Praktikum Globales Talentmanagement (m/w/d)

Zeitraum ab Oktober 2026 für eine Dauer von 6 Monaten Tätigkeiten Unterstützung bei der globalen Implementierung und Durchführung unseres jährlichen Performance- und Talent Management Prozesses (inkl. Leistungs- und Entwicklungsdialoge, Potentialermittlung und Nachfolgeplanung) Selbstständige Organisation und Vorbereitung von globalen Talentkalibrierungskonferenzen Erstellung von Präsentationen und Workshopunterlagen für internationale Stakeholder, z.B. Führungskräfte, HR Business Partner Unterstützung bei der Entwicklung eines globalen Performance Management Reporting Dashboards Unterstützung beim Testen unserer globalen Talentmanagementsoftware (SAP SuccessFactors) Voraussetzungen Immatrikulation in einem betriebswirtschaftlichen, wirtschaftspädagogischen oder -psychologischen Studiengang, idealerweise mit Vertiefungsrichtung Personal oder Reporting Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Interkulturelle Kommunikationsfähigkeit und globales Mindset Hohe IT-Affinität und Spaß im Umgang mit Systemen und Daten Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Outlook, PowerPoint, Excel) Verhandlungssichere Englischkenntnisse Bewerbungsunterlagen Vollständiger Lebenslauf Motivationsschreiben Immatrikulationsbescheinigung Zeugnisse, v. a. aktueller Notenspiegel Bei Pflichtpraktika: Praktikumsrichtlinien der Universität bzw. Hochschule aus der die Mindestdauer hervorgeht Für Nicht-EU-Bürger: gültiger Aufenthaltstitel erforderlich Benefits Attraktive Vergütung 35-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten Bezahlte Urlaubstage Vergünstigtes Mittagessen im Betriebsrestaurant Kostenfreie Parkmöglichkeiten Urbanes Umfeld mit guter Verkehrsanbindung Individuelle Betreuung im Fachbereich Begleitende Aktivitäten und Studierendennetzwerk Haben Sie Fragen? <[email hidden]> +49 711 501-47574