Kierownik ds. Kosztorysowania (m/k)

COLAS zatrudnia ponad 60.000 pracowników na całym świecie, dysponując siecią 800 oddziałów konstrukcyjnych i 2000 jednostek produkcyjnych, które umożliwiają realizację około 100.000 projektów rocznie. Jako światowy lider w branży drogowej, COLAS rozpoczął swoją aktywność na rynku polskim w 1997 roku. Obecnie COLAS funkcjonuje i rozwija działalność poprzez dwie Spółki: COLAS Polska - sektor drogowy oraz COLAS Kruszywa - sektor wydobywczy. W 2019 roku COLAS Polska przejął od jednego z liderów budownictwa drogowego 11 wytwórni MMA, wraz z laboratoriami, jednostkami sprzętowymi oraz brygadami bitumicznymi, jednocześnie uzyskując status przedsiębiorstwa o zasięgu ogólnokrajowym. Główne obowiązki: Przygotowanie ofert związanych z dużymi przetargami na terenie działalności COLAS Polska (Publiczne i Prywatne), Przygotowywanie dokumentacji i ich prezentacja na komisjach przetargowych, Raportowanie i analizy statystyczne wyników przetargów, Aktualizacja założeń ofertowych dla nowych projektów z uwzględnieniem informacji zwrotnej z realizacji wygranych projektów, Koordynowanie, nazdór i motywowanie członków zespołów dedykowanych do danego dużego projektu, Analiza przyjętych do realizacji ofert w trakcie i po rozliczeniu zadania inwestycyjnego, Wspópraca z uczestnikami procesu związanego z przygotowaniem oferty, Prowadznie korespondencji w sprawach związanych z przygotowaniem ofert. Wymagania: Min. 10 letnie doświadczenie w oferowaniu projektów infrastrukturalnych, Wykształcenie wyższe na kierunku budowlanym lub pokrewnym, Doświadczenie w kierowniu zespołem min. 3 lata, Biegła znajomość środowiska Exel, znajomość NormaPRO, Doświadczenie w oferowaniu projektów D&B oraz koordynacji prac biur projektowych, Bardzo dobra komunikacja, umiejętność pracy pod presją czasu i ustalania priorytetów, Asertywność, skrupulatność, Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację, Mile widziane prawo jazdy kat. B (czynne). Oferujemy: • Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę w międzynarodowej firmie, • Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej oraz karty sportowej, • Ubezpieczenie grupowe współfinansowane przez pracodawcę, • Dofinansowanie do wypoczynku oraz świadczenia pieniężne na święta, • Nagrodę roczną, • Szkolenia, kursy oraz naukę języka angielskiego, • Możliwość pracy hybrydowej (w zależności od działu), • Imprezy integracyjne oraz spotkania działowe, • Udział w projektach promujących zdrowy styl życia i aktywne spędzanie czasu (np. „Droga do Zdrowia”, sadzenie lasów), • Firmowy zespół sportowy, Klub Miłośników Gór oraz Relaksacyjny Klub Szydełkowania.