IT Security Specialist (m/w/d) ISO27001

Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit. Was Sie erwartet: Entwurf und Bewertung von Architekturen/Konzepten der Produkte des Kundenunternehmens nach Sicherheits-, Zulassungs- und Zertifizierungsaspekten Definieren und Überprüfen von Sicherheitsmaßnahmen, um die Sicherheitsziele des Produkts zu erfüllen Durchführung von Risiko Assessments und Ableiten von Security Anforderungen Durchführung von Risikoanalysen für Bedrohungen und Schwachstellen Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen auf Konzeptions- und Architekturebene "Enabling" der Entwickler, die Sicherheitsanforderungen umzusetzen Umsetzen der Informationssicherheit nach ISO27001, NIS-2 in den Projekten Was Sie mitbringen: Mehrjährige Erfahrung in Cyber/ IT Security zwingend erforderlich Erfahrung im BSI IT Grundschutz (must have) Kenntnis über EU Security Normen (Data Act, Cyber Resilience Act, Radio Equipment Directive) (must have) Information Security (ISO27001, NIS-2) (must have) Prozessorientiertes Arbeiten nach etablierten Sicherheitsprozessen (z. B. Common Criteria) Erfahrung in Zulassungsprozessen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Der Einsatz erfolgt ( in ANÜ ) bei einem Kundenunternehmen aus der Telekommunikationsbranche. Arbeitsort: München (bis zu 60% remote nach Absprache möglich) Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Sie sind interessiert? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!