Responsabile HR nel customer service

Azienda operante nel settore della customer service cerca un Responsabile HR per gestire le politiche del personale e garantire un ambiente di lavoro efficiente e collaborativo. Il candidato dovrà occuparsi della gestione delle assunzioni, valutazioni periodiche dei dipendenti, formazione e sviluppo delle risorse umane. Attività Previste: Gestione della selezione del personale Gestione e coordinamento delle attività HR nel customer service Formazione e sviluppo del personale Gestione delle relazioni sindacali Pianificazione e implementazione delle politiche HR Requisti: Conoscenza delle normative in materia di lavoro e delle pratiche HR Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali Attitudine al problem solving e alla gestione dei conflitti Orientamento al risultato e alla soddisfazione del cliente interno Competenze organizzative e di pianificazione Capacità di lavorare in team in contesti multidisciplinari Orientamento alla riservatezza e alla gestione delle informazioni sensibili Offerta Contratto di lavoro a tempo determinato con impegno full time Apprendimento delle attività tramite esperienza sul campo Inserimento accompagnato nelle attività operative quotidiane Ambiente di lavoro condiviso e orientato al supporto reciproco Gestione delle attività secondo flussi organizzativi aziendali Coordinamento interno nelle attività operative