Plongeur H/F - Week-ends et vacances scolaires

LE PARC ASTÉRIX, UNE AVENTURE HUMAINE AVANT TOUT !

Ici, pas besoin de savoir chasser le sanglier. En revanche, vous serez garant de l’expérience unique vécue par nos visiteurs sur le Parc. Votre mission: leur faire vivre de vrais moments inoubliables, dignes des plus grands banquets gaulois !

VOS MISSIONS PRINCIPALES

Au sein de l'un des trois hôtels ou des restaurants du parc, vous serez amené à participer à l'ensemble des tâches suivantes :

• Assurer le lavage et l’entretien de la vaisselles et des ustensiles de cuisine
• Participer au nettoyage de la cuisine et du matériel mis à votre disposition
• Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

Chez nous, votre sens de l'accueil fera la différence, rejoignez nos équipes !

LE JOB DONT VOUS ÊTES LE HÉROS

• Autonome, réactif et responsable, vous justifiez idéalement d'une première expérience en restauration.
• Vous savez gérer votre stress.
• Vous savez faire preuve de polyvalence.
• Vous êtes disponible à temps pleins sur les périodes des vacances scolaires d'Halloween et Noël et/ou les week-ends durant l'année scolaire, sur un contrat soumis à la modulation du temps de travail.
• Vous êtes disponible les week-ends, jours fériés et lors des nocturnes.
• Votre rémunération brut/mois : 1867.02€

Le Parc Astérix promeut la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs handicapés à travers ses pratiques de recrutement.

LES AVANTAGES DU VILLAGE

Le travail bien fait et l’engagement, ça se récompense avec autre chose que des sangliers : primes sur objectif, intéressement et participation, plan d’attribution d’actions gratuites, accès aux prestations CSE, formation et accompagnement… De quoi vous donner envie de vivre l’aventure à fond avec nous.

Et si vous souhaitez grandir à nos côtés, on vous propose une carrière avec des opportunités de mobilité et perspectives d’évolution. Le tout dans un environnement de travail qui n’a rien à envier à nos amis gaulois !

Le Parc Astérix promeut la diversité, l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs handicapés à travers ses pratiques de recrutement