Menedżer Oddziału (m/k)

COLAS zatrudnia ponad 60.000 pracowników na całym świecie, dysponując siecią 800 oddziałów konstrukcyjnych i 2000 jednostek produkcyjnych, które umożliwiają realizację około 100.000 projektów rocznie. Jako światowy lider w branży drogowej, COLAS rozpoczął swoją aktywność na rynku polskim w 1997 roku. Obecnie COLAS funkcjonuje i rozwija działalność poprzez dwie Spółki: COLAS Polska - sektor drogowy oraz COLAS Kruszywa - sektor wydobywczy. W 2019 roku COLAS Polska przejął od jednego z liderów budownictwa drogowego 11 wytwórni MMA, wraz z laboratoriami, jednostkami sprzętowymi oraz brygadami bitumicznymi, jednocześnie uzyskując status przedsiębiorstwa o zasięgu ogólnokrajowym. Główne obowiązki Zarządzanie operacyjne oddziałem: nadzorowanie i koordynacja realizacji projektów budowlanych, działań logistycznych i administracyjnych Planowanie i nadzór nad budżetem, kontrola kosztów, optymalizacja procesów Uczestnictwo w procesie ofertowania projektów, zarówno publicznych jak i prywatnych Zarządzanie podległym zespołem: <m.in>. delegowanie zadań, rozliczanie, rekrutacja, rozwój, motywowanie i ocena pracowników Negocjowanie kontraktów, utrzymywanie długofalowej współpracy z klientami, partnerami i podwykonawcami Monitorowanie rynku lokalnego: analiza konkurencji, identyfikacja szans rozwoju Zapewnienie zgodności z przepisami: nadzór nad przestrzeganiem norm BHP, środowiskowych i jakościowych Profil Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki budownictwo, inżynieria lądowa lub zarządzanie) Min. 10 lat w branży budowy dróg, w tym 5 lat na stanowiskach kierowniczych oraz 3 lata w zarządzaniu jednostką biznesową Znajomość rynku lokalnego: preferowane doświadczenie w regionie działania oddziału Umiejętność zarządzania zespołem powyżej 10 osób, podejmowania decyzji oraz planowania strategicznego Umiejętność komunikacji na różnych poziomach organizacji oraz prowadzenia negocjacji Prawo jazdy kat. B Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 Oferujemy Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę w międzynarodowej firmie Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej oraz karty sportowej Ubezpieczenie grupowe współfinansowane przez pracodawcę Dofinansowanie do wypoczynku Świadczenia pieniężne na święta Nagrodę roczną Szkolenia oraz kursy Niezbędne narzędzia pracy <m.in>. samochód służbowy Imprezy integracyjne oraz spotkania działowe Udział w projektach promujących zdrowy styl życia i aktywne spędzanie czasu (np. „Droga do Zdrowia”, sadzenie lasów) Udział w klubach firmowych, <m.in>.: Colas Move, Klub Miłośników Gór