About The Role

岗位职责
负责公司 ERP 进销存体系业务规划，主导零售门店全链路业务流程梳理、标准化设计，覆盖门店销售、退换货、仓店调拨、出入库、盘点、库存管控等全场景流程；
搭建并持续优化库存管理业务规则，制定盘点流程、账实差异处理、安全库存、库存周转管控等业务规范，推动降低库存误差、提升库存利用效率；
收集门店、仓库、业务端 ERP 使用需求，梳理业务痛点，输出标准化业务方案、需求文档，协同 IT 团队完成 ERP 功能迭代、系统配置与上线验证；
制定 ERP 操作规范、单据标准、业务 SOP，组织门店及后端业务人员开展系统培训、问题答疑，推动流程制度落地执行；
持续跟踪 ERP 流程运行数据，识别业务卡点、流程漏洞，推动流程优化与业务闭环，协调跨部门解决账实不符、流程断层等问题；
参与 ERP 系统版本升级、模块拓展、新门店上线配套流程搭建，沉淀业务流程资产，完善流程文档库。
任职要求
3 年及以上甲方企业 ERP 进销存业务相关经验，熟悉零售门店、仓配、库存全链路业务流程；有零售品牌、连锁门店行业经验优先；
深度使用过主流 ERP 系统（用友 / 金蝶 / 鼎捷 / 管家婆 / 浪潮等），能够独立梳理业务需求、绘制业务流程图、撰写业务方案；
熟悉库存管理逻辑，掌握盘点、调拨、库存差异分析、进销存单据流转等核心业务；
具备较强流程梳理能力、跨部门沟通推动能力，能够对齐业务部门诉求，平衡业务实操与系统规则；
逻辑清晰，擅长文档输出（SOP、需求方案、流程手册），具备问题分析与落地推进意识；
有流程图绘制、业务培训、项目推进经验优先

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业务运营（供应链管理）(J21598)

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