Lead Forward Deployed Engineer (m/w/d)

Details

Vollzeit

in Frankfurt am Main oder Berlin (hybrides Arbeiten möglich)

Über uns

Wir sind COTINGA – und wir gestalten Hausverwaltung neu.

Als AI-native Immobilienverwaltungsgruppe der nächsten Generation denken wir Immobilienverwaltung nicht nur neu – wir bauen sie technologisch, strukturell und kulturell von Grund auf um. Dafür erwerben und integrieren wir lokal starke Hausverwaltungen und betreiben sie auf einer gemeinsamen, KI-gestützten Plattform. So verbinden wir lokale Verantwortung und Kundennähe mit zentraler operativer Exzellenz sowie konsequenter Prozessexzellenz. Mit über

25.000 verwalteten Wohn- und Gewerbeeinheiten

,

150+ Mitarbeitenden

und

15+ Standorten

bauen wir die führende Hausverwaltungsplattform Europas – und verbinden dabei die Dynamik eines Startups mit der Stabilität eines mittelständischen Familienunternehmens.

Deine Aufgaben

Aufbau, Führung und Weiterentwicklung des Forward Deployed Engineering-Teams

Verantwortung für die gruppenweite Automatisierungs-Roadmap: Priorisierung nach operativem Hebel, Fehlerkosten und Skalierbarkeit

Übersetzung zwischen Verwaltungspraxis und Engineering – Du verstehst, wie eine WEG-Abrechnung entsteht, und weißt, was ein LLM davon zuverlässig übernehmen kann (und was auch ohne LLM gut automatisiert werden kann)

Architektur- und Technologieentscheidungen für unsere interne Plattform gemeinsam mit Product/Tech

Etablierung von Standards für Deployment, Human-in-the-Loop-Freigaben, Monitoring und Datenschutz über alle Gesellschaften hinweg

Steuerung der Einsätze Deines Teams in den Gruppengesellschaften – vor Ort und direkt zusammen mit den lokalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

Impact Reporting: Adoption, Zeitersparnis und Qualität jeder ausgerollten Lösung werden gemessen und berichtet

Enge Zusammenarbeit mit lokalen Geschäftsführungen, ohne deren Mandats- und Kundenverantwortung zu ersetzen

Mitgestaltung des skalierbaren, AI-nativen Operating Models einer wachsenden Buy-&-Build-Gruppe

Dein Profil

5+ Jahre Erfahrung im Software Engineering oder verwandten Gebieten, davon mehrere Jahre in kundennahen bzw. „deployten“ Rollen (Forward Deployed Engineering, Solutions Engineering, technologienahes Consulting oder als Gründerin / Gründer)

Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Engineering-Teams

Praktische Erfahrung mit LLM-basierten Anwendungen in Produktion (Prompting, RAG, Evaluierung, Human-in-the-Loop-Design)

Sicherer Umgang mit modernen Cloud-Stacks, idealerweise Azure

Fähigkeit, heterogene, gewachsene Abläufe zu verstehen und in robuste, wartbare Lösungen zu übersetzen

Ausgeprägte Kommunikationsstärke – vom Sachbearbeiter bis zur Geschäftsführung, vom Investor bis zum Entwicklerteam

Hohe Umsetzungsstärke, Pragmatismus und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch

Erfahrung in Immobilienverwaltung, Property Management oder anderen serviceintensiven, regulierten Branchen ist ein starkes Plus – keine Voraussetzung

Reisebereitschaft von bis zu 50 % innerhalb Deutschlands

Benefits

Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten

Corporate Benefits

Budget- und Gestaltungsverantwortung beim Aufbau von Team und Plattform

Moderne Tools und digitale Prozesse – kein Papierchaos

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Gestaltungsspielraum und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung

Wir freuen uns auf deine Bewerbung, wenn...

…Du Erfolg daran misst, was im Tagesgeschäft wirklich ankommt – nicht daran, was in einer Demo funktioniert. Wenn Du lieber mit den Menschen arbeitest, die unsere Lösungen täglich nutzen, als Anforderungen aus zweiter Hand zu entwickeln. Wenn Du ein Team führen kannst und gleichzeitig selbst aktiv mit anpackst. Wenn Du in Wirkung, Akzeptanz und Verlässlichkeit denkst. Und wenn Du pragmatisch genug für den Alltag einer Hausverwaltung bist – und gleichzeitig den Anspruch hast, eine ganze Branche zu verändern.

Kontakt

Anna Greiner

HR Operations Manager