Oficial de Comunicaciones Venezuela

Quiénes somos

Humanity & Inclusion (HI) / Federation Handicap International, es una organización de ayuda y desarrollo independiente e imparcial, sin afiliaciones religiosas ni políticas, que opera en situaciones de pobreza y exclusión, conflictos y desastres. Trabajamos junto a las personas con discapacidad p [NG1] ara ayudar a satisfacer sus necesidades esenciales, mejorar sus condiciones de vida y promover el respeto de su dignidad y sus derechos fundamentales. Indignados por la injusticia a la que se enfrentan las personas con discapacidad y las poblaciones vulnerables, aspiramos a un mundo de solidaridad e inclusión, enriquecido por nuestras diferencias, donde todos podamos vivir con dignidad. Desde su creación en 1982, HI ha puesto en marcha programas de desarrollo en más de 59 países e interviene en numerosas situaciones de emergencia.

HI vela por la autonomía y la integración de las personas con discapacidad promoviendo el mejoramiento de sus condiciones de vida, el respeto por su dignidad, sus derechos fundamentales y su independencia.

En el continente, HI está presente en Honduras, Colombia, Cuba, Ecuador, Haití, Perú y Venezuela implementado proyectos a nivel nacional y regional. Los proyectos implementados por HI o a través de sus socios en América Latina se organizan en tres ejes: (i) salud (salud mental y apoyo psico social, rehabilitación, salud y derechos sexuales y reproductivos, protección contra la violencia de género), (ii) protección (protección contra las violencias, gestión inclusiva de riesgos, desminado humanitario y acción integral contra las minas, educación al riesgo de minas, asistencia a víctimas, transformación de conflicto); (iii) educación inclusiva y medios de vidas sustentables (educación inclusiva, inclusión económica y financiera).

HI está presente en Venezuela en varios estados del país (Amazonas y Miranda). Implementa proyectos en diferentes sectores como el de Salud Mental y Apoyo Psicosocial (SMAPS); rehabilitación física y funcional y de protección en escuelas y comunidades educativas. Así mismo, HI hace parte de la arquitectura humanitaria de la respuesta humanitaria de emergencia en el Estado de La Guaria y territorios afectados tras los terremotos del 2026.

Misiones / Responsabilidades

OBJETIVO GENERAL DE LA FUNCIÓN

Diseñar, producir y gestionar contenidos estratégicos y de alta calidad (textuales, audiovisuales, fotográficos y multimedia), alineados con la estrategia de comunicación institucional de Humanity & Inclusion (HI) en América Latina y el Caribe, con el fin de fortalecer el posicionamiento de la organización, visibilizar el impacto de sus programas y promover sus valores, adaptando los mensajes a las necesidades de los diferentes públicos de interés —donantes, socios, instituciones, medios de comunicación, sector privado, público interno y comunidades— mediante el uso efectivo de canales digitales, redes sociales, medios de comunicación, publicaciones impresas y demás plataformas de comunicación institucional.

MISION ESPECÍFICA & RESPONSABILIDADES

Contribuir a los objetivos de nuestra estrategia de comunicación

• Identificar temas de interés y definir puntos de debate / argumentarios.
• Responder a las demandas de información de los públicos objetivo.
• Evaluar y monitorear la pertinencia del contenido producido y adaptarlo a las necesidades.
• Monitorear el mercado para proponer nuevos formatos alineados con los cambios en el uso de las audiencias y las tendencias de comunicación.

Producción de contenido

• Contribuir al calendario editorial planificando la producción de contenido.
• Organizar la recopilación de información de todas las fuentes posibles (asociaciones nacionales, personal sobre el terreno, expertos en la sede, etc.).
• Producir contenido de comunicación en los formatos requeridos, de acuerdo con la imagen y estrategia de la organización.
• Coordinar la producción de infografías y videos con los departamentos o proveedores de servicios correspondientes.
• Redactar mensajes y propuestas (pitches).

