Majster WMB (m/k)

COLAS zatrudnia ponad 60.000 pracowników na całym świecie, dysponując siecią 800 oddziałów konstrukcyjnych i 2000 jednostek produkcyjnych, które umożliwiają realizację około 100.000 projektów rocznie. Jako światowy lider w branży drogowej, COLAS rozpoczął swoją aktywność na rynku polskim w 1997 roku. Obecnie COLAS funkcjonuje i rozwija działalność poprzez dwie Spółki: COLAS Polska - sektor drogowy oraz COLAS Kruszywa - sektor wydobywczy. W 2019 roku COLAS Polska przejął od jednego z liderów budownictwa drogowego 11 wytwórni MMA, wraz z laboratoriami, jednostkami sprzętowymi oraz brygadami bitumicznymi, jednocześnie uzyskując status przedsiębiorstwa o zasięgu ogólnokrajowym. Główne obowiązki: Organizacja produkcji mas bitumicznych zgodnie z wiedzą techniczną, doświadczeniem, przepisami, normami, technologią i receptami w celu jej należytego prowadzenia, wykonania oraz przekazania produktu do klienta i jego rozliczenia, Nadzór nad pracą poszczególnych Operatorów Wytwórni Mas Bitumicznych, Nadzór nad jakością produkcji, w tym dokonywanie wizualnych odbiorów produktu podczas bieżącej produkcji, Rozliczanie produkcji, godzin pracy pracowników, godzin pracy sprzętu, Rozliczanie zużycia materiałów do produkcji mieszanek mineralno-asfaltowych, Nadzór nad pracą podwykonawców i dostawców, Optymalizowanie kosztów produkcji i zwiększanie rentowności WMB, Bieżące zamawianie materiałów do produkcji, Prowadzenie produkcji zgodnie z przepisami oraz zasadami Ochrony Środowiska, BHP, P.POŻ, Realizacja przydzielonych zadań i celów jakościowych wynikających z polityki jakości, Komunikacja z klientem, zleceniodawcą, Ważenie i wydawanie produktu zgodnie z zamówieniem klienta. Wymagania: Znajomość procedur badawczych, Znajomość procedur systemu ISO, Znajomość procesu produkcji mieszanek mineralno-asfaltowych, Minimum dwa lata doświadczenia w zarządzaniu małym zespołem, Mile widziane uprawnienia elektryczne, Dobre zarządzanie czasem i terminowość. Oferujemy: Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę w międzynarodowej firmie, Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej i karty sportowej, Ubezpieczenie grupowe współfinansowane przez pracodawcę, Dofinansowanie do wypoczynku, świadczenia pieniężne na święta, Nagrodę roczną, Możliwość zdobywania uprawnień – kursy i egzaminy finansuje firma, Imprezy integracyjne, spotkania działowe, Udział w projektach promujących zdrowy styl życia i aktywne spędzanie czasu (np. Droga do Zdrowia, sadzenie lasów), Firmowy zespół sportowy, Klub Miłośników Gór, Relaksacyjny Klub Szydełkowania, Odzież służbową oraz środki ochrony indywidualnej (ŚOI).