力しながら担当業務を進めていただき、経験や実績に応じて、徐々に担当領域を広げていきます。将来的には、より大きな裁量を持ってサイトの成長を牽引するポジションへのキャリアアップも目指せます。

歓迎スキル

下記いずれかをお持ちの方・DB型サイトにおけるSEO実務経験・Google Analytics、Google Search Consoleを用いた分析経験・UI/UX改善の経験・CVR改善の経験・求人サイト・求人媒体の運営経験・SEOを中心としたWebマーケティングの実務経験・クライアントや他部署への改善提案経験・ナイトレジャー業界に関する知識・実務経験※キャバクラ、ガールズバー、コンカフェ等の店舗スタッフ・キャスト経験や　同業界の求人・集客サービスに携わった経験をお持ちの方も歓迎します。※SEO経験が浅い場合でも、DB型サイトのSEOに興味があり、今後専門性を高めていきたい方を歓迎します。

求める人物像

・自ら課題を見つけ、まずは自分なりに考えて行動できる方・チームで協力して課題解決に取り組める方・数字やデータから改善点を考えることが好きな方・ユーザーやクライアントが何を求めているのかを考え、課題解決に取り組める方・SEOやWebマーケティングの専門性をさらに高めたい方＜こんな方にはピッタリ！＞■大規模サイトに携わってみたい■Webマーケティングスキルをもっと磨いていきたい■裁量を持って、風通しの良い環境で働きたい■ワークライフバランスも大切にしたい　など

応募概要

給与

400万円〜700万円 ＜内訳＞月給300,000円～530,000円＋各種手当＋業績賞与└基本給 257,200円～454,400円＋固定残業（20H）40,000円～70,600円　※経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇※上記を超える時間外労働分は追加で支給※初年度の提示額を想定　└初年度のみ賞与調整あり（勤続年数調整）※試用期間3ヶ月あり（待遇差異なし／終了後に昇給の可能性あり）【賞与】年2回（6月・12月）※業績賞与（毎年支給実績あり）【昇給】年2回（6月・12月）

勤務地

東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F【アクセス】渋谷駅から直通シャトルバスで5分／もしくは徒歩15分東急田園都市線池尻大橋駅「東口」より徒歩7分京王井の頭線神泉駅「南口」より徒歩9分

雇用形態

正社員

勤務体系

〈就業時間〉10:00～19:00(所定労働時間：8時間0分)※週1回まで時差出勤（7～12時出社）もOK〈残業時間〉平均9時間以下（2025年度の平均月残業時間：約9時間）【休日、休暇】★年間休日126日（直近3年間の平均）完全週休2日制（土・日）祝日夏季休暇（5～6日）年末年始休暇（7～8日）有給休暇入社日休暇（毎年入社月に1日）リフレッシュ休暇（勤続5年で9連休）ウェルカムサポート休暇（入社時に付与）慶弔休暇産前産後休暇裁判員休暇育児休暇子の看護休暇（時間単位も可）介護休暇（時間単位も可）生理休暇

試用期間

3ヶ月（待遇に差異なし）

福利厚生

【諸手当】通勤手当(上限3万円／月)養育手当（18歳までの子供に5,000円／月）慶弔見舞金セミナー受講費書籍購入費役職手当残業手当（みなし超過分）在宅手当【福利厚生】社会保険完備（関東ITS加入）健康診断（法定以上）産業医来社（元システムエンジニア）再雇用制度（70歳迄、1名在籍中）退職金制度時短勤務制度（子の小学校卒業まで）資格取得の補助制度（内定者も対象）Udemy受講お誕生日祝い（ギフト券）服装、髪型自由社内イベント（社員旅行など／任意参加）ウォーターサーバー、コーヒー無料オフィスグリコ（社内コンビニ）リフレッシュルーム完全分煙ベネフィットステーション（各種優待サービス）有名テーマパーク優待★経産省「健康経営優良法人」10年連続認定企業です★