(Senior) ERP-Consultant (m/w/d) in der Prozessindustrie

Deine Aufgaben

Beratung von Neu- und Bestandskunden zur Abbildung, Weiterentwicklung und Optimierung branchenspezifischer Geschäftsprozesse sowie Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z. B. GMP, ISO, IFS)

Einführung, Weiterentwicklung und Anpassung von ERP-Lösungen bei Neu- und Bestandskunden, inklusive Prozessaufnahme, Systemdesign, Konfiguration, Optimierung bestehender Systeme sowie Begleitung von Go-live-Phasen und Hypercare

Verantwortung für die konsistente Erstellung und Pflege von Prozess-, Test- und Systemdokumentationen für Neu- und Bestandskunden zur Sicherstellung von Nachvollziehbarkeit, Wissenstransfer und Compliance

Schulung & Support: Schulung und Betreuung der Anwender und Key-User im laufenden Betrieb

Schnittstellenmanagement: Koordination zwischen IT, Fachbereichen und externen Partnern

Mitarbeit und Fehlerbehebung bei Upgrades, Change Requests und Prozessoptimierungsprojekten

Unterstützung des Vertriebs: Identifikation von Erweiterungs- und Optimierungspotenzialen in bestehenden ERP-Installationen

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Produktionsmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung – alternativ relevante praktische Erfahrung
• Praxiserfahrungen aus dem Produktionsumfeld, Arbeitsvorbereitung, Supply Chain Management, Controlling/Costing oder ERP-Projekten
• Erfahrung als Key-User, Teil- oder Projektverantwortliche:r bei ERP-Einführungen oder Releasewechseln ist ein großes Plus
• Branchenwissen in den Bereichen Pharma, Medizintechnik, Chemie, Kosmetik, Food oder Logistik
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie sichere Präsentationsfähigkeiten
• Praxiskenntnisse und sicherer Umgang in Java, SQL und MS Office sowie Affinität zu digitalen Tools (wie z.B. Jira, Confluence, etc.)

Darauf kannst du dich freuen

Kultur

Offene Kommunikation, Duz-Kultur und flache Hierarchien

Teamwork

Ein engagiertes Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe – mit engem Austausch und gegenseitiger Unterstützung

Entwicklung

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, individuell und passend zu deiner Rolle und Erfahrung

Einstieg

Strukturierte, umfassende Einarbeitung – begleitet von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen

Abwechslung & Gestaltungsspielraum

Ein spannendes, vielseitiges Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld, in dem du Prozesse und Lösungen aktiv mitgestaltest

Benefits

• Urban Sports Club, JobRad, Corporate Benefits, Sprachkurse (Babbel), 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten (Büro & mobil) und vieles mehr!
• Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Ansprechpartnerin

Eva Schlichting

HR Business Partner

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• Weitere Informationen zu uns findest du unter
• <https://www.gus-group.com>