Superintendente de Recursos Humanos

Requisitos

• Escolaridad: Administración de empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o afín.
• Idiomas: Inglés conversacional.

Experiencia

• 6 años de experiencia en puesto similar.

Conocimientos

• Procesos de reclutamiento y selección de personal operativo, administrativo y gerencial.
• Procesos de capacitación de personal administrativo y operativo.
• Gestión y seguimiento a indicadores de RRHH
• Encuestas de Clima Organizacional / NOM 035
• Compensaciones y beneficios.
• Evaluaciones de desempeño.
• Estrategias de retención, reconocimiento y planes de desarrollo.
• 9 BOX / parrilla de reemplazos y sucesión.
• Liderazgo / Negociación

Administración de equipos
#LI-MG1

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Puebla Mexico