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Product Manager (m/w/d)

gus.jobs.personio.com · Mönchengladbach

Business StrategyExternal listingfull-timeRecently

About The Role

Deine Aufgaben

  • Weiterentwicklung und Ausgestaltung der Produktstrategie sowie Roadmap
  • für

HSM

innerhalb des GUS Group Portfolios – inklusive klarer Zielbilder, Positionierung und Value Proposition

Verantwortung für die Priorisierung von Features, Modulen und Use Cases

auf Basis von Markt-, Wettbewerbs-, Kunden- und internen Anforderungen – mit besonderem Fokus auf Compliance-, Audit- und Risikoanforderungen

Wirtschaftliche Verantwortung für den Produkterfolg von HSM

: Mitgestaltung/Steuerung von Business Case, Pricing-/Packaging-Logik (sofern anwendbar), Pipeline- und Umsatzbeiträgen, Kosten-/Nutzen-Abwägungen sowie kontinuierliche Optimierung von Profitabilität und Wachstum in enger Abstimmung mit Sales/Finance/Management , Aktiver Support von Cross Sell Aktivitäten

Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern

– insbesondere Entwicklungsteams, Solution Designern, Sales, Marketing, Consulting und Customer Support – zur Sicherstellung einer durchgängigen Produkt- und Go-to-Market-Umsetzung

Definition, Strukturierung und Validierung von Produktanforderungen

(z. B. Epics/User Stories, Akzeptanzkriterien, Release-Schnitte) inkl. Abstimmung mit relevanten Stakeholder

Definition, Tracking und Interpretation relevanter Kennzahlen

zur Steuerung des Produkterfolgs (z. B. Adoption, Usage, Conversion, Retention, NPS, Time-to-Value) sowie produktbezogener Qualitäts- und Prozesskennzahlen

Abstimmung und Planung von Releases

inkl. Go-to-Market-Vorbereitung, Enablement (Support, Sales, Marketing etc.), Dokumentation und aktive Koordination von Abhängigkeiten (z. B. Plattform-, Integrations- oder Regulatorik-Themen)

Durchführung von Produktpräsentationen und Demos

(intern wie extern) – von Management über Fachbereiche bis zu Key Usern und Auditor:innen

Produktmarketing & Thought Leadership für HSM

: Du treibst Inhalte und Produktkommunikation aktiv mit (in Zusammenarbeit mit Marketing), z. B.

Fachbeiträge, Webinare, Use-Case-Stories, Whitepaper, Release-Kommunikation

, und sorgst für konsistente Botschaften sowie wirksames Enablement für Sales/Consulting/Partner

Sicherstellung der Umsetzung strategischer Produktziele

und kontinuierliche Weiterentwicklung von HSMentlang klarer Outcome-Ziele

Das bringst du mit

Mandatory: Nachweisbare Erfahrung im Management von Softwareprodukten (B2B)

Du hast digitale Produkte über ihren Lebenszyklus hinweg verantwortet – von Discovery und Priorisierung über Delivery bis Skalierung – und kannst Produktentscheidungen sicher begründen und umsetzen.

Verständnis für regulierte Anforderungen und Compliance-nahe Prozesse

Du kannst Anforderungen in nachvollziehbare Produkt- und Prozesslogiken übersetzen (z. B. Rollen-/Rechtekonzepte, Dokumentationspflichten, Nachweisketten, Freigabe- und Kontrollprozesse).

Wünschenswert: Erfahrung im Umfeld Chemie-Compliance

Idealerweise kennst du relevante Praktiken/Anforderungen aus der chemischen Industrie (z. B. regulatorische Rahmenbedingungen wie REACH, Audit-Anforderungen, Dokumentations- und Nachweispflichten) und kannst diese in Produktentscheidungen für HSM einfließen lassen.

Starkes Stakeholder-Management & Kommunikationstalent

Du bringst unterschiedliche Perspektiven zusammen (Business, Tech, Kunde) und vermittelst komplexe Themen verständlich, zielgruppengerecht und entscheidungsorientiert.

Strategisches Denken & gutes Marktverständnis

Du erkennst Trends frühzeitig, kannst daraus Positionierung und Prioritäten ableiten und triffst fundierte Produktentscheidungen – mit Blick auf Kundennutzen, Wettbewerb und Umsetzbarkeit.

Datenbasierte Arbeitsweise

Zahlen, KPIs und Analysen sind für dich Grundlage statt Nebensache – du steuerst HSM mit messbaren Outcomes und lernst iterativ aus Nutzungsdaten, Kundenfeedback und Support-Insights.

AI Native Mindset

KI ist für dich nicht nur ein Buzzword. Du verstehst die Auswirkungen von KI auf die Welt unserer Kunden und wie sie Geschäftsmodelle von morgen prägen wird. Du hältst dich hier aktiv auf dem Laufenden und hast Lust, die GUS Group auf ihrer Reise zu einer AI-Native Company zu begleiten.

Strukturiertes, sauberes Arbeiten & Verlässlichkeit

Du stellst sicher, dass Entscheidungen, Anforderungen und Ergebnisse

nachvollziehbar dokumentiert

sind (z. B. Konzepte, Roadmap-Entscheidungen, Release Notes, KPI-Reports). Du

hältst Maßnahmen konsequent nach

, trackst Learnings und Feedback, sorgst für Transparenz über Status, Risiken und Abhängigkeiten – und schaffst damit die Basis für verlässliche Umsetzung, Auditierbarkeit und kontinuierliche Verbesserung von

HSM

.

Darauf kannst du dich freuen

Kultur

Offene Kommunikation, Duz-Kultur und flache Hierarchien

Teamwork

Ein engagiertes Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe – mit engem Austausch und gegenseitiger Unterstützung

Entwicklung

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, individuell und passend zu deiner Rolle und Erfahrung

Einstieg

Strukturierte, umfassende Einarbeitung – begleitet von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen

Abwechslung & Gestaltungsspielraum

Ein spannendes, vielseitiges Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld, in dem du Prozesse und Lösungen aktiv mitgestaltest

Benefits

  • Urban Sports Club, JobRad, Corporate Benefits, Sprachkurse (Babbel), 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten (Büro & mobil) und vieles mehr!
  • Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Ansprechpartnerin

Carolin Pahn

HR Business Partner

  • <[email hidden]>
  • Weitere Informationen zu uns findest du unter
  • <https://www.gus-group.com>

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