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INFIRMIER(E) - Equipe Mobile Psychiatrie Précarité (EMPP)

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Infirmier H/F pour son équipe Mobile Psychiatrie Précarité (EMPP) · BONNEVAL, Eure et Loir (28)

External listingfull-time5 months ago

About The Role

  • Employeur : Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Infirmier H/F pour son équipe Mobile Psychiatrie Précarité (EMPP)
  • Organisme de rattachement : Centre hospitalier Henri Ey
  • Métier : Infirmière / Infirmier en soins généraux
  • Versant : Fonction Publique Hospitalière
  • Catégorie : Catégorie A (cadre)
  • Statut du poste : Vacant
  • Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Niveau d'expérience min. requis : Confirmé
  • Lieu d'affectation : 32 rue de la Grève 28800 BONNEVAL
  • Date de vacance de l'emploi : 19/03/2026
  • Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Compétences attendues

  • Maîtrise de l'évaluation clinique infirmière en psychiatrie dans un contexte de précarité (observation, entretien, repérage des troubles)
  • Connaissance des pathologies psychiatriques, des addictions et des comorbidités somatiques fréquentes en situation de précarité
  • Connaissance des dispositifs de soins en santé mentale, du secteur psychiatrique et des dispositifs d'accès aux soins (PASS, CMP, urgence, médico-social)
  • Capacité à utilisé différentes techniques d'entretien (accueil, motivationnel, soutien, médiation)
  • Capacité à travailler avec l'interprétariat
  • Capacité d'analyse, de synthèse clinique et de rédaction d'écrits professionnels
  • Capacité à instaurer une relation de confiance avec des personnes en grande vulnérabilité, parfois dans la méfiance ou le refus de soins
  • Sens de l'écoute, respect du rythme et du consentement de la personne, posture bienveillante
  • Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial
  • Capacité à travailler en autonomie sur le terrain tout en rendant compte à l'équipe
  • Savoir organiser son activité en contexte extra-hospitalier, gérer les priorités et l'imprévu
  • Capacité à se déplacer fréquemment sur le territoire
  • utilisation des outils numériques de suivi et de communication (logiciels de soins , messagerie sécurisée)

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