Líder de producto (mercadotecnia industrial)

Líder de producto Jr (mercadotecnia industrial) Misión del puesto: Responsable de gestionar y administrar la estrategia de marketing de las marcas que tiene a su cargo, desarrollar y organizar los lanzamientos de nuevos productos, supervisar la ejecución de dichas iniciativas y dar seguimiento a su impacto en el negocio, en términos de ventas, rentabilidad y participación de mercado. Principales funciones por desarrollar: · Administración de portafolio de productos y manejo de estrategias de promoción · Gestionar el ciclo de vida del producto · Gestión de proveedores y productos importados · Coordinación de Lanzamientos de Productos. · Impartición de capacitaciones técnico-comerciales. · Manejo de alguna plataforma de análisis de datos avanzada: Excel, Power BI o afín Perfil profesional requerido: · Licenciatura en Mercadotecnia, Relaciones comerciales, Administración de empresas o afín (concluido) · De 3 a 5 años en el área de mercadotecnia de producto · Es un plus experiencia en sector industrial ferretero mayorista · Disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a viernes · Nivel de inglés intermedio-avanzado · Dominio de herramientas de análisis de datos( Power BI, Excel) Somos el Grupo ASSA ABLOY Nuestra gente nos ha convertido en el líder mundial en soluciones de acceso. A cambio, les abrimos las puertas allá donde vayan. Con casi 63.000 colegas en más de 70 países diferentes, ayudamos a miles de millones de personas a experimentar un mundo más abierto. Nuestras innovaciones hacen que todo tipo de espacios -físicos y virtuales- sean más seguros y de más fácil acceso. Como empleador, valoramos los resultados, no los títulos ni los antecedentes. Permitimos que nuestros empleados construyan su carrera en torno a sus aspiraciones y a las nuestras, apoyándoles con comentarios periódicos, formación y oportunidades de desarrollo. Nuestros compañeros piensan ampliamente en dónde pueden tener más impacto, y les animamos a desarrollar su función a nivel local, regional o incluso internacional. Al dar la bienvenida a nuevas personas, es importante para nosotros tener equipos diversos e inclusivos, y valoramos las diferentes perspectivas y experiencias.