Ingenieur (m/w/d) für Automatisierungstechnik

Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit. Was Sie erwartet: Inbetriebsetzung in verschiedenen Projekten und Bereichen, wie HGÜ-Anlagen, Netze, Leittechnik, Produktionsanlagen oder Schienenfahrzeugen Instandhaltungsmaßnahmen von elektrischen und mechanischen Anpassungen Durchführung von Integrationstests und Funktionsprüfungen im Testzentrum Dokumentation der durchgeführten Functional Performance Tests und Dynamic Performance Tests der C&P Hardware und Software, inklusive Kundenabnahmetests Teilnahme an Verbesserungsprogrammen (Lean, Reviews und Lessons Learned) Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und regelmäßige Abstimmung mit den Projektteams und Kunden Was Sie mitbringen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Mechatronik, Leit-/Antriebstechnik, oder eine Weiterbildung zum Elektrotechniker mit relevanter Berufserfahrung Sie besitzen vorteilsweise Erfahrung im Bereich der elektrischen Energieversorgung und Anlageninbetriebsetzung Sie bringen im Idealfall fundierte Fachkenntnisse mit SIMATIC TDC/S7, Netzschutzsystemen/Schutzrelais & BCU (DIGSI / Siprotec V4/5) mit Sie überzeugen mit Ihren fließenden Sprachkenntnissen in Deutsch und Englisch Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Sie sind interessiert? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!