Praktikum internationale Personalentwicklung (m/w/d)

Zeitraum ab September 2026 für eine Dauer von 6 Monaten Tätigkeiten Aktive Unterstützung in der Konzeption und Durchführung von Talentprogrammen (z.B. internationales Traineeprogramm) sowie der globalen Führungskräfteentwicklung Einblicke in verschiedene globale Personalteilbereiche, z.B. Recruiting, Personalbetreuung, Personalentwicklung, Personalmarketing Konzeption, Vorbereitung und globale Durchführung von Assessment Centern für das internationale Traineeprogramm (Online/Präsenz) Übernahme von Projekten im Bereich der Führungskräfteentwicklung und/oder Karrierelaufbahn Eigenständige Organisation und Begleitung von Seminaren, Events sowie Auslandsaufenthalten Einbindung bei Employer Branding- und Social Media Projekten, z.B. Durchführung von Livestream Events, Teilnahme an Karrieremessen Voraussetzungen Immatrikulation in einem betriebswirtschaftlichen, wirtschaftspädagogischen oder –psychologischen Studiengang, idealerweise mit Vertiefungsrichtung Personal Interesse und Spaß am Umgang mit Menschen Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationsgeschick Selbstständige und proaktive Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen, insbesondere Powerpoint und Excel Sehr gute Englischkenntnisse Bewerbungsunterlagen Vollständiger Lebenslauf Motivationsschreiben Immatrikulationsbescheinigung Zeugnisse, v. a. aktueller Notenspiegel Bei Pflichtpraktika: Praktikumsrichtlinien der Universität bzw. Hochschule aus der die Mindestdauer hervorgeht Für Nicht-EU-Bürger: gültiger Aufenthaltstitel erforderlich Benefits Attraktive Vergütung 35-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten Bezahlte Urlaubstage Vergünstigtes Mittagessen im Betriebsrestaurant Kostenfreie Parkmöglichkeiten Urbanes Umfeld mit guter Verkehrsanbindung Individuelle Betreuung im Fachbereich Begleitende Aktivitäten und Studierendennetzwerk Haben Sie Fragen? <[email hidden]> +49 711 501-47574