Regionalni HR SSC Team Leader

Vaše odgovornosti: Rukovođenje timom Upravljanje SSC timom za zemlje koje su u okviru odgovornosti pozicije Obezbeđivanje motivisanog i efikasnog tima kroz usklađivanje ciljeva članova tima sa poslovnim ciljevima kompanije, kao i praćenje njihove realizacije. Pružanje podrške timu u rešavanju hitnih i prioritetnih pitanja u oblasti odgovornosti. Selekcija i zapošljavanje novih članova tima, mentorstvo i razvoj zaposlenih, postavljanje ciljeva, procena kompetencija, kreiranje individualnih razvojnih planova i organizovanje potrebnih obuka. Podrška procesima i unapređenje poslovanja Nadzor nad svakodnevnim operacijama u oblasti odgovornosti i obezbeđivanje pružanja usluga u skladu sa definisanim SLA i KPI pokazateljima, kao i poštovanje globalnih i regionalnih smernica, procesa i metodologija koje definišu regionalni i globalni centri ekspertize. Obezbeđivanje usklađenosti poslovanja sa zakonskim propisima, internim politikama i procedurama. Pokretanje i vođenje inicijativa za unapređenje i standardizaciju procesa u okviru tima. Komunikacija, saradnja i upravljanje zainteresovanim stranama Održavanje redovne saradnje sa predstavnicima lokalnih organizacija, uključujući Payroll tim, Employee Relations Partner-e i HR Business Partner-e. Vođenje i aktivno učešće u projektima iz oblasti odgovornosti. Saradnja i razmena znanja sa drugim timovima i poslovnim funkcijama. Doprinos tranzicionim i transformacionim projektima. Profil kandidata: Minimum 3 godine profesionalnog iskustva u jednoj ili više oblasti HR procesa u SSC (Shared Service Center) ili BPO (Business Process Outsourcing) okruženju. Poznavanje procesa HR Shared Services funkcije i razumevanje poslovnih potreba organizacije. Izražene liderske sposobnosti i iskustvo u radu sa multikulturalnim i raznovrsnim timovima. Osnovno poznavanje HR informacionih sistema i alata, uključujući SuccessFactors, PeopleDoc, SAP HR i sisteme za upravljanje tiketima. Veoma dobro poznavanje Microsoft 365 paketa, naročito aplikacija Teams, PowerPoint i Excel. Završen fakultet ili odgovarajuća viša stručna sprema iz oblasti ljudskih resursa, poslovne administracije ili srodne oblasti. Aktivno znanje engleskog jezika; poznavanje dodatnog stranog jezika predstavlja prednost. Razvijene organizacione, planske i komunikacione veštine. Šta nudimo: Konkurentan paket zarade i privatno zdravstveno osiguranje Rad u stabilnoj i inovativnoj kompaniji koja se brzo razvija Mogućnost rada za globalno prepoznat brend – lidera u automobilskoj industriji 25+ dana godišnjeg odmora Fleksibilno radno vreme Podršku u profesionalnom i ličnom razvoju, kroz izazovne projekte i timsko radno okruženje Ako verujete da je ova pozicija pravi izbor za vas, prijavite se i postanite deo #TeamMAHLE! Obezbedićemo vam podržavajuće i timsko radno okruženje u kojem ćete raditi na zanimljivim i raznovrsnim zadacima, uz mogućnosti za lični i profesionalni razvoj. Pozivamo vas da se prijavite ako smatrate da je ova pozicija pravi izbor za vas ili da pogledate naše ostale otvorene konkurse – možda ste baš vi odgovarajući kandidat za ovu ili neku drugu ulogu. Nakon poziva u proces selekcije, sledeći korak je obično uvodni telefonski razgovor, a zatim intervju putem video poziva ili uživo Do you have any questions? <[email hidden]>