Responsable Etudes de Prix - De Luca AG

Depuis sa création, De Luca, filiale de Colas Suisse, est devenue un acteur essentiel dans le secteur de la construction dans les régions de Bienne-Seeland-Jura bernois-Soleure et en Romandie. Avec environ 140 collaborateurs, l’un des principaux atouts concurrentiels du groupe De Luca est la diversité des entreprises et donc la large gamme de services proposés. Votre mission Assurer la préparation complète des offres en Génie Civil, de l’étude de prix à la coordination des partenaires, afin de proposer des solutions techniques fiables et compétitives tout en garantissant un transfert optimal vers les équipes travaux. Vos responsabilités Chiffrer la réalisation de projets de Génie Civil et monter des dossiers d’offres techniques, Rechercher des fournisseurs et des sous-traitants, Déterminer l’ensemble des moyens à mettre en œuvre pour la réalisation des travaux dans le respect des objectifs de qualité, sécurité et de délai définis dans le dossier de consultation, Réaliser l’étude de prix (visite du site, mise en place de la méthodologie, pilotage de l’étude, consultation des partenaires, calculs, …) Assurer le transfert des dossiers d’études aux équipes travaux en présentant et justifiant les hypothèses de calculation et la méthode retenue. Amélioration continue par prise de retours d’expérience auprès des équipes travaux Votre profil Votre maîtrise technique dans les domaines particuliers du Génie Civil et des revêtements bitumineux (niveau HES ou équivalent) Votre expérience des études de prix Bonnes capacités d’écoute et de négociation Votre goût de la performance Bonne aptitude relationnelle, facilité d’intégration dans une équipe et doté d’une communication bienveillante Capable de collaborer de manière constructive avec les différents services de l’entreprise Maitrise du français, compréhension de l'allemand et/ou le suisse-allemand Chez Colas Suisse, nous croyons que la richesse d’une équipe réside dans la diversité des parcours, des perspectives et des talents. Nous nous engageons à créer un environnement professionnel inclusif, où chaque personne est accueillie et valorisée, quelles que soient ses origines, ses convictions, ses compétences, son identité ou son mode de vie. Toutes les candidatures sont examinées avec équité, dans le respect des principes d’ouverture, d’égalité des chances et de respect mutuel.