Senior Consultant - FS Strategy & Transformation (Banca/Seguros)

Acerca del empleo ¿Tienes experiencia en consultoría y te motiva ayudar a entidades financieras a transformar su negocio en un entorno competitivo en constante evolución? En el equipo de FS Strategy & Transformation buscamos incorporar un/a Senior Consultant para nuestras oficinas de Madrid. Te incorporarás a un equipo en crecimiento, con alta exposición a cliente y responsabilidad progresiva desde fases tempranas de los proyectos. ¿Qué harás? (impacto real en cliente) Contribuirás directamente a la transformación y rentabilidad de los modelos de negocio de entidades líderes del sector financiero en España. Trabajarás en proyectos de estrategia y transformación en 5 grandes frentes: Estrategia y crecimiento orgánico: definición de planes estratégicos, ideación y co-creación de palancas de crecimiento como nuevas líneas de servicio y modelos. Customer Centric & CX: definición de la estrategia de experiencia de cliente, optimización de customer journeys (CJs) y planes de captación, vinculación y fidelización. Transformación & Digitalización: rediseño y optimización de procesos (front/middle/back), mejora de la operativa y acompañamiento en la implantación. Tecnologías disruptivas aplicadas al negocio: uso de IA generativa, process mining, digital tools, etc., con foco en evolución hacia entidades data-driven. Nuevas formas de trabajo: agile, digital workplace y mejora de la experiencia del empleado. Además, impulsamos iniciativas transversales de alto interés: sostenibilidad / ESG y virtual assets & blockchain (VA&B). Trabajamos en verticales como banca, seguros, servicers, Asset & Wealth Management (A&WM) y nuevos incumbents. Tendrás la oportunidad de asumir progresivamente la responsabilidad de workstreams, estructurar recomendaciones y presentarlas con autonomía al cliente. ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: Experiencia (2-5 años) en consultoría (estrategia y/o transformación) en banca/seguros y/o experiencia equivalente en industria en roles de análisis, planificación, transformación o desarrollo de negocio. Titulación en ADE, Economía o Ingeniería (posgrado, un plus). Capacidad analítica (cuantitativa/cualitativa), síntesis y pensamiento estructurado para entender necesidades ambiguas y convertirlas en soluciones concretas (recomendación + plan + impacto) Sólida capacidad de elaboración de materiales trabajando con PowerPoint y Excel. Buena comunicación y capacidad para interactuar con interlocutores senior (incl. Dirección), apoyando la toma de decisiones de negocio. Autonomía y ownership para llevar workstreams/proyectos, proponer mejoras y detectar oportunidades de valor para el cliente Inglés avanzado (otros idiomas, un plus). Además te ayudará a destacar si aportas conocimiento del sector financiero, y/o exposición a data y/o payments. ¿Qué ofrecemos? Te incorporarás a una compañía y a un departamento líder en la consultoría de negocio en el sector financiero, con un plan de carrera ambicioso y oportunidades reales de desarrollo profesional a largo plazo, trabajando en proyectos de envergadura para las principales entidades del mercado, directamente con puestos de alta dirección, en un entorno dinámico y exigente. ¿Qué valor añadido te podemos aportar? Proyectos con entidades líderes en España, con exposición a alta dirección. Plan de carrera ambicioso, formación y crecimiento real dentro del equipo. Entorno dinámico, aprendizaje constante y responsabilidad progresiva. Oportunidades internacionales y acceso a una red de contactos global. Formación continua y desarrollo profesional a tu medida. Salario competitivo y plan de remuneración flexible. 31 días laborables de vacaciones. La tarde de tu cumpleaños libre. Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo. Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones. Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, y ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la Firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.