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CADRE DE SANTE ou FF DE CADRE DE SANTE(H/F) - EHPAD-USLD DUN SUR AURON

Centre Hospitalier George Sand 77 rue Louis Mallet 18000 BOURGES [email protected] · DUN SUR AURON (18), Cher (18 )

External listingfull-timeabout 1 month ago

About The Role

  • Employeur : Centre Hospitalier George Sand 77 rue Louis Mallet 18000 BOURGES <[email hidden]>
  • Organisme de rattachement : Centre Hospitalier George Sand
  • Métier : Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales
  • Versant : Fonction Publique Hospitalière
  • Catégorie : Catégorie A (cadre)
  • Statut du poste : Vacant
  • Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Nature de contrat : CDI

Temps Plein : Oui

  • Lieu d'affectation : 77 rue Louis Mallet- BP 6050 18024 BOURGES CEDEX
  • Date de vacance de l'emploi : 14/09/2026
  • Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Compétences attendues

LES COMPETENCES REQUISES

Profil requis

  • Motivation à travailler en gériatrie.
  • De préférence posséder une expérience dans ce secteur d'activité.
  • Capacité à gérer une grande équipe y compris dans des situations complexes ou conflictuelles.
  • Capacité à mettre en place une organisation qui réponde à la qualité et sécurité des soins.
  • Maitrise de l'élaboration et de la gestion de plannings.
  • Qualités relationnelles : l'écoute, communication adaptée.
  • Positionnement adapté.

Qualités requises

  • Compétences en management et en animation d'équipes pluridisciplinaires.
  • Compétences en organisation et gestion des ressources humaines.
  • Capacités à planifier, gérer et adapter les moyens mis à disposition (ressources financières, humaines, formation, planning).
  • Sens de la synthèse et de l'analyse.
  • Capacité à entretenir et/ou à développer des liens avec le réseau.
  • Capacité à concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatifs à son domaine de compétence.
  • Capacité à concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence.
  • Participation à la prévention des risques professionnels et contribuer à l'amélioration de la qualité de vie au travail.
  • Prévention et gestion des conflits.
  • Utilisation des outils de gestion informatique.

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