Técnico en Asignación de Personal

Requisitos: Egresado técnico de las carreras de Administración, Ing. Industrial, Economía o afines. Deseable contar con experiencia en manejo de base de datos. Contar como mínimo con un 01 año de experiencia pre-profesional o profesional en áreas de administración. MS Office a nivel Avanzado (tablas dinámicas, fórmulas). Deseable manejo de Power BI a nivel Intermedio. Dominio del Outlook. Inglés a nivel intermedio. Responsabilidades: Control y administración de recursos y asignación de personal. Manejo de indicadores de gestión. Apoyar en la elaboración y análisis de reportes de gestión (vacaciones, descansos médicos, control de horas, etc.) Coordinación con líderes de equipo. Competencias: Responsabilidad / Compromiso Trabajo en equipo Iniciativa / Proactividad Comunicación a todo nivel.