Addetto/a Risorse Umane per punto vendita retail

Nel settore della vendita al dettaglio, punto vendita specializzato in Brescia ricerca una risorsa da inserire in area Risorse Umane per supportare le attività di recruiting e gestione del personale. La figura seguirà il percorso completo di selezione e onboarding, contribuendo alla costruzione di team coesi e motivati. Attività previste/principali: * pubblicazione e monitoraggio delle posizioni aperte su canali specializzati * screening dei curricula e preselezione teleonica dei candidati * organizzazione e conduzione dei colloqui conoscitivi * gestione amministrativa del personale (contratti, assenze, ferie, permessi) * predisposizione della documentazione di inserimento e archiviazione pratica * supporto nel processo di onboarding e integrazione dei nuovi assunti * collaborazione nella pianificazione di attività formative e comunicazione interna Requisiti richiesti: * interesse genuine per le risorse umane e la gestione persone * ottime capacità comunicative e relazionali * predisposizione all'ascolto attivo e alla valutazione dei profili * organizzazione metodica e precisione nella gestione documentale * buona padronanza del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook) * anche profili con prima esperienza valutati positivamente Offerta e benefit: * contratto a tempo pieno full-time a tempo determinato 12 mesi * retribuzione lorda mensile indicativa: 1.550-1.850 € * affiancamento strutturato durante la fase iniziale * formazione pratica sulle tecniche di recruiting e selezione * Buoni pasto * Welfare aziendale * ambiente collaborativo e orientato alla crescita professionale * inserimento immediato Sede di lavoro: Brescia