Account Manager (m/w/d) im Vertrieb

Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenüber-greifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit. Was Sie erwartet: Als Account Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für den strategischen und operativen Aufbau/Ausbau unseres Geschäftsbereichs im Vertriebsgebiet: Frankfurt Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) unserer Kunden und zuständig für die Akquisition von strategischen Neukunden Durch Ihre vertrieblichen Aktivitäten steigern Sie den Bekanntheitsgrad der Bertrandt Services GmbH Kalkulation von Anfragen, Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen gehören ebenfalls zu Ihren Haupttätigkeiten Sie arbeiten eng mit unseren konzerninternen technischen Fachbereichen zusammen, um kundenspezifische Lösungen anzubieten Der Aufbau und die spätere Leitung des Teams inklusive der Führung und Entwicklung dieses Teams erweitern Ihr Aufgabenfeld Was Sie mitbringen: Ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im B2B Vertrieb, gerne im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung oder in der Beratung Idealerweise Erfahrung und Kontakte in der Engineering-Branche Erste Führungserfahrung von Vorteil Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse Sicheres und sympathisches Auftreten Strukturiertes Vorgehen und Interesse an technischen Themen Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Sie sind interessiert? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!