Młodszy Analityk ds.Kontrolingu Makroregionu (m/k)

TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Młodszego Analityka / Młodszej Analityczki ds. Kontrolingu Makroregionu. Udział w przygotowywaniu analiz inwestycyjnych oraz wsparcie procesu oceny efektywności i ryzyka projektów; Wsparcie procesu przygotowania prezentacji i materiałów dla komitetu inwestycyjnego, w tym dbałość o kompletność i poprawność danych; Przygotowywanie raportów i prezentacji dla biznesu w oparciu o istniejące standardy raportowe; Uczestnictwo w analizie kosztów oraz weryfikacja poprawności i spójności danych finansowych; Udział w usprawnianiu procesów oraz doskonaleniu wykorzystywanych narzędzi; Współpraca z kluczowymi interesariuszami biznesowymi przy realizacji zadań; Realizacja innych zadań odpowiadających na bieżące potrzeby, zgodnie z zakresem stanowiska. NASZE WYMAGANIA Wykształcenie wyższe (finanse i rachunkowość, ekonomia lub kierunki pokrewne); Pierwsze doświadczenie zawodowe w obszarze finansów, controllingu lub analiz biznesowych będzie dodatkowym atutem; Dobra organizacja pracy własnej, terminowość oraz odpowiedzialność; Podstawowe umiejętności analityczne i gotowość do rozwoju w obszarze controllingu; Dobra znajomość MS Excel i PowerPoint; znajomość Power Query będzie dodatkowym atutem; Umiejętność współpracy i komunikacji z różnymi interesariuszami; Komunikatywna znajomość języka angielskiego umożliwiająca przygotowywanie prostych raportów i prezentacji; Znajomość SAP oraz środowiska Business Objects - mile widziana, lecz niewymagana. OFERUJEMY Szkolenia i programy rozwojowe wsparte procesami oceny; Dodatkowe wsparcie finansowe <m.in>.: zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe, vouchery rabatowe, zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej, Ponad 20 benefitów, <m.in>.: prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach, dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach, coroczne badania krwi, bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi, nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe, dostęp do ubezpieczenia na życie na, preferencyjnych warunkach, dofinansowanie do spotkań integracyjnych, paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci; dostęp do gabinetu fizjoterapeutycznego na terenie biura Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach; Kompleksowy onboarding z opiekunem. Tutaj znajdziesz wyciąg z Regulaminu Wynagradzania: <https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska>