Starszy Specjalista ds. Zrównoważonego Rozwoju (m/k)

TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Starszego Specjalisty / Starszej Specjalistki ds. Zrównoważonego Rozwoju. Zaangażowanie w prace nad raportem zrównoważonego rozwoju sieci Biedronka wydawanym w cyklu rocznym i koordynowanie części prac Zaangażowanie w działania mające na celu wspieranie zrównoważonego łańcucha dostaw, w takich obszarach jak prawa człowieka czy walka z wylesianiem Przygotowywanie zgłoszeń do konkursów i rankingów z zakresu zrównoważonego rozwoju we współpracy z przełożonym i odpowiednimi działami firmy Współpraca z partnerami zewnętrznymi, podwykonawcami i innymi działami firmy, zbieranie potrzebnych danych i przygotowywanie na ich podstawie materiałów merytorycznych Pomoc w koordynowaniu partnerstw z organizacjami pozarządowymi w zakresie inicjatyw wsparcia lokalnej społeczności oraz projektów edukacyjnych Koordynowanie kwestii administracyjnych związanych z partnerstwami NASZE WYMAGANIA Doświadczenie zawodowe w obszarze zrównoważonego rozwoju/ESG bądź wykształcenie w tym obszarze Doświadczenie w zarządzaniu projektami Chęć i umiejętność pracy zespołowej Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (kontakt z centralą firmy w Portugalii) Dobra znajomość narzędzi MS Office (excel, ppt, word) Mile widziane Doświadczenie we współpracy z NGOs Oferujemy: Dodatkowe wsparcie finansowe <m.in>.: zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe vouchery rabatowe zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej Ponad 20 benefitów, <m.in>.: prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach coroczne badania krwi bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach dofinansowanie do spotkań integracyjnych paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci dostęp do gabinetu fizjoterapeutycznego na terenie biura Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów Tutaj znajdziesz wyciąg z Regulaminu Wynagradzania: <https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/>