Directeur du Patrimoine F/H

• Employeur : Université de Bretagne Occidentale
• Métier : Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
• Versant : Fonction Publique de l'Etat
• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Statut du poste : Vacant
• Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Nature de contrat : CDD d'1 an

Temps Plein : Oui

Management : Oui

• Niveau d'études : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
• Niveau d'expérience min. requis : Confirmé
• Spécialisation : Bâtiment : finitions
• Date de vacance de l'emploi : 01/09/2026
• Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Compétences attendues

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure (Bac+5 minimum) dans les domaines de l'ingénierie, du bâtiment, de l'immobilier, de l'architecture ou de l'aménagement.

Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le pilotage d'une politique patrimoniale et immobilière, idéalement acquise au sein d'un établissement public ou d'une organisation complexe.

Vous maîtrisez les enjeux de gestion, de maintenance et de valorisation d'un patrimoine immobilier ainsi que la conduite de grands projets de construction et de réhabilitation.

Vous disposez de solides connaissances des règles de la maîtrise d'ouvrage publique, de la commande publique, des réglementations techniques, de sécurité et d'accessibilité.

Vous connaissez les enjeux liés à la transition écologique des bâtiments et aux politiques de performance énergétique.

Une expérience en matière de programmation immobilière, de pilotage d'opérations financées dans le cadre du CPER ou de préparation à la dévolution du patrimoine constitue un atout.

Vous savez définir une stratégie, piloter des projets complexes et fédérer des interlocuteurs aux profils variés autour d'objectifs communs.

Rigoureux(se), organisé(e) et force de proposition, vous possédez de réelles capacités d'analyse, de synthèse et d'aide à la décision.

Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales et votre capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.

Apprécié(e) pour votre sens de l'écoute et du dialogue ainsi que votre pédagogie, vous save