(Senior) Asset Manager Real Estate (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Als (Senior) Asset Manager Real Estate (m/w/d) in unserer Tochtergesellschaft AIF Management GmbH betreuen Sie eigenverantwortlich eines unserer Immobilienportfolien in den Asset-Klassen Senior-Living, Health-Care, Mobility oder Wohnen.

Sie identifizieren Wertschöpfungspotenziale und verantworten deren Realisierung. Zudem entwickeln Sie

Objektstrategien

durch eine ganzheitliche Betrachtung der Immobilien inklusive

ESG-Kriterien

• .
• Sie sind wertvoller
• Sparringspartner für interne sowie externe Bereiche
• (Investoren, Fondssteuerung, Investment, Property Management, etc.) und agieren dabei als
• zentrale Schnittstelle
• .
• Sie beauftragen, steuern und optimieren Property Manager und weitere Dienstleister.
• Sie tragen aktiv zur
• Weiterentwicklung des Geschäftsbereiches
• bei, insbesondere durch den
• Ausbau des Netzwerkes
• und Repräsentation des Unternehmens.
• Sie tragen durch Ihre
• Mitarbeit bei Transaktionen (An- und Verkäufe)
• zur Diversifikation unserer Portfolios bei.
• Sie stellen den
• Aufbau von Fachwissen
• und den unternehmensinternen

Wissenstransfer

• sicher und wirken bei der
• Weiterentwicklung der internen

Prozesse

• mit.
• Neue und spannende Herausforderungen
• meistern - das ist die Philosophie der AIF Capital Group - werden Sie Teil unseres Teams!

Ihr Profil

MUST HAVES

• erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches bzw. immobilienwissenschaftliches Studium
• mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Asset Management
• Souveränes und selbstsicheres auftreten
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Immobilienmanagement, Gewerbe-Mietrecht, Grundstücksrecht
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise, Reisebereitschaft deutschlandweit (mindestens 1 Übernachtung im Monat)
• hohes Maß an Eigenverantwortung und Eigeninitiative
• Verhandlungsstärke, Belastbarkeit, teamorientiertes Denken und Kommunikationsstärke

NICE TO HAVE

• Kenntnisse im Bereich Finanz- und Wirtschaftsenglisch
• Kenntnisse in den Assetklassen „Senior Living, Health Care und Mobility“
• Das bieten wir Ihnen
• ein tolles Team mit vielseitigen Aufgaben
• flache Hierarchien mit schnellen Kommunikations- und Entscheidungswegen
• eigenverantwortliches/mobiles Arbeiten
• einen modernen Arbeitsplatz in der Stuttgarter Innenstadt mit sehr guter Anbindung zu den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Vertrauensarbeitszeit ohne feste Kernarbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub + 2 dienstfreie Tage (24.12. und 31.12.) + Sonderurlaub
• wöchentlich frisches Bio-Obst sowie Kaffee und Wasser
• ein Teambistro sowie Zugang zur Kantine
• einen attraktiven Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
• Vermögenswirksame Leistungen
• Teamevents und soziale Events
• wöchentlicher Englischunterricht während der Arbeitszeit in hybrider Form

Udemy Business

• ein Firmenfitnessstudio zur kostenfreien Nutzung
• Corporate Benefits