Senior_ka w zespole Zarządzania Ryzykiem Podatkowym TARAS

Senior_ka w zespole Zarządzania Ryzykiem Podatkowym (TARAS) Zespół Zarządzania Ryzykiem Podatkowym EY to zespół, w którym rozwiązujemy złożone problemy podatkowe i projektujemy innowacyjne rozwiązania. Każdy projekt jest inny, co pozwala nam zdobywać różnorodne doświadczenia i poznawać ciekawych ludzi, zarówno wewnątrz EY, jak i poza firmą. Nasz Zespół tworzą osoby z wykształceniem zarówno prawniczym jak i ekonomicznym, posiadające wszechstronną wiedzę, co umożliwia nam oferowanie kompleksowego wsparcia klientom. Inwestujemy w nowoczesne technologie, aby zapewnić naszym pracownikom narzędzia do efektywnego działania i rozwoju kariery w inspirującym środowisku. <EY.AI> – na tym stanowisku będziesz pracować z ekosystemem narzędzi, w którym agenci AI są partnerami w codziennej pracy doradczej. Wspólnie analizujecie przepisy, interpretacje i dane, automatyzujecie procesy i tworzycie dokumenty oraz rekomendacje dla klientów. AI jest tu elementem pracy operacyjnej, a nie dodatkiem. Twój zakres obowiązków: Doradztwo podatkowe na najwyższym poziomie: Wspieraj naszych polskich i zagranicznych klientów, udzielając porad oraz sporządzając opinie podatkowe dotyczące specyficznych transakcji. Twoje zadania obejmą również przygotowywanie wniosków o wydanie indywidualnych interpretacji podatkowych. Sprawozdawczość podatkowa: Koordynuj przygotowania kalkulacji CIT oraz rozliczeń VAT, zapewniając zgodność z obowiązującymi przepisami i terminowość raportowania. Projekty doradcze w obszarze ulg podatkowych: Weź udział w projektach związanych z ulgami podatkowymi, takimi jak B+R, IP Box czy podwyższone koszty uzyskania przychodu i pomóż naszym klientom maksymalizować korzyści podatkowe. Zarządzanie ryzykiem podatkowym: Uczestnicz w projektach z obszaru zarządzania ryzykiem podatkowym, przeprowadzając m. in. przeglądy podatkowe w obszarze CIT i VAT i tym samym pomagając klientom w identyfikacji i zarządzaniu ryzykiem związanym z ich działalnością. Adaptacja do zmian w przepisach: Pomóż naszym klientom przygotować się do nadchodzących zmian w przepisach podatkowych, zapewniając im pewność i spokój w dynamicznie zmieniającym się środowisku prawym. Prowadzenie kontaktu z klientem: Buduj i utrzymuj długotrwałe relacje z klientami, będąc ich głównym punktem kontaktowym. Zapewniaj wysoką jakość obsługi i odpowiadaj na ich potrzeby w sposób profesjonalny i efektywny. Zarządzanie zespołem projektowym: Kieruj pracą zespołu asystentów i praktykantów, wspierając ich rozwój i dbając o wysoką jakość realizowanych projektów. Nasze wymagania: Minimum 3 letnie doświadczenie zawodowe zdobyte w firmie doradztwa podatkowego/biurze rachunkowym/kancelarii podatkowej lub wewnętrznym dziale podatkowym/księgowym Wyższe wykształcenie (preferowane w zakresie prawa, finansów, ekonomii, itp.) Bardzo dobra znajomość j. polskiego i angielskiego (min. C1) Bardzo dobra znajomość MS Office (w szczególności MS Excel) Mile widziane: Uprawnienia Doradcy Podatkowego (lub rozpoczęta ścieżka ich zdobywania) To oferujemy: Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult International School of Business School Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych Program benefitów oferujący <m.in>. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline ) Etapy rekrutacji: Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV. Porozmawiajmy. Czekają rekruterzy i osoby z Twojego przyszłego zespołu. O EY Polska Jesteśmy globalną firmą doradczo-technologiczną. Robimy różnicę - transformujemy i zmieniamy usługi, produkty, organizacje, a nawet reguły gry. Biznesowo i technologicznie, wykorzystując sztuczną inteligencję i prawdziwe talenty. Pomagamy organizacjom rozwiązywać złożone problemy, podejmować lepsze decyzje i wdrażać zmiany na lepsze. Dajemy pewność – danych, opinii, standardów, technologii i bezpieczeństwa. Codziennie podejmujemy wyzwania, analizujemy możliwości, promptujemy, badamy, współpracujemy, zadajemy dobre pytania, planujemy, modelujemy, kodujemy, próbujemy nowych rzeczy, wyciągamy wnioski – tworzymy rozwi ązania, kt óre s ą kluczowe dla klient ów. Tutaj tworzą się przyjaźnie, relacje i wspomnienia na całe życie. Tutaj robisz trudne i ważne rzeczy, z wspierającymi i najlepszymi ludźmi. Zatrudniamy ponad 400 000 wyjątkowych osób w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000 – pracujemy w Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Szczecinie, Rzeszowie i Wrocławiu oraz w centrum usług Global Delivery Services w Warszawie i Wrocławiu. Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu zmniejszyliśmy globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019. EY jest pracodawcą równych szans – doceniamy i promujemy różnorodność wiedzy, doświadczeń i perspektyw naszej społeczności. Tworzymy środowisko oparte na szacunku, otwartości i współpracy, w którym każdy może się rozwijać i mieć realny wpływ. Prowadzimy program „Poziom Wyżej bez Barier”, który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marze ń zwi ązanych z rozwojem zawodowym. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.