People Operations Manager (All Genders)

POSITION DETAILS

Standort

Berlin (Hybrid – 2–3 Tage pro Woche im Office)

Vertrag

Vollzeit, befristet auf 12 Monate (mit Übernahmeoption)

Sprachen

Fließend Deutsch und Englisch erforderlich

ÜBER UNS & DAS TEAM

AMORELIE ist eine der führenden Marken für Sexual Wellness in der DACH-Region. Seit 2022 sind wir Teil der niederländischen EQOM Group - einem internationalen Zusammenschluss führender europäischer Unternehmen im Bereich Sexual Wellness.

Gemeinsam verfolgen wir das Ziel, gesunde und erfüllte Sexualität für alle Menschen zugänglich zu machen – durch Aufklärung und innovative Produkte sowie eine offene, tabufreie Kommunikation.

Auch unsere HR-Organisation entwickelt sich weiter: Wir wachsen von länderspezifischen Strukturen hin zu einer stärker gruppenweiten Zusammenarbeit mit einheitlichen Prozessen und einem gemeinsamen HR-System (Personio).

Als People Operations Manager (f/m/x) unterstützt Du die operative HR-Arbeit für unseren deutschen Standort und arbeitest gleichzeitig eng mit unseren internationalen HR-Kolleg:innen zusammen. Dabei trägst Du dazu bei, moderne, zuverlässige und konsistente HR-Prozesse für unsere Mitarbeitenden mitzugestalten.

DEINE ROLLE & VERANTWORTUNGSBEREICHE

People Operations

• Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle – von der Vertragserstellung über das Onboarding bis zum Offboarding.
• Du sorgst für eine positive Employee Experience und einen reibungslosen Ablauf unserer operativen HR-Prozesse.

Payroll & People Administration

• Du koordinierst die monatliche Entgeltabrechnung in Personio Payroll für den deutschen Standort.
• Du stellst sicher, dass alle abrechnungsrelevanten Daten vollständig und fristgerecht vorliegen.
• Du kümmerst Dich um Verträge, Bescheinigungen und weitere administrative HR-Prozesse.

Employee Support

Du bist die erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei operativen HR-Fragen rund um Verträge, Payroll, Urlaub, Benefits und Personio.

International Collaboration

• Du arbeitest eng mit unserem internationalen HR-Team zusammen und unterstützt die Abstimmung operativer HR-Themen mit externen Partnern in Deutschland, Frankreich und Norwegen.
• Du unterstützt die Weiterentwicklung gruppenweiter HR-Prozesse und Standards.

HR Systems & Process Improvement

• Du arbeitest täglich mit Personio und Confluence und hältst unsere HR-Prozesse und Dokumentationen aktuell.
• Du bringst Ideen ein, wie wir administrative Abläufe durch Digitalisierung, Automatisierung und KI kontinuierlich verbessern können.

HR Projekte

• Du unterstützt lokale und internationale HR-Projekte sowie wiederkehrende HR-Zyklen, z. B. Performance Reviews, Compensation Reviews oder Policy Updates.
• DEINE STÄRKEN UND QUALIFIKATIONEN

Berufserfahrung

Du bringst ca. 2–3 Jahre Berufserfahrung im Bereich People Operations, Administration oder als HR Generalist mit.

Arbeitsrecht & Payroll

Du verfügst über gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und konntest bereits erste Erfahrungen mit Payroll-Prozessen sammeln. Idealerweise sogar mit Personio Payroll

HR Tools

Idealerweise hast Du bereits mit Personio oder einem vergleichbaren HR-System gearbeitet.

Arbeitsweise

Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich und behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick.

Service- & Teamorientierung

Du hast Freude daran, Mitarbeitende serviceorientiert zu unterstützen und mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.

Tech- & Digitalaffinität

Du bringst eine hohe digitale Affinität mit und hast Spaß daran, neue HR-Systeme, Automatisierungsmöglichkeiten und KI-Tools für Deine tägliche Arbeit zu nutzen.

Prozessoptimierung

Du hinterfragst bestehende Prozesse und bringst Ideen ein, wie wir unsere HR-Arbeit kontinuierlich verbessern können.

Sprachgenie

Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.

AMORELIE BENEFITS

Internationalität

Ein spannendes Umfeld innerhalb der EQOM Group, in dem Du echtes Wachstum mitgestalten kannst.

Development

Viel Raum für persönliche Entwicklung, steile Lernkurven und echtes Ownership, und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Development Cycles.

Culture

Bei uns triffst Du auf eine echte „Come as you are“-Mentalität. Wir arbeiten in einem open-minded, tabubefreiten und humorvollen Umfeld, in dem wir das Thema Sexual Wellness gemeinsam bewegen. Als Teil der EQOM Group feiern wir Vielfalt, ehrliches Feedback und ein Miteinander ohne Berührungsängste.

Flexibilität

Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen nach Absprache.

Office-Life

Ein hundefreundliches Büro in Berlin Mitte am Hackeschen Markt mit kostenlosen Getränken, Obst und Snacks.

Wellness

Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft und regelmäßige Team-Events.

Toys

...und ja, natürlich gibt es bei uns auch Toys! ;)