AMA

• Employeur : CENTRE HOSPITALIER DE BAR LE DUC FAINS VEEL
• Organisme de rattachement : Centre Hospitalier de Bar le Duc Fains-Veel
• Métier : Secrétaire
• Versant : Fonction Publique Hospitalière
• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Statut du poste : Vacant
• Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Nature de contrat : CDD de 6 mois

Temps Plein : Oui

• Télétravail : Non
• Niveau d'études : Niveau 4 Baccalauréat
• Niveau d'expérience min. requis : Confirmé
• Spécialisation : Secrétariat, bureautique
• Lieu d'affectation : 1 BOULEVARD D'ARGONNE 55012 BAR LE DUC
• Date de vacance de l'emploi : 01/09/2026
• Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Compétences attendues

Connaissances/savoir

• Connaissance de l'environnement hospitalier et du circuit patient.
• Maîtrise de la terminologie médicale.
• Connaissance des procédures administratives hospitalières.
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers.
• Connaissance des règles de confidentialité, du secret professionnel et du suivi d'activité.

Aptitudes opérationnelles/Savoir-faire

• Accueillir, informer et orienter les patients et les professionnels.
• Organiser et planifier les consultations, les hospitalisations et les prises en charge.
• Constituer, suivre et mettre à jour les dossiers administratifs.
• Rédiger et diffuser les documents médicaux.
• Utiliser les logiciels métiers et assurer le suivi de l'activité.
• Prioriser les demandes et gérer les situations urgentes.
• Coordonner les informations entre les différents intervenants.
• Organiser son activité de manière autonome entre deux services.

Qualités humaines/relationnelles/savoir-être

• Sens de l'accueil, de l'écoute et du service.
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
• Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.
• Empathie, diplomatie et capacité d'adaptation.
• Rigueur, organisation et sens des responsabilités.
• Réactivité, autonomie et gestion des priorités.