Difundir contenido a los públicos objetivo

• Planificar campañas de comunicación dirigidas a los públicos objetivo para contribuir a nuestra estrategia de comunicación.
• Garantizar que el contenido se difunda a todos los públicos objetivo (internos o externos) utilizando las técnicas de comunicación más adecuadas (relaciones con medios, organización de eventos, digital, redes sociales, prensa escrita, etc.), de forma independiente o en coordinación con expertos (internos o externos).
• Identificar y poner en contacto a los expertos de HI en el terreno o en la sede con los solicitantes internos o externos (asociaciones nacionales, periodistas, socios, donantes, etc.).

Punto focal de comunicación de la organización

• Ser el punto de contacto interno para todos los asuntos de comunicación relacionados con HI.
• Proporcionar orientación interna sobre manuales de identidad, directrices y normativas relativas a la imagen y marca de HI, así como sobre las modalidades para la producción de herramientas de comunicación.

Preparación y respuesta ante emergencias

• Contribuir a las acciones de preparación ante emergencias y, en situaciones de emergencia, adaptar los métodos de trabajo para contribuir a un enfoque humanitario eficaz por parte de HI.

Requirements

Perfil Solicitado

A. Conocimiento

• Profesional universitario con titulación en Comunicación Social, Periodismo, Publicidad y/o carreras afines.
• Experiencia comprobada (mínimo 3 años) en el desarrollo e implementación de estrategias de comunicación.
• Conocimiento en producción de contenido, segmentación de públicos, preferiblemente del Sector Privado.
• Excelente comunicación oral y escrita en español e inglés (B2 según codificación europea).
• Manejo de herramientas de edición de video, audio y diseño gráfico.
• Conocimiento de la arquitectura humanitaria y sector privado.
• Experiencia en trabajo en ONG´s locales y/o internacionales.
• Español fluido (requerido).
• Inglés B2 (deseable).
• Manejo fluido de herramientas de edición audiovisual como CANVA, Suite Adobbe,

Competencias Transversales

• Toma de decisiones;
• Herramientas ofimáticas colaborativas
• Gestión del estrés
• Colaborar en una organización global
• Gestionar una cuestión ética
• Monitoreo y preparación ante respuesta de emergencias
• Seguridad en los sistemas de información
• Sensibilidad hacia el trabajo humanitario y aplicación estricta del principio de acción sin daño, políticas de salvaguarda y códigos de conducta.
• Trabajo en equipo.

Competencias Personales

A. Gestión del Conocimiento y Aprendizaje

• Comunicación Asertiva.
• Gestión del Tiempo.
• Trabajo en equipo.
• Saber simplificar y priorizar.
• Cumplimiento de Procesos y Procedimientos

B. Liderazgo y Auto Gestión

• Sentido de la responsabilidad orientado a resultados
• Liderazgo y de resolución de problemas, con empatía, diplomacia y paciencia.
• Capacidad para capacitar, transferir conocimientos de forma rápida y ayudar a progresar a los miembros del equipo y socios locales.
• Saber posicionarse de manera constructiva para destrabar cuellos de botella y asegurar que las acciones avancen a pesar de las limitaciones del entorno.

Capacidad para identificar límites propios y del equipo, gestionando el estrés para evitar el desgaste durante el despliegue rápido.

Benefits

• Tipo de contrato: Honorarios profesionales.
• Duración: 5 meses
• N° de vacantes: 1
• Ubicación: Caracas – Distrito Capital, con eventuales Movilizaciones al Estado La Guaira.
• Fecha de Inicio de labores: 24 de agosto
• Salario: De acuerdo con sistema de remuneración de HI.

Cómo postular

Para formalizar su candidatura, le solicitamos realizar su aplicación exclusivamente a través de está plataforma , el cual es el único canal habilitado para el registro y seguimiento oficial de este proceso

Fecha máxima de postulación: 16 de Agosto de 2026

Nota Importante

Todas las aplicaciones serán tratadas con la más estricta confidencialidad. HI al ser una organización que promueve la inclusión laboral de las personas con discapacidad, alienta a este grupo de personas a aplicar para esta posición. Si desea solicitar adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud, envíe un correo electrónico al correo [email hidden] indicando en el Asunto “Adaptaciones Razonables” y nuestro equipo de selección lo contactará para proporcionar adaptaciones razonables a la candidatura.