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ADJOINT AU SOUS DIRECTEUR RESSOURCES H/F

Direction du service national et de la jeunesse (DSNJ) · Orléans, Loiret (45)

External listingfull-time6 months ago

About The Role

  • Employeur : Direction du service national et de la jeunesse (DSNJ)
  • Organisme de rattachement : Encadrement Supérieur/Emplois Fonctionnels
  • Métier : *Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
  • Versant : Fonction Publique de l'Etat
  • Catégorie : Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
  • Statut du poste : Vacant
  • Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Temps Plein : Oui

Télétravail : Oui

Management : Oui

  • Niveau d'expérience min. requis : Confirmé
  • Date de vacance de l'emploi : 01/04/2026
  • Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Compétences attendues

Qualités professionnelles souhaitées

  • Leadership et sens du management pour fédérer et impulser une dynamique, animer le collectif de travail et développer les compétences ;
  • Sens du collectif et de l'intérêt général, et capacité à décliner ces valeurs dans le management (transparence, équité et loyauté) ;
  • Capacité d'analyse et de synthèse pour dégager les enjeux essentiels, construire des propositions argumentées et éclairer les décisions du sous-directeur ;
  • Esprit d'équipe et accompagnement managérial, savoir mobiliser les cadres et agents autour d'objectifs partagés, accompagner la montée en compétences et la motivation des équipes en instaurant un climat de confiance ;
  • Capacité d'écoute, aisance dans la communication, le dialogue et la négociation ;
  • Adaptabilité, initiative et réactivité ;
  • Capacité à travailler en réseau.

Par ailleurs

  • Une expérience confirmée d'encadrement d'équipe, de management et de pilotage d'activités ou de projets est attendue ;
  • Une connaissance du fonctionnement de l'administration centrale, de l'interministérialité et des politiques publiques dans le champ concerné serait appréciée ;
  • Une expérience significative dans le domaine des ressources humaines, de la gestion budgétaire, financière ou juridique constitue un atout majeur pour ce poste.

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