Business Development Manager für Internationale Märkte (m/w/d)

Das erwartet Sie Verantwortung für die strategische und operative Steuerung sowie Koordination des Vertriebs der im Verantwortungsbereich liegenden internationalen Tochtergesellschaften inklusive ihrer Mitarbeiter und externen Vertriebspartner Koordination und Harmonisierung der Vertriebs- und Marketingaktivitäten sowie der zugehörigen Prozesse im Innen- und Außendienst in enger Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen der jeweiligen Länderorganisationen Systematische Marktbeobachtung sowie Durchführung von Marktanalysen und Marktprognosen zu Produkten, Wettbewerbern, technischen Entwicklungen und Vertriebsstrukturen als Grundlage für fundierte Managemententscheidungen Identifizierung und Bewertung neuer Markt- und Geschäftspotenziale sowie Initiierung geeigneter Maßnahmen zur Erschließung und Weiterentwicklung dieser Potenziale Planung, Durchsetzung und laufende Erfolgskontrolle strategischer Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung in den verschiedenen Ländern, einschließlich Ableitung und Umsetzung konkreter Umsatz- und Wachstumsziele Das bringen Sie mit Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen internationalen Umfeld, idealerweise im internationalen Vertriebs- oder Business-Development-Kontext Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Durchführung von Marktbeobachtungen, -analysen und -prognosen Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten und strategische Maßnahmen daraus abzuleiten Hohe Problemlösungskompetenz und Flexibilität bei der Konfrontation mit neuen Problemstellungen Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Tochtergesellschaften, Vertriebspartnern und Länderorganisationen Hohe Kommunikations- und Überzeugungsstärke auf unterschiedlichen Hierarchieebenen Seriöses und selbstsicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an persönlicher Integrität und Zuverlässigkeit Hohe Eigenmotivation, Dynamik und Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten Bereitschaft zu regelmäßiger internationaler Reisetätigkeit