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Representante Técnico Comercial - Aguascalientes, Mx

Rovensa · San Nicolás de los Garza, MX

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About The Role

Rovensa es un grupo internacional con sede en Portugal , con presencia física en más de 40 países y ventas en más de 90. Ofrecemos soluciones innovadoras para la agricultura sostenible. Rovensa Next, nuestra unidad de negocio global, está especializada en biosoluciones, reúne a 12 empresas del Grupo Rovensa en una única plataforma de biosoluciones innovadoras, entre ellas Cosmocel , líder en bioestimulantes con 65 años de experiencia, que se unió a Rovensa en 2023 combinando experiencia local y liderazgo global para abordar los retos de sostenibilidad en la agricultura. Juntos , ayudamos a los agricultores a superar los retos de sostenibilidad desde la semilla hasta la estantería. Cuando te unes a Rovensa , te unes a un equipo dedicado a crear un futuro agrícola sostenible. Let’s grow greener! <www.rovensanext.com/> DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Como Representante Técnico Comercial, serás el motor de crecimiento en tu zona, gestionando y desarrollando una cartera estratégica de clientes para impulsar la adopción de soluciones innovadoras en nutrición vegetal y bioestimulación Este rol se vive en campo, entendiendo los retos productivos de los agricultores y construyendo confianza a través de la asesoría agronómica que solucione o ayuda a mejorar los resultados del agricultor generando demanda (venta) de nuestros productos hasta convertirlos en el estándar necesario para resultados de primer nivel. REQUISITOS PARA APLICAR Ingeniero/a Agrónomo/a Experiencia mínima de 2 años en asesoramiento técnico‑comercial. Conocimiento de productos Rovensa Next ( Cosmocel, tradecorp, IdaiNature u otros ligados a es un plus) Residencia actual en la zona o dispuesto para reubicarse Conocimientos sólidos en nutrición vegetal y manejo de cultivos de la zona: Disponibilidad para trabajo en campo: visitas frecuentes a productores y distribuidores en la zona asignada. Licencia de conducir vigente: obligatorio maneje unidades manuales. Perfil comercial: orientado a resultados, desarrollo de cartera y cumplimiento de objetivos. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO: Responsabilidades técnicas Brindar asesoría técnica especializada en nutrición vegetal y bioestimulación, identificando necesidades clave de la zona para generar mejoras productivas de alto impacto. Impulsar la adopción de soluciones innovadoras y nuevos productos del portafolio Rovensa Next, vinculando innovación agrícola con resultados medibles en campo. Ejecutar días de campo y capacitaciones técnicas que fortalezcan la relación con agricultores y distribuidores, facilitando la toma de decisiones basada en valor técnico. Responsabilidades comerciales Ejecutar la estrategia comercial en la zona asignada, integrando la gestión comercial con el enfoque técnico para maximizar el impacto en ventas. Asegurar el cierre de ventas y el desarrollo de la cartera, capitalizando el trabajo técnico‑comercial para el cumplimiento de objetivos. Dar seguimiento a KPI’s comerciales, inventarios y actividades promocionales con distribuidores, enfocando el esfuerzo en resultados y consolidación de mercado. OFRECEMOS Paquete salarial y de beneficios altamente competitivo en el sector. Crecimiento y desarrollo profesional Consolidación de la profesión dentro de un grupo global, colaborando con profesionales de alto perfil en el sector. El Grupo Rovensa promueve la igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos cualquier forma de discriminación y acoso basados en raza, color, sexo, religión, orientación sexual, nacionalidad, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida según lo estipulado por las leyes estatales, locales o federales. Esta política se aplica a todas las prácticas laborales dentro de nuestra organización, incluyendo contratación, reclutamiento, promoción, finalización, despido, recontratación, permisos de ausencia, compensación, beneficios, formación y desarrollo. Grupo Rovensa toma decisiones de contratación basadas en calificaciones, mérito y necesidades comerciales del momento. Es importante tener en cuenta que, para cumplir con las normativas de equidad, en ocasiones y dependiendo de la jurisdicción, nuestro Grupo sigue criterios específicos relacionados con los procesos de contratación cuando es obligatorio. Por lo tanto, somos conscientes de nuestras obligaciones locales a nivel mundial. No dude en consultar las legislaciones locales y plantear cualquier pregunta a los representantes de Recursos Humanos.

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