Responsabile Risorse Umane Junior - Tecnologie Benessere e Riposo

Azienda attiva nel settore delle tecnologie per il benessere e il riposo quotidiano cerca un Responsabile risorse umane junior per supportare il team operativo nell'implementazione e gestione delle attività legate alla gestione delle risorse umane. Le attività principali includono la selezione del personale, la gestione dello sviluppo e della formazione, la gestione delle relazioni sindacali e la gestione della comunicazione interna. Attività Previste: Gestione e sviluppo dei processi di selezione del personale Gestione dei processi di onboarding e formazione del personale Gestione delle relazioni sindacali e risoluzione delle problematiche legate al personale Gestione delle performance e valutazione del personale Implementazione di politiche e procedure HR conformi alle normative vigenti Requisiti: Ottima conoscenza delle normative in materia di lavoro e diritto del lavoro Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali Capacità organizzative e orientamento ai risultati Capacità di lavorare in team e problem solving Conoscenza delle tecniche di selezione del personale e valutazione delle performance Offerta Proposta contrattuale full time a tempo determinato Posizione accessibile anche a chi desidera sviluppare competenze operative