Myymäläpäällikkö

About the role

<Fiksuruoka.fi> on kasvanut nopeasti pelastetun ruoan verkkokaupasta monikanavaiseksi toimijaksi. Ensimmäiset kivijalkamyymälämme ovat osoittaneet, että konseptille on vahva kysyntä – ja nyt etsimme myymäläpäällikköä johtamaan tulevaa Tampereen myymälää.

Myymäläpäällikkönä tulet varmistamaan, että konseptimme toimii arjessa erinomaisesti: kaupallisesti, operatiivisesti ja ennen kaikkea asiakaskokemuksen näkökulmasta. Emme ole enää täysin alkutekijöissä – toimintamallit ja prosessit ovat jo olemassa – mutta tarvitsemme sinut varmistamaan, että ne toteutuvat tehokkaasti ja kehittyvät yhdessä tiimin ja muun organisaation kanssa.

Tässä roolissa pääset vaikuttamaan suoraan myymälän tulokseen, tiimin hyvinvointiin ja siihen, millaiseksi Fiksuruoan kivijalkakokemus Tampereella rakentuu. Samalla olet mukana viemässä eteenpäin missiotamme vähentää ruokahävikkiä konkreettisesti, joka päivä.

What you'll be doing?

Myymäläpäällikkönä vastaat Tampereen myymälän kokonaisvaltaisesta johtamisesta – tuloksesta, tiimistä ja arjen sujuvuudesta. Roolissasi yhdistyvät kaupallinen ajattelu, ihmisten johtaminen ja operatiivinen tekeminen.

Keskeisiin vastuualueisiisi kuuluvat

• Tuloksellinen johtaminen datan avulla
• – seuraat myymälän avainlukuja, analysoit myyntiä ja varmistat kannattavuuden sekä myynnin kehittämisen.
• Tiimin johtaminen ja työntekijäkokemus
• – vastaat rekrytoinnista, perehdytyksestä, työvuorosuunnittelusta ja arjen johtamisesta.
• Rakennat ympäristön, jossa tiimi onnistuu ja voi hyvin.
• Kauppakunnon ja asiakaskokemuksen varmistaminen
• – huolehdit myymälän kaupallisesta ilmeestä, tuotteiden esillepanosta ja siitä, että asiointi on sujuvaa ja inspiroivaa.
• Prosessien toteuttaminen ja kehittäminen
• – varmistat, että yhteiset toimintamallit toteutuvat arjessa ja osallistut niiden jatkuvaan parantamiseen.
• Esimerkillä johtaminen arjessa
• – osallistut päivittäiseen tekemiseen, kuten kuormanpurkuun, hyllytykseen ja myymälän yleiseen ylläpitoon.
• Roolissasi omistat myymälän kokonaisuuden – mutta et tee sitä yksin.
• TIIMISI JA TAPAMME TYÖSKENNELLÄ
• Raportoit Head of Store Operations -roolissa toimivalle

Kai Kuokkaselle

, teet tiivistä yhteistyötä muiden myymäläpäälliköiden ja muun organisaation kanssa (osto, markkinointi, logistiikka, People-tiimi). Saat tukea ja sparrausta, mutta arjessa olet myymälän selkeä vetäjä.

Työskentelemme dataohjautuvasti ja kehitämme toimintaamme jatkuvasti. Päätöksiä tehdään dataan pohjautuen, mutta matalalla kynnyksellä kokeillen. Käytössämme on myynnin ja raportoinnin järjestelmät, joiden avulla johdat toimintaa systemaattisesti.

Tavoitteemme on rakentaa kivijalkaketjua pitkäjänteisesti – ja tässä roolissa pääset osaksi sitä kasvutarinaa.

What we are looking for?

Etsimme myymäläpäällikköä, joka yhdistää kaupallisen ajattelun, vahvan ihmisten johtamisen ja käytännönläheisen tekemisen. Sinulle on luontevaa ottaa vastuu kokonaisuudesta, mutta myös hypätä mukaan arjen operatiiviseen työhön.

Tarvitset

• Kauppiashenkisyyttä ajaa tuloksia ja ymmärtää kokonaisuutta.
• Kokemusta esihenkilöroolista kaupanalalta tai muilta palvelualoilta.
• Kykyä seurata ja analysoida lukuja sekä tehdä päätöksiä datan pohjalta.
• Sujuvaa suomen kielen taitoa ja riittävää englannin kielen osaamista.
• Valmiutta vuorotyöhön myymälän aukioloaikojen mukaisesti.
• Kiinnostusta vastuullisuuteen ja ruokahävikin vähentämiseen.
• Kokemus kaupan alalta katsotaan eduksi.
• Why us?

3 syytä liittyä joukkoomme juuri nyt

1. Vaikutat konkreettisesti ruokahävikin vähentämiseen

Tässä roolissa työsi näkyy suoraan: jokainen myyty tuote on pelastettu hävikiltä. Johdat myymälää, joka tekee missiostamme totta paikallisesti Turussa.

1. Saat aitoa vastuuta ja mahdollisuuden kasvaa

Omistat myymälän kokonaisuuden ja pääset kehittämään toimintaa yhdessä muun organisaation kanssa. Kasvumme kivijalkapuolella avaa mahdollisuuksia myös tulevaisuudessa laajempaan vastuuseen.

1. Rakennamme kestävää työarkea

Meillä tehdään töitä tavoitteellisesti ja tehokkaasti, mutta järkevästi. Haluamme rakentaa työympäristön, jossa voi onnistua pitkällä aikavälillä – ilman jatkuvaa kiireen kulttuuria.

Mitä tarjoamme

Kilpailukykyisen kokonaisuuden – palkka, edut ja hyvinvointi

Vuosittaisen lahjakortin <Fiksuruoka.fi> -verkkokauppaan

Henkilökunta-alennukset

Kasvu- ja kehittymismahdollisuuksia

Kulttuuri- ja liikuntaedun

Rooli on kokoaikainen (37,5 h/vko) ja toistaiseksi voimassa oleva. Työ on vuorotyötä myymälän aukioloaikojen mukaisesti. Tehtävä alkaa sopimuksen mukaan mahdollisimman pian.

Practicalities

Hae tehtävää alla olevan linkin kautta ja lähetä meille CV:si sekä lyhyt motivaatiokirje. Haluaisimme kuulla erityisesti esihenkilökokemuksestasi, siitä miksi tämä rooli kiinnostaa sinua ja miksi haluaisit liittyä Fiksuruoan tiimiin.

Hakuaika umpeutuu 16.8.2026, mutta käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja etenemme ripeästi.

Lisätietoja tehtävästä saat

Kai Kuokkanen,

<[email hidden]>

,

0401929448

Hakuprosessi etenee seuraavasti

• Alkuhaastattelu puhelimitse (15 min)
• Tehtävään liittyvä haastattelu (max. 1 h), etänä Teams:in kautta
• Kulttuuri & toimintatavat -haastattelu (max. 1 h), paikan päällä, Helsingissä (Me katamme matkakustannukset)
• Rekrytointipäätös