Supervisor/a de Redes de Telecomunicaciones (Zona Aragón)

Applus+ es una de las empresas líderes mundiales en el sector de la inspección, los ensayos y la certificación. La compañía está formada por un amplio equipo multidisciplinar de más de 28.000 profesionales con experiencia y capacidades únicas reconocidos por su excelencia técnica en diversos sectores.

División

E&I

Descripción

-Gestión de empresas instaladoras y seguimientos de hitos de proyectos

• -Seguimiento y control del avance de las obras y reporte a cliente
• -Identificación de riesgos de cumplimiento de los planes de despliegue previstos
• -Cumplimiento de plazos.
• -Cumplimiento de calidad.
• -Revisión de las instalaciones.
• -Control de calidad de las diferentes instalaciones.
• -Redacción de informes de conformidad/no conformidad de las mismas.
• -Certificación de las instalaciones.
• -Trabajo parcialmente en horario nocturno

Requisitos

• Estudios mínimos: aunque no es imprescindible titulación, se valorará el disponer de estudios en Ingeniería Técnica (Grado) o Formación Profesional en Telecomunicaciones o Electricidad y Electrónica.
• Al menos 3 años de experiencia demostrable en instalación o en supervisión y control de calidad de la instalación de infraestructuras y equipamiento de redes de telecomunicaciones fijas y móviles.
• Se valorará la formación y experiencia en la realización de trabajos en altura y riesgo eléctrico (TELCO).
• Acostumbrado a la revisión de planos constructivos y presupuestos de instalaciones de telefonía móvil y fija.
• Acostumbrado a trabajar con herramientas Office (sobre todo Excel y Word).
• Imprescindible disponer de carnet de conducir

Tipo de proceso

Indefinido

¡Estamos deseando conocerte!

¿Qué ofrecemos?

-Retribución flexible. Podrás escoger a qué destinar parte de tu salario para obtener ventajas fiscales.

-Y otros beneficios que te invitamos a descubrir desde dentro.

Applus + es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. En Applus +, nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.