培训主管(J15779)

岗位职责

1. 搭建公司培训体系，制定年度培训计划与预算，统筹新员工、管理层、储备人才各类培训落地。
2. 管理内训师团队，搭建双语课程库，自主开发业务课程，对接外部培训资源。
3. 负责外籍员工全周期培训：赴欧洲开展来华行前培训，来华统筹外籍集训；以促动师身份组织跨文化融合活动，减少中外沟通隔阂。
4. 搭建培训评估机制，定期数据复盘，持续优化培训内容，配合搭建中外人才梯队、落地双语企业文化。
5. 管控培训预算、完善培训制度；每年5-8次欧洲出差，后期常驻欧洲统筹区域培训，完成领导交办其他工作。

任职要求

1. 本科及以上，人力、教育、工商管理等相关专业优先；英语口语不能作为工作语言的请不要投递；
2. 2年以上制造企业培训主管经验，会体系搭建、项目统筹、讲师管理，有新能源/跨国工厂经验加分；
3. 具备培训促动师实操经验，英语流利，可全英文授课、对接外籍员工；
4. 擅长课程开发、跨部门沟通，逻辑清晰抗压强；
5. 接受每年多次欧洲出差，后期长期派驻欧洲工作。