Data Plattform Lead (w/m/d)

Wien | Vollzeit | ab sofort | Consulting Dein Team & Umfeld Unser AI & Data-Team rund um Susanne Zach, unterstützt Unternehmen bei datengetriebenen Transformationen, von der Plattformstrategie bis zur Umsetzung von AI-Use-Cases. Das 11-köpfige Data Team begleitet Kund:innen beim Etablieren moderner Datenplattformen, von der Datenstrategie über Cloud-Architekturen, Data Operating Models, AI-ready Data Foundations bis hin zur Umsetzung von Konkreten Usecases. Unser modernes Office im IZD-Tower mit Blick auf die Donau bietet Raum für Produktivität, kreative Pausen in der EY-Lounge und echten Teamspirit. Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten Entwicklung von Data-Plattform-Strategien, Zielarchitekturen und Transformations-Roadmaps Leitung komplexer Data- und AI-Transformationsprogramme von der Strategie bis zur erfolgreichen Implementierung Design moderner Datenplattformen und skalierbarer Cloud-Architekturen mit Technologien wie Microsoft Fabric, Azure und Databricks Steuerung von Implementierungen, Migrationen und der Integration komplexer Datenlandschaften Durchführung von Executive Workshops, Kund:innenpräsentationen sowie Aufbau langfristiger Beziehungen auf Management- und C-Level Weiterentwicklung des EY Data Platform & AI Offerings sowie Führung und Entwicklung von Projektteams Fähigkeiten für deinen Erfolg Must-haves: Mehrjährige Erfahrung in Data Platform-, Data Engineering- oder Data & AI-Transformationen Fundierte Kenntnisse moderner Datenplattformen, z. B. Microsoft Fabric, Azure oder Databricks Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung skalierbarer Data Platform- oder Cloud-Architekturen Erfahrung in der Leitung komplexer Data- oder Transformationsprojekte Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Starkes Auftreten im Kund:innenkontakt, insbesondere auf Managementlevel Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau) Nice-to-haves: Erfahrung im Business Development, Pre-Sales oder Aufbau neuer Beratungsangebote Kenntnisse in Data Operating Models, Data Mesh, Data Products oder AI-ready Data Foundations Du erfüllst nicht alle Punkte? Kein Problem, wir fördern deine Fähigkeiten gezielt und investieren in deine Weiterentwicklung. Das bieten wir dir Flexibilität im Alltag: Homeoffice, Workation, Sabbatical sowie flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine individuelle Gestaltung deines Arbeitsalltags. Mobilität: Übernahme der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel sowie zusätzliche Angebote wie Bike-Leasing erleichtern deinen Weg ins Office. Gelebte Feedbackkultur: Regelmäßige Feedbackgespräche, klare Entwicklungsziele und transparente Leistungsbeurteilung begleiten deinen Karriereweg bei EY. Weiterentwicklung : Vielfältige Trainings, Coachings und Lernangebote unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung. Wellbeing: Angebote wie kostenfreie psychologische Beratung, Coaching-Möglichkeiten sowie Initiativen zur mentalen Unterstützung stärken dein persönliches Wohlbefinden. Sport & Ausgleich: Vergünstigtes myClubs Abo mit Zugang zu vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten fördern den Ausgleich im Alltag. „Bring a Friend“: Das eigene Netzwerk lohnt sich – Empfehlungen werden mit einer Prämie honoriert Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei € 3.599,52. Das tatsächliche Gehalt hängt von deiner Berufserfahrung und Qualifikation ab und wird mit einem All-in-Gehalt vergütet. Dein Bewerbungsprozess Erstes telefonisches Gespräch mit dem Recruiting-Team (ca. 5-10 Minuten) Fachliches Gespräch mit dem jeweiligen Team Je nach Position kann ein weiteres Gespräch oder eine Case Study folgen Nach jedem Schritt erfolgt zeitnah Feedback. Abhängig von der Position kann der Prozess variieren. Deine Ansprechperson: Lina Storath <[email hidden]> (Recruiting) Du hast Lust, kreativ zu werden? Dann sende gerne eine Videobewerbung per Mail an deine:n Recruiter:in. Für klassische Bewerbungen nutze bitte ausschließlich unser Online-Tool. Über EY EY zählt zu den weltweit führenden Unternehmen in der Prüfung und Beratung. In Österreich sind wir an fünf Standorten vertreten und bieten ein breites Spektrum an Leistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung sowie Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung. Vielfalt ist ein zentraler Bestandteil unserer Kultur. Mit Initiativen wie Inclusiveness@EY fördern wir Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung oder Religion. Weltweit sind wir Teil eines Netzwerks von über 400.000 Expert:innen in mehr als 150 Ländern – vereint durch unseren gemeinsamen Anspruch: „Shape the future with confidence“ . Weitere Informationen zu deiner Karriere bei EY erhältst du auf unserer Karriere-Website .