Analista de Recursos Humanos Equipamiento

Analista de Recursos Humanos Analista de Recursos Humanos- Equipamiento Requisitos: Escolaridad: Licenciatura en Administración, Psicología o afín (titulado). Experiencia: Mínimo 2 a 5 años como generalista en Recursos Humanos, preferentemente en entornos operativos o de obra. Disponibilidad para viajar y/o cambio de residencia. Conocimientos técnicos: Legislación Laboral (LFT). NOM-035-STPS. Manejo y resolución de conflictos laborales. Reclutamiento y selección de personal. Contratación e integración de personal. Capacitación y desarrollo. Control de prenómina e incidencias. Herramientas: MS Office (Excel intermedio-avanzado). SAP (básico deseable) FUNCIONES: Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo para obra. Seguimiento a procesos de contratación y elaboración de expedientes digitales. Aplicación de procesos de onboarding e integración de personal. Entrega de herramientas de trabajo al personal de nuevo ingreso. Apoyo en procesos de capacitación y desarrollo. Implementación de estrategias de retención de talento y programas de reconocimiento. Atención y seguimiento a conflictos laborales, promoviendo la mediación y solución. Validación del cumplimiento de la LFT y NOM-035 en obra. Apoyo en procesos de prenómina y control de incidencias. Gestión de solicitudes de movilidad de personal entre proyectos. Disponibilidad para viajar o cambio de residencia. OFRECEMOS: Sueldo competitivo. Prestaciones superiores a las de la ley. Vacaciones. Prima vacacional. Aguinaldo. Seguro de gastos médicos. Oportunidad de desarrollo profesional dentro de una empresa líder en el sector de infraestructura y construcción. LUGAR DE TRABAJO: Monterrey, Nuevo León y Compostela, Nayarit.