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CADRE DE SANTE ou FF DE CADRE DE SANTE(H/F) - EHPAD-USLD DUN SUR AURON
Centre Hospitalier George Sand 77 rue Louis Mallet 18000 BOURGES [email protected] · DUN SUR AURON (18), Cher (18 )
About The Role
- Employeur : Centre Hospitalier George Sand 77 rue Louis Mallet 18000 BOURGES <[email hidden]>
- Organisme de rattachement : Centre Hospitalier George Sand
- Métier : Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales
- Versant : Fonction Publique Hospitalière
- Catégorie : Catégorie A (cadre)
- Statut du poste : Vacant
- Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Nature de contrat : CDI
Temps Plein : Oui
- Lieu d'affectation : 77 rue Louis Mallet- BP 6050 18024 BOURGES CEDEX
- Date de vacance de l'emploi : 14/09/2026
- Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Compétences attendues
LES COMPETENCES REQUISES
Profil requis
- Motivation à travailler en gériatrie.
- De préférence posséder une expérience dans ce secteur d'activité.
- Capacité à gérer une grande équipe y compris dans des situations complexes ou conflictuelles.
- Capacité à mettre en place une organisation qui réponde à la qualité et sécurité des soins.
- Maitrise de l'élaboration et de la gestion de plannings.
- Qualités relationnelles : l'écoute, communication adaptée.
- Positionnement adapté.
Qualités requises
- Compétences en management et en animation d'équipes pluridisciplinaires.
- Compétences en organisation et gestion des ressources humaines.
- Capacités à planifier, gérer et adapter les moyens mis à disposition (ressources financières, humaines, formation, planning).
- Sens de la synthèse et de l'analyse.
- Capacité à entretenir et/ou à développer des liens avec le réseau.
- Capacité à concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatifs à son domaine de compétence.
- Capacité à concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence.
- Participation à la prévention des risques professionnels et contribuer à l'amélioration de la qualité de vie au travail.
- Prévention et gestion des conflits.
- Utilisation des outils de gestion informatique.
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