Praktykant_ka w Zespole Audytu - Łódź

W Audycie EY Polska zobaczysz biznes od środka. To tutaj poznasz, jak naprawdę działa świat przedsiębiorczości w przeróżnych branżach: od producentów słodyczy i stali, przez działania systemów bankowych oraz telewizji, aż po kreatywne wydarzenia czy Plebiscyt na Sportowca Roku. W EY poznasz ludzi, którzy nie tylko znają się na swojej pracy, ale też chętnie dzielą się wiedzą. Pokażą Ci, że audyt to nie tylko liczby i sprawozdania - to doradztwo, analiza, zrozumienie mechanizmów biznesu i patrzenie na firmy w pełnym zakresie. Nasi audytorzy sprostają każdemu wyzwaniu, wykorzystując swoją wiedzę, doświadczenie i nowoczesne technologie, które pozwalają najlepiej na nie odpowiedzieć. Twój zakres obowiązków: zdobywanie kompleksowego, praktycznego doświadczenia w finansach – szybko znajdziesz się w gronie najlepszych profesjonalistów w tym obszarze współpraca z naszymi klientami - firmami z różnych branż w Polsce i Europie nawiązywanie wartościowych relacji biznesowych analiza sprawozdań finansowych i weryfikacja dokumentacji, na której opierają się kluczowe procesy biznesowe, w tym: środków pieniężnych, należności i zobowiązań, środków trwałych, testów efektywności kontroli wewnętrznej, analizy biznesowej przychodów i kosztów spółki wykorzystywanie najnowocześniejszych, specjalistycznych narzędzi analitycznych (<m.in>. EY Canvas, EY Helix, EY Atlas czy AI) tworzenie rekomendacji, które usprawnią działanie firm wspólne projekty z kolegami i koleżankami z międzynarodowej sieci biur EY Na tym stanowisku będziesz korzystać z narzędzi takich jak Microsoft Copilot oraz <EY.ai> EYQ - prywatnej i bezpiecznej platformy generatywnej AI, a także innych, unikalnych rozwiązań, często dostępnych tylko w EY. AI w EY wspiera codzienną pracę analityczną, pracę z danymi oraz tworzenie nowych rozwiązań, pozwalając skupić się na wnioskach, jakości i realnej wartości dla klienta. Regularnie inwestujemy w nowe technologie, aby tworzyć środowisko, w którym innowacje są praktycznym narzędziem, a nie dodatkiem. Nasze wymagania: 3. rok studiów licencjackich lub rozpoczęcie studiów magisterskich na kierunkach finansowych/ekonomicznych dostępność do pracy min. 30h w tygodniu możliwość podjęcia współpracy od połowy września (w oparciu o umowę zlecenie) znajomość j. angielskiego na poziomie komunikatywnym (min. B2) umiejętność pracy w zespole oraz łatwość w nawiązywaniu kontaktów umiejętność analizy i interpretacji danych dodatkowym atutem będzie znajomość polskich i międzynarodowych standardów rachunkowości, ale tego również możemy Cię nauczyć To oferujemy: Kompleksowe wdrożenie – dedykowany Buddy, szkolenia i wiele więcej. Zapewnimy Ci wsparcie i dostęp do potrzebnej wiedzy od pierwszego dnia EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery Hybrydowy model pracy Możliwości wspierania inicjatyw społecznych – m. in. w ramach EY Volunteers Challange oraz Fundacji EY O EY Polska Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat. Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu. Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach. Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019. EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.